南京劳务外包服务公司（求南京比较正规的人力资源公司）
内容导航：
Q1：我想做南京人力资源中介怎么和劳务公司联系
你可以和南京领航派遣有限公司联系一下
58008188转派遣
你可以在网上找一下南京劳务公司的联系电话，然后直接和他们取得联系就可以了。
Q2：求南京比较正规的人力资源公司
据说南京川人川还不错，你可以了解下
南京志远和市人才等是老牌名校，比较正规。
如果你要报考建议你还是要选择合适的班型。
现在职业学校都是自负盈亏的，国家不拨款，所以你最好选择人数比较多的班型参加，这样效果好些。
如果你有时间和精力看书备考的话，报考最普通的人数比较多的班型即可。
如果你没有时间和精力看书备考的话，报考那些保障通过，不通过退费的班型比较稳妥。
Q3：南京优往人力资源有限公司怎么样？
南京优往人力资源有限公司是2017-10-10在江苏省南京市玄武区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于南京市玄武区珠江路499号1003室。
南京优往人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320102MA1R9K9Y23，企业法人吴菲，目前企业处于开业状态。
南京优往人力资源有限公司的经营范围是：提供劳务服务；职业中介（须取得许可或批准后方可从事经营活动）；会务服务、展览展示服务、公司礼仪服务；餐饮管理、企业管理咨询、商务信息咨询（不含投资咨询）；办公用品、文化用品、电子产品、工艺美术品、日用百货销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看南京优往人力资源有限公司更多信息和资讯。
人力资源理论分六大模块。... 你先要明确自身更适合做哪个模块..要有针对性的设立目标...而其他模块当着辅助.. 六大模块包括..人力资源规划..招聘与配置..培训与开发.绩效管理..薪酬管理..劳动关系.. 才开始不建议去做人力资源规划..上手很难..公司也不会找一个没经验的人来从事这块. 招聘与配置更容易上手...因为你自己也是个应聘者.. 可以有自身的体会.. 培训与开发..需要好的口才..知识面要广.. 逻辑性要强..语言幽默.. 薪酬和绩效专业性要强一点..对数据要有敏感性..最好了解点财务知识.. 劳动关系主要是社保..劳动合同..劳动纠纷的处理..这个要求除了熟悉国家法律法规比如劳动合同法. 还要熟悉当地的规章制度..比如... 这是一家人力资源编制比较完整的公司.. 但一般的小企业不会这么专业..也许招聘培训劳动关系集中在一个人身上...但你自己要明确自己的重心放在哪个方面...一定要做专才.. 专一项.强两项.熟悉了解三项..这是最好的..
搜一下：南京优往人力资源有限公司怎么样？
Q4：我想在南京市寻求一家较大的劳务派遣公司合作
南京领航人才派遣有限公司 正规
打广告最好的办法！
你好。当然有啊，在安德门61号就是的。
希望我的回答能够帮到你，感谢对☆茜影菲香☆团队的支持。
Q5：常州出国劳务
常州有很多家，常州国际经济技术合作公司常年做日本的，你打114查一下。 另外有个劳动局的民远公司，没有经营资格，但是也做了很多年，你也可以去了解下 你虽然人在常州不用局限于常州市的，南京上海的经营公司都可以问一问。大城市的渠道更广一点。记得让中介出示商务部颁发的外派劳务经营资格证书就可以放心了。必须要有这个东东。
劳务公司要有商务部的资质，再看看它的成功案例是否多，如有疑问可以随时咨询我