出国劳务办理流程?出国劳务如何办理?
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Q1：出国劳务要办理哪些手续
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
个人工作：报名时：提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等、提交体检表、交纳面试保证金等。
录取后：办理护照、卫检证等、交纳费用、参加培训，认真学习、与公司签订外派合同等。
外派劳务公司：审核证件、内部面试、组织考试面试等、向国外有关部门提供材料、申请工作许可、办理工作护照签证、预定机船票、组织出国等、组织工作前的学习和适应性训练、协调纠纷等的处理。
Q2：出国劳务需要办理哪些手续
一、出国劳务手续办理
1、需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
2、需要劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
扩展资料：
出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。
被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿。
参考资料：出国劳务百度百科
Q3：如何办理劳务出国
说容易也容易，说困难也困难。我就简单说下吧，主要有以下几点：
1、获得加拿大的工作申请（让你父亲去操作应该容易些）
2、提供你妹妹的一些个人材料如：
护照复印件
照片(二寸护照型照片) 6张
出生公证 (中 英文)
毕业证书公证(中 英文)
成绩公证 (中 英文)
16 万以上存款公证 (存期半年)
父母在职与薪水证明 (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章)
本人在职明. (中 英文) (需用公司信头纸, 內有电话，职务, 月薪, 工龄，主管及签名, 公司盖章)
以上只是简单介绍下，当然还要根据当地的一些部门要求为准。
我国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。
需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。
所以，想要出国打工其实还是有一定难度的，
详细情况，参照这个网页： http://finance.sina.com.cn/roll/20090302/05262702145.shtml
你可以要求你父亲在加拿大找中介办理看看，
这样说不定有别的办法可以把你表弟和表妹送出去。
不好意思，这个问题我回答不了您！
出 国 劳 务 必 读
(外经贸公共信息服务导报）
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话010-84242447，84242557）；
（三）在外经贸部网站查询： www.moftec.gov.cn
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同，如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问：出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：接防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做〈外派劳务合同〉，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
没那么麻烦的，直接找出国劳务办办就可以，当然是要花钱的。你也可以考虑咨询你所在的居委会问问看。
Q4：出国劳务如何办理
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。个人申办途径：
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件：
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
1、是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2、是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3、是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4、是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
签订劳务合同：
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
合同内容：
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
劳务流程：
个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等
体检，提交体检表
交纳面试保证金
录取后：
申办护照、卫检证等
交纳费用
参加培训，认真学习
与公司签订外派合同，等等
出国后：
努力学习、适应
认真研修/工作
外派劳务公司
审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...
向国外提供材料、申请工作许可
办理护照签证；
预定机船票；
组织出国等...
组织工作前的学习和适应性训练；
纠纷等的协调处理...
Q5：出国劳务都需要准备什么材料
出国打工要必备什么物品护照，外汇，旅行箱，日常用品，手机，药物这六大方面必备品。
必备之一护照
重要证件公安部门签发的护照，无论去哪个国家没有护照都不好去。护照复印也要准备一份（预防护照掉了到时候好补办）。
必备之二外汇
出国前，应该到中国银行换一些外汇，用在路途上，或到工作国家后的前期生活费用，换外汇只要出示身份证，护照和工作签证就可以在中国银行换相当于5000美元以下的外汇。
必备之三旅行箱
旅行箱是必须要带的，每位旅客只限携带一件非托运行李，也就是带进机内的行李，其重量以5公斤为限，体积均不得超过20x40x55厘米，是可以带上飞机的。超过100ml的建议放在大的行李箱里面走随机托运。
旅行箱里带些按工作国家的气候特点、穿着习惯，兼顾工作工种及工作合同的期限，相应准备合适的行装；带一些耐穿的衣物包括薄外套、厚外套、内衣、袜子、拖鞋、运动鞋等。
必备之四日常用品
必带日常用品有牙膏 、牙刷 、毛巾 、刮胡刀、 指甲刀、耳挖勺、刮胡刀备用刀片、风油精、饭碗、汤勺。，去是挣钱能省则省，带转换插头。
必备之五手机
必带手机方便生活。不要用国内家的电话卡，去了在当地办理。有条件的可以带笔记本电脑，下载一些电影电视剧去国外看，丰富业余生活。
需备上一些常用药物消炎药，感冒药，止泻药，肠胃药，喉咙药，清火药，眼药水，创可贴，要看去哪个国家要是去非洲的一些国家要做好防蚊，防蚊药，防蚊液 ，花露水。
消化不良水土不服：霍香正气丸，丽珠肠乐，泻痢停，黄连素。 皮肤：皮炎平，达克宁霜。过敏：息斯敏，扑尔敏。
但要切记：含有兴奋剂成分的药品禁止带出，不能携带易燃易爆物品出境，还要注意根据航空公司对托运行李重量的规定，尽量不超重，否则会支付一笔很贵的托运费；注意将目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地标注在行李上。
还要看看索去的国家有没有禁止的药物种类，不要随意带进去，容易出事的。
注意事项：一定要到可靠的地方办理出国手续，出国打工挣钱不容易别被骗了。
扩展资料：
个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律。
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。
如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
———一只长期肥宅海外的鸟
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