丹麦研究生留学费用（丹麦雇佣制.丹麦有正规的出国劳务吗，中国，郑州）
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Q1：丹麦雇佣制.丹麦有正规的出国劳务吗，中国，郑州
好像没有，欧盟老多失业人口他不用干嘛从中国找
你好！
我也想出
如有疑问，请追问。
Q2：2016年4月份有发布招出国务工普去工你今司吗去丹麦电子厂做工，保底每月拿人民币2万2仟元可能吗？
也不是没可能。但是现在国外有的国家，骗大量的中国劳工去工作，不开工资有的，还有的到了地方，没有工作，甚至还有的地方直接买卖人口。
我也是做出国劳务的。我们公司办理的国家也不少，但是我遇到的工人的工资，没有过2万的，都是1万左右，还得经常加班。
说实话，现在国外的经济也不是特别的好。国外为什么赚钱，就是因为汇率。赚的是外币，花的是人民币，所以就感觉赚的多。
你换个思维想想。一个普工，1没技术，2没学历，你要是老板，你凭啥给这样的人2万工资。你要是老板，你能花钱雇这样的人员吗？
我也是做出国劳务的，我可能还是做的时间短。我是没遇到过工资这么高的普工
这边电子厂的底薪就是在500-800sgd左右，当然另外还会有一些补贴。根据公司不同，补贴也会有所差异。
反正一个月不计加班费好点的公司薪水就在1200到1500左右（这还要看公司，待遇差点的公司还达不到1200sgd最好的公司也就1500sgd左右）
加班费什么都计算在内的话会多出那么500sgd到800sgd左右（当然加班不是时常有的，具体要看公司的效益。ps：最近这边电子制作业行情非常差。）
目前的情况一个月能1500sgd一月差不多了，这边的房租，物价也是一直在猛涨！
两年差不多能赚个2w sgd左右，换算成rmb就10w人民币左右，当然这还没除去中介费用。
（现在的汇率是1比5，就是一新币等于5人民币）
这边情况目前差不多就是这样子，奉劝一句是最好别过来啦。在国内好好学个技术吧。或者做点小生意之类的，都要比这边好。
国外的月亮并不比国内的圆。
希望能帮到你。
Q3：2016年4月份有发布招出国务工普去工你今司吗去丹麦电子厂做工，保底每月拿人民币2万2仟元可能吗？
也不是没可能。但是现在国外有的国家，骗大量的中国劳工去工作，不开工资有的，还有的到了地方，没有工作，甚至还有的地方直接买卖人口。
我也是做出国劳务的。我们公司办理的国家也不少，但是我遇到的工人的工资，没有过2万的，都是1万左右，还得经常加班。
说实话，现在国外的经济也不是特别的好。国外为什么赚钱，就是因为汇率。赚的是外币，花的是人民币，所以就感觉赚的多。
你换个思维想想。一个普工，1没技术，2没学历，你要是老板，你凭啥给这样的人2万工资。你要是老板，你能花钱雇这样的人员吗？
我也是做出国劳务的，我可能还是做的时间短。我是没遇到过工资这么高的普工
Q4：出国去丹麦打工要什么条件？怎么办理
你好，出 国 不 错，但 要吃 苦，祝 你 开 心好运。满意请采纳。
Q5：现在吃过劳务的人越来越多，为什么大家都想去丹麦出国劳务呢？
1.丹麦的每位员工都享有5周的带薪假期
依据丹麦法律，职工每年可享受5周的带薪假期，另加13天的法定假期。这样算下来丹麦人每月仅需工作18.5天。
2.预产期前四个星期休息
丹麦法律法规，假如孕妇的工作内容可能会伤害到未出生的婴儿，或是医生觉得该工作对孕妇或胎儿有潜在风险，孕妇能尽快开始按需休假。预产期前4周，享受整个孕期。福利。此外，在怀孕期间，孕妇进行各种形式的产科检查所花费的时间也不计入休假。用人公司无权因员工怀孕、产假而解除劳动关系。产假结束后，妈妈有权回到原来的岗位，照常上班。
3.父母双方有12-52周的产假
丹麦法律还规定，孕妇产后有14周产假，配偶享受2周产假；孩子出生14周后，夫妻双方也有32周的“育儿假”，能够自由安排何时休假；双方可享受的有薪产假加起来可达52周。
4.工作环境没有窗子是违法的
5.假如一家公司的员工超出10人，公司必须提供洗浴间，由于丹麦人喜爱骑自行车上班。在哥本哈根，自行车的数量是汽车的5倍，其中45%的人骑自行车上下班或上学。骑单车已成为丹麦人的一个习惯。
6.免费医疗
丹麦的医疗是永久免费的，也适用于来丹麦的工人和学生。每个人都通过自己的家庭医师进到丹麦的保健医疗系统。在丹麦医院与家庭医生看病是免费的，这些费用由中国税收付款。可是，您需要自己付款药品、牙医和物理治疗师的费用。自然，您还可以向当地市政中心申请药品补助。
7.在丹麦10%的幼儿园是森林幼儿园，孩子们可以和自然界一起上课
目前，丹麦有500多家森林幼儿园。对于一个总人口刚超出500万的国家而言，占比还是非常大的。森林幼儿园是一种对于三至六岁儿童的幼儿教育。几乎所有的活动都在室外举办。不管天气如何，老师都激励孩子们在森林环境中玩乐、探索和学习。