船员劳务合同纠纷(上海 劳务中介招聘海员是真的吗?)
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Q1:拖欠船员工资,船员该怎么办
船员的合法权益受到侵害时:首先可以通过船上或公司的内部程序,协商解决问题。
如果问题无法在内部程序得到妥善解决时,船员可以决定向海事法院提起诉讼。对于船员劳务合同,可以直接向海事法院提起诉讼;对于船员劳动合同,则需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院提起诉讼。
具体如下:
一是行政途径。按照《劳动合同法》与船东签订了劳动合同,构成劳动关系的船员,发生船员劳务纠纷,侵犯船员权益,可向劳动合同原发地或公司所在地方劳动督查部门举报,举报电话是12333。也可以向有管辖权的劳动行政部门提起劳动仲裁,依据仲裁裁决向法院申请执行。
二是司法途径。按照民法相关规定与船东签订劳务合同的船员,可以直接向有管辖权的海事法院提起诉讼,依据法院的判决或仲裁裁决申请执行。不过,船舶优先权的存续期间为一年,船员讨回工资要在离船后一年内行使,否则债权仍然存在,优先权消失。
三是其他途径。船员工作的船舶停靠在中国境内港口时,船员可向上船检查的海事主管部门进行船上投诉。船员工作的船舶在《中国船员集体协议(A类)》覆盖下的,船员可以依据集体协议第十二章的相关规定进行投诉、诉讼或仲裁,维护自身权益,还可以通过当地省、市总工会法律部门进行投诉。
根据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。
未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
拿起法律的武器
Q2:船员合劳务合同怎么签?????
和毕业生有关的合同分三种。一,您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳动合同。比如香远船员公司、上远集运,他们一般签佣工的长期劳动合同,可以迁户口,办理三金,年限可能是终生、或叫不定期合同。而向华洋、海隆一般签定期合同,实习一年再加上换证后服务五年海龄,大约八到十年自然年,正常能做到大副、大管,至于户口、三金就看您自己谈判的能力了。有这个合同在身您就不是自由船员。二,您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳务合同,也叫单船合同。这份合同是在通知您上船之前几或当天签定的。内容一般有您要做的船名、职位、薪金、工作时间与条件、合同期、双方的权利义务(一般您的义务最多,权利最少,而且您除了签名无法参与任何条款异议)还有违约的责任。这份合同决定您未来一年的命运。当然,有些国有大企业没有这个合同,除非您是外来户。他们有自己的一套标准,只要公司许可条件比较灵活(比如上三个月就回家),薪金很固定也较低,但可能有十三个月工资等。三,是海员雇佣合同---这份合同您是看不见的。它本应您与雇佣您的船东签订,但您的船公司或外派公司或中介公司帮您这个忙了。因为国家政策,具体可查找中国海员外派理事会章程。正是这个合同的缘由,您公司的收入才有所保证,而您的收入是他们认为的合理适中。不管什么合同,一旦签订,板上钉钉,无法逃身。所以建议各位多学习合约法,需要时便知如何依法、依约钻空逃生。当然这也是对付黑公司、黑中介之反击手法,在下教各位“功夫”只是希望保障您的权益,护身健体之用。
那我们以后是否会经常遇到这种情况呢?或者说我们是不是经常被那些公司骗呢?
可是我们应怎么防止这种行为呢?还请赐教谢谢
[QUOTE]和毕业生有关的合同分三种。一,您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳动合同。比如香远船员公司、上远集运,他们一般签佣工的长期劳动合同,可以迁户口,办理三金,年限可能是终生、或叫不定期合同。而向华洋、海隆一般签定期合同,实习一年再加上换证后服务五年海龄,大约八到十年自然年,正常能做到大副、大管,至于户口、三金就看您自己谈判的能力了。有这个合同在身您就不是自由船员。二,您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳务合同,也叫单船合同。这份合同是在通知您上船之前几或当天签定的。内容一般有您要做的船名、职位[/QUOTE谢谢6楼
第一,要看清楚合同的每一项条款,不明白的地方一定要向公司问清楚,并达成意见一致。第二,看清合同期限,合同的违约金,培养费,工资组成,各项保险,如养老、医疗、工伤、住房公积金等。第三,服务船舶类型,油船、化学品船,集装箱、散杂货轮。 合同要认真研究后在签你的大名。合同上的空白处要用笔划斜线,或写明“以下空白”的字样。不要在空白纸上签你的大名,如果公司一再要求,请注明“内容不详”字样。仅供参考!
Q3:上海远洋船员劳务外派公司怎么样?它同上远公司有啥区别和联系呢?
人是人
船是船
没有联系
都是劳务用工的形式
劳务合作公司的雇员
不一定在该公司的船队上工作
Q4:船员劳务合同
我不知道你签订的船员劳务合同和普通的劳动合同有什么区别?
如果没有区别,按最新劳动合同法,正式员工离职只需提前一个月书面通知单位即可,并且公司所规定的违约金都是无效条款。
如还有不明之处可致电当地劳动监察大队反映你的情况,听听他们意见或建议!
我不知道你签订的船员劳务合同和普通的劳动合同有什么区别? 如果没有区别,按最新劳动合同法,正式员工离职只需提前一个月书面通知单位即可,并且公司所规定的违约金都是无效条款。 如还有不明之处可致电当地劳动监察大队反映你的情况,听听他们意见或建议! 参考资料:→风←知我者慰我心忧 不知我者问我何愁
Q5:上海 劳务中介招聘海员是真的吗?
那都是骗人的,它们都是黑中介!航运公司需要人才会到海员裴休机构去找人,怎么也用不到它们,现在经济危机很多船员找不到工作,它们一次招那么多,就是想骗取中介费的,它们这些人真是社会的人渣!
第一那个海员证没用,只有海事局的那些职业资格证书才有用,这需要你脱产参加学习 你是大学毕业 可以去大连海事大学学习1年制的 海员! 考出证书上船实习1年 才可以正式做海员!
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