新加坡出国劳务?现在去新加坡劳务怎么样？我现在30了，没有技术。之前一直从事销售工作。有去过的前辈给指点下。?
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Q1：去新加坡务工好不好啊？薪水怎么样？
呵呵,才从新加坡回来,那边的基本薪水是2000以上哦,估计IT人员有4000以上了,新币兑换人民币是1：5,也就是相当于以上。但那边的生活水平很高,消费也要高点！不过赚钱的话,你还是去吧,呵呵
卡你运气，运气好就是好工作，一年也能转个三四万。运气不好吃饭都是问题。
反正如果你有技术还没有在中国混的好。新加坡不建议你去
Q2：现在去新加坡出国劳务怎么样？
一方面是工作有保障，第二是工作压力也小于国内。新加坡是一个劳工制度相对健全的国家，因此就业和福利上都有较大的保障，而且可以申请移民，获得绿卡。
试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32％，其中雇主交12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为80％。
休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
Q3：现在去新加坡劳务怎么样？我现在30了，没有技术。之前一直从事销售工作。有去过的前辈给指点下。
现在新加坡 打工没有前些年划算了，首先你要承担一笔不菲的中介费用，然后如果你没有特别擅长的技术，就只能做一些基本的劳务输出，不仅工资少的可怜，还需要支付每月高昂的生活费用。再加上外出打工很辛苦，生活质量不高，如果没能攒下多少钱的话就非常不划算！ 所以 我不建议跑到新加坡 打工！ 希望对你有所帮助，请采纳，谢谢！
没看懂什么意思？
Q4：请问出国劳务新加坡机场地勤人员怎么样？赚的多不多，很累吗？
这个你要打听清楚，我身边的人遇到过这类的工作。结果是被骗了。确实是到机场打工，但是并不是机场雇佣你，而是机场把一些很累的工作承包给了个人或公司。这些商家就以机场招工的名义招收出国劳务，根本没有人身保障和工资保障，请你要慎重啊！！！
你好！
如果能去当然很好，挣的也不少，但会很累的。
在国外，一般挣钱多的工作都比较累。
祝你挣大钱。
我的回答你还满意吗~~
Q5：新加坡天源劳务怎么样，办出国靠谱不？
新加坡天源劳务特别的有知名度，并且那里办出国也非常的靠谱，我们大家可以相信他的实力。
这个有可能是骗子公司，不要相信。
中国的都不一定靠谱，外国的就更没保障了，最起码在中国的企业要是由商务部资质的劳务公司有法律保障，外国的中国也管不了呀！
你想出国首先自己选择想去哪个国家，第二，你要去商务部网站查询下这个企业是不是正规的企业，第三也是你们主要担心的，怎么能不被骗，正规劳务公司一般都是在合同上做手脚
商务部资质查询：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，