中建三局劳务派遣和正式员工区别?在中建三局干了7年的劳务派遣工会被裁员吗?
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Q1：中建三局基础事业部只招应届生吗?
都招啊，不过中铁所有局都不像你想的那么好，我了解到他们有的时候会拖延发工资，也就是说他们资金也有缺口！
不止基础事业部，整个三局都只招应届生。通常来说，重点大学或者普通大学重点学科本科及本科以上学历的应届生，招入之后划为企业自有职工。普通大学或者专科学历的应届生，招入之后划入劳务公司，在以劳务派遣的模式在三局工作。二者待遇差不多。
如果不是应届生，那必须要求是专业对口，或者有相关经验，才可以聘用。聘用工资跟正式员工差不多，但是平时的福利待遇就差了很多
祝你好运！！
Q2：在中建三局干了7年的劳务派遣工会被裁员吗？
劳务派遣工可以被裁的，不管你干了多少年。中铁三局也一样，随时可以裁，正式员工七年才不可以，要给赔偿。
Q3：#中建三局第一建设工程有限责任公司#中建三局一公司面试讲劳务派遣，请问劳务派遣什
有些回答不服责任。劳务派遣和正式合同就像事业单位的正式编制和临时工的区别一样大。有可能劳务派遣职工到手工资可能会比正式高点点，但是到了没项目，甩人力包袱的时候，就不一样了；再者一般公司都会先培养正式职工，在岗位晋升等方面优先考虑正式职工。不过中建，听说都忽悠应届生签劳务合同，更别说往届生了。中建对劳动法研究得比较透，未雨绸缪这个词用在这里真不合适。各位应聘者既要熟悉法律，也要随机应变。
Q4：中铁三局劳务派遣合同是啥意思
中铁三局是国企，你们属于编外人员，只能把你们的劳动关系挂在其他公司。
共两个标段都是中铁三局二公司承建，分别是荣乌八标(项目部位于寿光市上口镇）和荣乌四标（项目部位于邑市龙池镇）。目前这两个标段均已进入尾工期，项目人员基本已撤离现场。
就是说你不属于中铁3局 中铁3局和劳务派遣公司签订员工派遣合同 然后招工 你们实际上属于劳务派遣公司.劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
Q5：有人了解中建三局西北分公司（银川）的吗？HR说是劳务外聘，我是学机械的，想了解工作性质和前景？
中建三局福利和待遇还是不错的，你学机械的，肯定会分在安全部，主要负责现场大型机械（施工电梯、塔吊等）施工安全，实习期除掉五险一金可以拿3500左右，一般工作两三年就能升到安全主任的位置，当然主要是看分的项目好不好，还有就是靠自己努力，发展前景还是不错的。。。。
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