劳务派遣公司怎样交税？有谁知道劳务派遣公司怎么样？
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Q1：找劳务派遣公司找工作靠谱吗？
其实现在劳务派遣公司也算是正规的劳务中介的。一般还是靠谱的。只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。你算劳务公司的员工。外派到服务公司上班。工资由服务公司跟劳务公司结算后有劳务公司发放。社保也是由劳务公司缴纳。跟服务公司没有直接雇佣劳动关系。其实就是便于服务公司自身员工名额管理。如果发生问题也能由劳务公司处理解决。服务公司不用麻烦的。现在很多企业都是先签劳务合同的。
Q2：劳务派遣靠谱吗
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劳务派遣公司是属于中介机构! 你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的) 干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲! 其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司一样!但是如果你是面试第三方公司的,那你要要考虑这个人力公司实力怎么样!如果实力比较好的都可以信得过! 有什么问题请留言吧!
Q3：劳务公司好不好？
这是网络公司简化人事管理，降低人员费用，避免劳资纠纷的一种手段。
将现有人员转到劳务公司，那么你们的劳动合同就不是跟广电局网络中心签，而是和劳务公司签。你们就算是劳务公司派到网络公司的员工。将来你们的人事关系，社保公积金等所有劳资关系都属于劳务公司。网络公司每月将工资社保费等打给劳务公司，由劳务公司给你们发放。
作为在网络公司工作的劳务派遣员工，你们的福利待遇，工资等实际还是由网络公司决定，劳务公司只是个中转的角色。但是，一旦面临劳资纠纷，网络公司就可以一推了之，让你们跟劳务公司就交涉。比如被辞退，医疗、工伤等后续处理，职称聘任之类的，容易产生扯皮事。
劳务派遣用工现在被许多地方大量使用。如中石油中石化，移动联通银行电力等，有些时候，劳务派遣工跟与单位直签的员工，会存在同工不同酬的问题。因为你们的劳动主体不是一个单位的，所以也成为企业减少人力成本的一种方式。
待遇问题说完了，对于以后的发展和前景，其实现在到哪里都是合同制，除非你是公务员，或特殊岗位，会相对稳定。我觉得只要自己有本事，哪里都缺少真才实学又肯干活的人，再难对付的领导也需要有真本事，能帮他出成绩干成事员工。只要一技在手，那就不是他选咱们，而是咱随时选择走留的问题了。希望对你有帮助！
希望你能早点收手，你们公司是合法的这我知道，但你有没为我们打工一族考虑，你虽然不想为难打工者，可你的老板会用办法为难你，你尽而再为难我们打工者。我知道你也无辜，可我们打工者更无辜。不是你们公司不合法，只是你们公司通过合法手段坑害无知的社会经验不足的打工者。希望你甚重考虑利害关系。你进去了他们公司你也别想走，他们会让你交一些费用的，你走就只能亏那些钱了。就这么黑的劳务派遣
与其进劳务公司还不如自己去找公司投简历
Q4：有谁知道劳务派遣公司怎么样？
建议楼主去问一下周围做人力资源的朋友，劳务派遣公司一般都是有些背景的专业化人事公司，很具有当前的社会特色。 另外，许多规则需要自己去经历的。不同的人经历的只是不同的方面。很多经验是无法借鉴的。
北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）很多大的外企都在这。
您是被派遣还是准备用他们派遣的员工啊 这个可以上网看看他们已经合作的用人单位
Q5：国内的劳务派遣公司怎么样，前途、钱途、开办流程、需要注意的地方，复制的不要的，懂的来
国内的劳务派遣公司：市场比较混乱，随着用工成本的提高，很多外企向中心地带搬迁。沿海城市劳务派遣，基本已达到饱和状态，好的企业很难插入；如果能拿到些好的政策，有明显的优势，会有很大的发展！
你好！
这个最低注册资本50万
直接注册就行了
如有疑问，请追问。
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