劳务资质a证是什么证（劳务资质怎么办）
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Q1：劳务资质怎么办
按照以下的方式办理劳务公司资质：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q2：劳务公司资质如何办理
施工劳务资质办理的流程：
1、注册施工劳务公司
申请资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理资质。
2、准备劳务资质的企业要求及人员
办理劳务资质要保证公司人员数量及企业符合要求。
一是资产，企业要具有200万元以上的净资产和固定的经营场所；
二是人员，要求50名技术工人（目前广东省其中广州、中山、阳江、云浮4个城市的劳务资质只需配备2个技工）。
3、准备劳务资质申报材料
目前广东省的劳务资质改为备案制，根据建设主管部门的要求以及劳务资质的标准企业需要提供《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、办公场所证明、营业执照、技术工人资料等信息。
4、向建设主管部门提交申请材料
向施工企业的注册所在区县业管理部门提交资质申请材料的原件及复印件。
5、公示
经过审查、审批，审批通过后发布公示公告，通告完成领取资质，审批失败需要重新申报或者申诉。
6、办理安全生产许可证
只有劳务资质是无法进行项目施工，需要配套办理安全生产许可证才能进行施工，劳务资质办理以后，需要准备2A、2C人员，用于办理安全生产许可证。而A证是主要负责人(考试对象是法人代表和技术负责人)，C证是安全生产管理人员(考试对象是建筑企业高中学历以上人员都可考试)。
Q3：如何办理劳务资质?
劳务公司是指，根据劳动市场的需求将本单位的员工派遣到另一家单位工作，赚取其中的劳动力差价。办理劳务公司的资质如下：注册资本不得少于200万元；有固定的经营场所和设施；符合法律和行政法规规定的劳务派遣管理制度；工商行政管理部门的许可证件。除此之外还需申请办理劳务派遣行政许可证，劳务派遣行政许可证不得倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q4：劳务资质怎么办
按照以下的方式办理劳务公司资质：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q5：怎样办理一个施工劳务公司资质？
首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：
(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;
(二)企业法人营业执照副本;
(三)企业章程;
(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;
(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;
(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;
(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;
(十)资质标准要求的其他有关材料。
施工劳务资质办理流程
整理并完善材料，包括缴纳人员社保的材料，可以现在网上开户并完成相关信息申报，然后通过系统生成条形码文件后，带齐相关资料到所在地建设行政管理部门办理，通过审核后，建设部官网会出受理公告，最后即可领取施工劳务资质证书。
施工劳务资质办理注意事项
1、资金要求
办理劳务分包资质要求企业净资产达到200万元以上，这是最基本的要求。
2、人员要求
企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
3、经营场所
企业必须要有固定的经营场所。
劳务资质独立于专业承包资质和总承包资质，办理劳务资质需要独立的法人单位机构，企业可根据自身实际发展情况来选择办理资质。
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