香港劳务派遣(去香港做护工是不是要交两万劳务费)
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Q1：香港公司在内地招聘，如何应对劳动合同法
把公司营业执照发给招聘公司即可。其他不签合同就是了。
员工是大陆的就要遵循大陆的劳动合同 必须的
全国总工会已经下了通知，禁止单位以劝退职工等手段规避2008年1月1日起实施的《劳动合同法》。你们单位这么做简直是顶风作案，你可以举报。而且单位的劝退是没有效力的，你有权要求继续履行合同。你如果选择不继续履行合同的话，单位应当赔偿你的损失。
香港公司和本地公司完全一样，如果你招用给全日制工人，可以按照劳动合同法非全日制用工的方式，但是每个工人每周的上班时间不得超过24小时。但是能不能找到工人，要看你本事了！
找劳务公司来办，你们只和劳动公司签订合同，其他的和你们部搭界，有劳务公司来办
Q2：香港人在深圳公司工作能签劳动合同吗
如未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》等用工手续的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。
6月28日 21:46 “劳务合同”是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而“劳动合同”是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。
Q3：去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢? 去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢?
赴港工作的途径：
1.优才计划。
2.持香港学历，或国外学历去香港找工作。
3.如果有香港公司录取，可以帮你申请工作签证。
4.投资移民650w.
5.同港人结婚，5年后申请赴港。
ps:这个跟多少钱没关系。是你有没有资格赴港工作。
我不知道你目前的背景情况，但是香港基本不承认内地学历。最好先去修读一个国外或者香港的学历比较好。
老乡。我也是山东人。生活在香港。
Q4：去香港做护工是不是要交两万劳务费
不需要。截止到2022年7月7日，去香港做护工需要出示中国香港特区护照，不需要缴纳两万元的劳务费，中国香港特区护照可以去香港入境事务处进行办理。
Q5：想去香港务工，要怎么办手续？
要在香港工作，一般要办理入境签证，主要的手续有：
1、港澳(逗留)签注的；
2、港澳(逗留)签注的手续；
3、内地居民赴港澳(逗留)签注；
4、逗留签注发给经香港或者澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其家属；
5、逗留签注为多次签注，出境有效期根据香港或澳门有关部门批准期限签发。
到香港工作的方式还有很多，比如读书毕业后就有工作签证，另外比较可行的有优秀人才引进计划和转才计划以及投资移民。
扩展资料
香港工作签证的申请条件：
香港工作签证又称内地人才计划即来港就业签证，在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。
1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。
2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;
B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受;(目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估)
C、香港公司确实有该职位空缺;
D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任;
E、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
参考资料来源：香港入境事务处——一般就业政策
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