电信劳务派遣转正（陕西电信 派遣几年能转正）
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Q1：中国电信的劳务派遣工和外包工区别在哪？
中国电信劳务派工，可能只是用工程度上的主要是体力劳动，外包工就是技术程度上的用工， 这是主要区别
Q2：电信劳务派遣 待遇和正式员工有什么区别
工资 奖金都不一样
正式工可以升职，派遣的不可以的，正式的每月十号发薪水，派遣18号。
工资没区别。福利有区别。
有区别！ 你在网上搜索一下！ 家乐福派遣 就知道了
Q3：陕西电信 派遣几年能转正
派遣工并不是与电信签订的劳动合同，所以永远也无法转成电信的正式员工，这是一个非常残忍的现实。
你如果在电信工作满十年，你将与你的劳务派遣公司签订长期的劳动合同，成为该劳务派遣公司的“正式员工”。
只有一种方法可以成为与电信签订合同的正式招聘工，可以享受和正式工相同的待遇，包括住房公积金，那就是通过每年的星级评定，达到到“五星级服务员”标准，那样可以“转正”，退休后也可以享受到很好的福利保障。同志，好好工作，向你身边的先进同志学习吧，祝你早日成功！
3年
主要的是你不是电信的正式员工。。转正他们那边的正式员工，起码要过了你和外包公司签的合同年数，然后如果正的表现特别厉害的话，才有可能，转正 做
Never。
Q4：上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司吗如题 谢谢了
上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司 最佳答案派遣工又称作外协，就是外部协助，顾名思义，就是需要你的时候就让你过来帮忙，不需要你了就可以辞退你，你的关系是在劳动局的，本质上不算电信的员工，也没有什么保险，只有工资。准备打工短期干干还行，长期就没必要了
是的，7年前我也在那里面试过，流程大概是面试笔试体检培训业务考试，培训好像至少两周吧在江苏路营业厅对面。我们当时一批人等考试时候就跑了一大部分，像我考出来也没去。劳务派遣的话，是安迪支付工资，但是具体有无抽成如何抽成不清楚，但是电信公司的编制几乎想都别想，没点关系永远是劳务工。当时要求特别多，女的要化妆不可以有刘海，其实现在营业厅里好像没那么多要求。
Q5：如果要到电信工作和石家庄劳动局劳动培训中心签合同的话是不是属于劳动派遣啊？
属于“劳务派遣”。电信的正式员工也分几类，有短期和长期两种。你所谓最正式就是签定为期3年劳动合同的，并且人事档案在省分公司存档。
你好！
这个属于外包，就是一般的劳务派遣用工。不算是电信的正式合同工。
打字不易，采纳哦！