重庆子漫劳务派遣公司(重庆恒品科技网络有险公司就是联通公司吗)
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Q1：中国十九冶集团有限公司怎么样？
中国十九冶集团有限公司是1966-06-01在四川省攀枝花市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于四川攀枝花市炳草岗。
中国十九冶集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510400204350723Y，企业法人潘必义，目前企业处于开业状态。
中国十九冶集团有限公司的经营范围是：建筑行业(建筑工程)设计甲级;工程勘察专业类(岩土工程)甲级;劳务类;电力设施(承装，承修，承试);工程测量乙级;冶金行业工程设计甲级;建筑行业(人防工程)甲级;化工石油工程施工总承包;冶炼工程，房屋建筑工程施工总承包特级;市政公用工程;矿山，电力施工;钢结构，公路路基，炉窑，管道工程;桥梁专业承包;机电安装工程施工总承包;公路工程施工总承包；地质灾害治理工程勘查，设计，施工；公路路面工程专业承包、地基基础工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、环保工程专业承包(凭资质证书许可项目和期限从事经营)。上述境外工程所需的设备，材料出口，劳务派遣;轻型钢结构工程设计乙级;进出口贸易;建筑机械，电器，电子计算机器具修理;机械设备租赁;房屋租赁;机械设备，电气设备维修;销售:金属材料，建筑材料，机械设备,化工(不含危险品),汽车配件,摩托车配件,日用品,五金,交电,针纺织品;分支机构经营项目:普通货运,餐饮服务,机动车维修;住宿;打字,复印；锅炉安装,维修;起重机械安装,维修;压力容器制造;压力管道安装；电缆桥架；输电、通信铁塔及桅杆生产销售(以上经营范围涉及许可的凭许可证许可项目和期限从事经营);工程建筑设计;金属构件,工程机械及零配件,盘箱,电气构件,高低压成套开关制造,钢卷管,轧管,煤气柜,金属压型瓦,水泥制品,轻质建筑材料,工业设备监测FBT(稀土),复合保温材料制造;输电通信铁塔及桅杆生产;通讯器材,仪器仪表,铁路讯号设备安装及检修;设备管道防腐处理,金属表面处理;技术开发,协作,承包,转让;装修搬运货物,物资商品储存,停车服务；隧道工程、模版脚手架工程、施工劳务专业承包；工程咨询、会议服务。(以上经营范围国家法律法规限制和禁止的项目除外)（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为23343万元，主要资本集中在1000-5000万规模的企业中，共9家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
中国十九冶集团有限公司对外投资32家公司，具有41处分支机构。
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,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,Q2：关于劳务派遣或劳务外包性质员工跳槽问题
其实很简单，比如你写简历的时候，你只需写在某某银行公司任职，写出你的工作内容、工作性质和取得的成绩，然后在职位后面打个括号写个 劳务派遣 就可以了
这是两个概念，劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。是不用签定劳务外包合同的。
简历上可以写A公司，然后让派遣公司开一个离职证明。
离职证明上写由XX派遣公司派遣至A公司，担任XX岗位，在岗期间XXXXXX。
其实面试的时候，你只要表面真实情况，HR并不会太纠结于你在这边是不是属于派遣制的，HR会了解的。
Q3：重庆劳务派遣公司哪家最好？重庆旌南劳务怎么样？
旌南劳务主要跟上汽依维柯红岩合作，公司不大，管理还是比较正规，主要是工作人员服务态度好，我以前在他们那里上过班.
我们单位也在和重庆邦泰人力资源管理有限公司合作，各方面都做得很到位。挺不错！！
Q4：重庆恒品科技网络有险公司就是联通公司吗
不是啊，名字都不一样，联通公司的全称是中国联合网络通信有限公司重庆分公司
Q5：劳务派遣公司怎么样？
劳务派遣是只是劳务输入，他替代单位来招工的一种形式，就是说他与你签劳务合同，用人单位不和你签合同，用人单位可以随时不要你，你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位。
目前大部分单位招聘的中均使用劳务输入的用工形式，就是你和使用你的单位没有直接劳动合同关系，你和劳务公司签订劳动合同，劳务公司派遣你到使用你的单位工作，这种方式具有中国特色，但短期可能不会有根本性改变，对使用单位来说，降低了用人成本。对就业者来说，首先要看使用你的单位情况，其次和你签订合同劳务公司的资质和信誉，三是你的待遇情况（薪酬和缴纳保险等情况）必须问清楚。等等。
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
具体你可以去搜索一些人力资源公司，比如四川道远人力资源管理有限公司，会给你做一个详细解答。
劳务派遣公司要看他招的是什么工，如果是公司内部的员工的话就还可以，如果是要派到其他单位去的话就危险了，因为很多都是派去做业务的