船员劳务合同纠纷(上海 劳务中介招聘海员是真的吗？)
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Q1：拖欠船员工资，船员该怎么办
船员的合法权益受到侵害时：首先可以通过船上或公司的内部程序，协商解决问题。
如果问题无法在内部程序得到妥善解决时，船员可以决定向海事法院提起诉讼。对于船员劳务合同，可以直接向海事法院提起诉讼；对于船员劳动合同，则需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。
具体如下:
一是行政途径。按照《劳动合同法》与船东签订了劳动合同，构成劳动关系的船员，发生船员劳务纠纷，侵犯船员权益，可向劳动合同原发地或公司所在地方劳动督查部门举报，举报电话是12333。也可以向有管辖权的劳动行政部门提起劳动仲裁，依据仲裁裁决向法院申请执行。
二是司法途径。按照民法相关规定与船东签订劳务合同的船员，可以直接向有管辖权的海事法院提起诉讼，依据法院的判决或仲裁裁决申请执行。不过，船舶优先权的存续期间为一年，船员讨回工资要在离船后一年内行使，否则债权仍然存在，优先权消失。
三是其他途径。船员工作的船舶停靠在中国境内港口时，船员可向上船检查的海事主管部门进行船上投诉。船员工作的船舶在《中国船员集体协议（A类）》覆盖下的，船员可以依据集体协议第十二章的相关规定进行投诉、诉讼或仲裁，维护自身权益，还可以通过当地省、市总工会法律部门进行投诉。
根据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。
未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
拿起法律的武器
Q2：船员合劳务合同怎么签？？？？？
和毕业生有关的合同分三种。一，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳动合同。比如香远船员公司、上远集运，他们一般签佣工的长期劳动合同，可以迁户口，办理三金，年限可能是终生、或叫不定期合同。而向华洋、海隆一般签定期合同，实习一年再加上换证后服务五年海龄，大约八到十年自然年，正常能做到大副、大管，至于户口、三金就看您自己谈判的能力了。有这个合同在身您就不是自由船员。二，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳务合同，也叫单船合同。这份合同是在通知您上船之前几或当天签定的。内容一般有您要做的船名、职位、薪金、工作时间与条件、合同期、双方的权利义务（一般您的义务最多，权利最少，而且您除了签名无法参与任何条款异议）还有违约的责任。这份合同决定您未来一年的命运。当然，有些国有大企业没有这个合同，除非您是外来户。他们有自己的一套标准，只要公司许可条件比较灵活（比如上三个月就回家），薪金很固定也较低，但可能有十三个月工资等。三，是海员雇佣合同---这份合同您是看不见的。它本应您与雇佣您的船东签订，但您的船公司或外派公司或中介公司帮您这个忙了。因为国家政策，具体可查找中国海员外派理事会章程。正是这个合同的缘由，您公司的收入才有所保证，而您的收入是他们认为的合理适中。不管什么合同，一旦签订，板上钉钉，无法逃身。所以建议各位多学习合约法，需要时便知如何依法、依约钻空逃生。当然这也是对付黑公司、黑中介之反击手法，在下教各位“功夫”只是希望保障您的权益，护身健体之用。
那我们以后是否会经常遇到这种情况呢？或者说我们是不是经常被那些公司骗呢？
可是我们应怎么防止这种行为呢?还请赐教谢谢
[QUOTE]和毕业生有关的合同分三种。一，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳动合同。比如香远船员公司、上远集运，他们一般签佣工的长期劳动合同，可以迁户口，办理三金，年限可能是终生、或叫不定期合同。而向华洋、海隆一般签定期合同，实习一年再加上换证后服务五年海龄，大约八到十年自然年，正常能做到大副、大管，至于户口、三金就看您自己谈判的能力了。有这个合同在身您就不是自由船员。二，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳务合同，也叫单船合同。这份合同是在通知您上船之前几或当天签定的。内容一般有您要做的船名、职位[/QUOTE谢谢6楼
第一，要看清楚合同的每一项条款，不明白的地方一定要向公司问清楚，并达成意见一致。第二，看清合同期限，合同的违约金，培养费，工资组成，各项保险，如养老、医疗、工伤、住房公积金等。第三，服务船舶类型，油船、化学品船，集装箱、散杂货轮。 合同要认真研究后在签你的大名。合同上的空白处要用笔划斜线，或写明“以下空白”的字样。不要在空白纸上签你的大名，如果公司一再要求，请注明“内容不详”字样。仅供参考！
Q3：上海远洋船员劳务外派公司怎么样？它同上远公司有啥区别和联系呢？
人是人
船是船
没有联系
都是劳务用工的形式
劳务合作公司的雇员
不一定在该公司的船队上工作
Q4：船员劳务合同
我不知道你签订的船员劳务合同和普通的劳动合同有什么区别？
如果没有区别，按最新劳动合同法，正式员工离职只需提前一个月书面通知单位即可，并且公司所规定的违约金都是无效条款。
如还有不明之处可致电当地劳动监察大队反映你的情况，听听他们意见或建议！
我不知道你签订的船员劳务合同和普通的劳动合同有什么区别？ 如果没有区别，按最新劳动合同法，正式员工离职只需提前一个月书面通知单位即可，并且公司所规定的违约金都是无效条款。 如还有不明之处可致电当地劳动监察大队反映你的情况，听听他们意见或建议！ 参考资料：→风←知我者慰我心忧 不知我者问我何愁
Q5：上海 劳务中介招聘海员是真的吗？
那都是骗人的，它们都是黑中介！航运公司需要人才会到海员裴休机构去找人，怎么也用不到它们，现在经济危机很多船员找不到工作，它们一次招那么多，就是想骗取中介费的，它们这些人真是社会的人渣！
第一那个海员证没用，只有海事局的那些职业资格证书才有用，这需要你脱产参加学习 你是大学毕业 可以去大连海事大学学习1年制的 海员！ 考出证书上船实习1年 才可以正式做海员！
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