长春劳务派遣许可证年检怎么办理流程(长春市劳务派遣公司哪家正规？有没有跟劳务派遣公司合作过的请分享一下。)

内容导航：

• 长春市劳务派遣公司哪家正规？有没有跟劳务派遣公司合作过的请分享一下。
• 长春哪家劳务派遣公司好？
• 劳务派遣拖欠临时工工资，一直找借口避开不见
• 劳务派遣
• 长春劳务服务哪家专业,长春劳务派遣,长春建筑劳务

Q1：长春市劳务派遣公司哪家正规？有没有跟劳务派遣公司合作过的请分享一下。

汽车厂最专业的还属鑫业，四联的那个，现在也改名字了吧。都设立黑名单，如果耍遭，下次报名的时候刷身份证当时派遣公司就可以看见。其他的也有，学校的也有。太杂了，名字都不记得了。

Q2：长春哪家劳务派遣公司好？

在长春的劳务派遣公司并不多，但我知道一家很正规，叫吉林省海嘉劳务派遣公司，我朋友公司就是在那家做的，网址给你，你自已去看看吧：www . jlhaijia . cn

Q3：劳务派遣拖欠临时工工资，一直找借口避开不见

蒽，如果签合同就去让民政局出面，他们已经构成了托欠工资的情况，如果多次去找不给，就可以去告他们

Q4：劳务派遣

1、如果单位的正式员工有双倍，派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然，派遣工因为工资本就比正式员工低，所以即便双倍，还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上，所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约，显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了，执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施，只是简单地一笔带过。其次我上面说了，劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位，那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬，顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句，你已经做了两年了，该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处，两年足矣。

Q5：长春劳务服务哪家专业,长春劳务派遣,长春建筑劳务

长春龙福泰建筑劳务有限公司估计就能满足你的要求，你去咨询咨询吧