出国务工吧？出国打工信息,就是平常打工,但没有什么技术和外语,有什么好的出国打工的事？
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Q1：出国劳务招聘信息
1、工厂、商场门口有招聘海报的，可以进去面试
2、在智联、58同城等招聘网站上了解招聘信息，投递简历
3、参加大型招聘会了解招聘信息，投递简历
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。可以参加我们的赴外汉语教师项目出国教老外学中文哦
Q2：我想去国外打工需要办什么手续吗？
一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
三、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);
2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);
4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);
5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备。
Q3：出国打工信息,就是平常打工,但没有什么技术和外语,有什么好的出国打工的事
出国打工先要得到能打工的签证，不然就是犯法，会被遣送回国的……而且如果你是学生，学校一般会提供许多机会给留学生工作。
Q4：出国务工的详细情况
可以申请SP准证！新加坡合同基本是2年一签，底薪基本是1800新币左右一个月，吃住只包其中之一！不排除有全包的！工作认真，有升职的机会，工作若干年之后可以申请绿卡！
不过，如果你想做管理职位的话，建议强化英语，依我看你的英语水平估计也就只能做做服务员的样子！不过，没关系，起点放低点，在那儿英语会很快提升的！做服务行业，英语文字水平要求不会特别高，但是口语的交流一定要好！
做酒店管理的话，新方雇主基本是用英语面试的！如果涉及到文案工作，英语还真的要好好强化下！你的条件不错，就是英语要好好强化，如果就现在这样出去，顶多也就做个像酒店领班这样的工作，可能还危险！
其实一些销售类的工作你还是可以去做的，也许与你的底薪期望值有点远，但是那是能锻炼英语口语的岗位，两年合同期到后，可以在新加坡找好下家再回国探亲。如果你真是人才，不排除新的雇主会帮你支付再次去新的机票费！
新加坡最多貌似可以待18年，期间你有申请新加坡绿卡的机会的，看自己的了
Q5：怎么查找正规的出国务工信息？
公司直招的那种工作比较好的，要求都很高，一般条件的很难应聘的上；工作一般的没有什么技术含量的，去的国家有可能是一些欠发达国家，比方非洲，你拉克等国家。
现在还有服务公司专门帮人出国工作的，收取一些费用，帮想出国工作的找好工作办理签证。
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