劳务所得个人所得税税率表?我国劳务报酬个人所得税的起征点是多少?

劳务所得个人所得税税率表?我国劳务报酬个人所得税的起征点是多少?

内容导航:

Q1:我国劳务报酬个人所得税的起征点是多少?

劳务报酬起征点是800,税率20%。

800以下不交税;

800-4000之间,减800的费用后,乘以20%;

4000-20000之间,扣20%的费用后,乘以20%;

20000-50000之间,扣20%的费用后,乘以20%,再加征5成(加征税率的50%);

50000以上的,扣20%的费用后,乘以20%,再加征10成(加征税率的100%)。

举例:

1、劳务收入900

(900-800)*20%=20

2、劳务收入4500

(4500-4500*20%)*20%=720

3、劳务收入30000

【30000*(1-20%)】*20%+(24000-20000)*20%*50%=5200

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

Q2:劳务报酬个人所得税税率表

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的【法律法规】规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

【法律依据】:《个人所得税法实施条例》第十四条:个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。(二)财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次。(三)利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。(四)偶然所得,以每次取得该项收入为一次。

《个人所得税法实施条例》第十五条:个人所得税法第六条第一款第三项所称成本、费用,是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用;所称损失,是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失,转让财产损失,坏账损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。

取得经营所得的个人,没有综合所得的,计算其每一纳税年度的应纳税所得额时,应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。从事生产、经营活动,未提供完整、准确的纳税资料,不能正确计算应纳税所得额的,由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。

《个人所得税法》第三条:个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。 二、劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得和其它所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q3:到税局开个人劳务费发票,其税率是多少

各地可能不同,我们这边国税和地税共计4.44%

应税劳务缴营业税3% ,另加劳务报酬个人所得税。

劳务报酬个人所得税规定如下:

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

不知你一次开多少收入的票据,无法计算,给你上述方法自己算吧。

Q4:劳务所得个人所得税计算

因为你的目的是要“开劳务发票”,不是单纯的去缴个人所得税,税务局不会按月开发票的,可以给你开一张发票(一年的),开劳务发票还要交营业税及相应附加的。一楼的计算方法也是不对的,那样的算法是按“劳务报酬所得”,而你开“劳务发票”要交营业税,这时缴个人所得税都是定率征收,一般为2%左右(各省不一样),具体缴的税种有:在地税开具发票。

1、营业税按营业额的5%;

2、城建税按营业税的7%(市);

3、教育费附加按营业税的3%;

4、印花税按营业额3/万;

5、个人所得税,一般都采用定率征收,税率为2%左右(各地不一致)。

6、开发票要带相关资料:

1).技术服务相关协议发复印件付款方付款证明

2).经办人(收款人)身份证复印件

3).付款方税务登记复印件

两种算法:1、按4000/月算( 4000-800)*20%*12=7680元,不过要在税务部门开12张发票。

2、按全年48000元算 48000(1-20%)*30%-2000=9520元。只开一张发票。

其他不需要。

营业税:6500*5%=325

城建税: 325*7%=22.75

教育费附加: 325*3%=9.75

地方教育附加: 325*1%=3.25

个人所得税,采取附征的办法,附征率1%-3%左右,普遍是2%,各地规定不一。应纳个人所得税=劳务费*附征率=6500*2%=130

合计应交税费490.75元。

Q5:劳务报酬个人所得税税率表

【法律分析】:劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:

(一)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额×适用税率;=(每次收入额-800)×20%。

(二)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1-20%)×20%。

(三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。

【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。