池州劳务公司招聘?章丘最好的出国劳务是哪家?
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Q1：章丘最好的出国劳务是哪家
外贸公司，老火车站西北角，老板叫孔祥飞，知道的这两家最靠谱，别家不知道大部分都往日本，现在日本这种情况你还敢往吗，往新加坡吧，那里工资少点
你说的话比较像我的邻居 夏天时她要往工作说天热了 等凉快点吧 冬天了 说热和了再往吧[s:15][s:15]
Q2：出国劳务需要哪些条件，详细些？
今天准备给大家上个硬菜——出国打工， 你需要具备哪些基本条件，给想出国或正办理出国打工的朋友们一个参考
技术
最好你要有一技之长，有一技之长就可以确定自己出国做什么类型的工作，在国外工作也是按劳分配，多劳多得，技术越高，能力越强，自然工资也就越高。如果你有相关技术的工作资格证更好，如厨师、司机、电焊、加工等，都是出国打工的优势体现。
PS：去日本技能实习（也就是研修），你的日语学的好、你的加班可能比别人多哦~~~（日本按小时发放工资）。
年龄
出国打工的年龄的限制是根据工种而定的，年龄太小或者太大，对于用工方来说，承担的风险就越大，而且对于打工者来说，适应能力和抗压能力都会比较差。总体范围在18-50岁之间。对于日韩新来说，一般不会技术的要求是18-35岁；会技术可以放宽到42岁，例如：电焊、车床、厨师、缝纫等。
健康
出国打工需要身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等。所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检，有传染病，精神病，心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病、慢性病等疾病，是不能出国的。吃苦耐劳
出国打工并不是你想象的赚钱特别多、特别容易，出国同样需要吃苦耐劳的精神！因为出国打工条件相对来说也会比较艰苦，很多都住集体宿舍，再加上身在异乡，各方面环境不熟悉，常常会感觉比在国内更苦。所以要求做好吃苦耐劳的准备，如果没有这种心态，那您出国打工的念头可以放一放了。
上述的这些，都是想要出国打工必备的基础条件。
Q3：有哪些正规的出国务工的中介公司啊？
如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰、欧洲等国的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：
在商务部对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业名录，
网站查询：http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_list1.jsp?ly=wplw
打开网页直接输入公司名称就可以查询！
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前，您要重点了解以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权益的重要法律依据。
为什么要交纳履约保证金和服务费？在您和经营公司签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括在留资格、入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
在外工作遇到困难怎么办？在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。
一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
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Q4：出国劳务，谁能带我
入境检验检疫局的工作人员提醒出国人员，大部分国家海关都会列明受管制的药品，在出国前应事先向目的国使领馆或官方网站详细咨询或了解入境违禁物品携带的有关规定，所携带药品最好备齐英文说明书、购药发票、医生处方等资料，以避免入境时遇到不必要的麻烦。
你先登陆我国驻你将要去的所在国大使馆网站，上面有所在国禁止携带的药品列表。
出国劳务不同的国家不同的行业有不同的要求，要根据你本人的情况来设计。所以希望你可以把个人的情况讲清楚，比如你的特长、你的语言程度、你的兴趣意向等等，当然还有你的经济能力。
Q5：谁知道章丘的哪家出国劳务证件齐全，不骗人
章丘可能都没有《境外职业介绍许可证》。
很多出去后悔的
现在出国务工没啥性价比
交通技校北邻的山东国际技术合作公司是专门培训出国人员的。正规可以去问问从那报名能行。
百度一下 可能找到的
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