日本出国劳务信息网?去日本劳务大概需要多少钱?到了日本打工受限制吗?
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Q1：出国劳务费用一览表
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付，费用在80到160元之间。
四、机场建设费：按国家规定支付，费用在200到300元之间。
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付，费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付，费用在90到200元之间。
扩展资料：
履约保证金和服务费的交纳标准：
根据国家规定，履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，缴纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
出国手续费：
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
Q2：出国劳务在日本他们管住. 吃自己的一年要多少钱
必须自己做。。。什么减价买什么。。如果公司没提供你做饭的地方，开销就会多少上去一些。。不过公司管住了，花销就会减少狠多了，毕竟住的地方离你上班的地方不会远。。
努力工作的话，2年下来省个10-20万人民币是没什么问题的
你是旅游签证没有1年的，如果是工作派遣，日本那边有工作餐，基本可以报销，留学那里食住可以打工，不过担保金要很高，记得05年每一年花消就要20到30万，现在肯定要更高了
Q3：现在出国打工（日本）签三年合同得花多少钱？
其实去日本打工所需要的钱很少 也就是办签证和一些证件的钱 是很少的 几千就够了 可是自己是找不到门路的 就得靠劳动局这么一来钱就多了 钱的多少就看劳动局的黑的程度了 一般从面试道到日本大约3万就够 有的地方6万 少的地方1万就够了 差的 很多 钱的多少在于劳动局啊
三万人民币.我还是05年到的新加坡.
Q4：请问出国劳务有什么相关费用,去新加坡或日本费用一般在多少?
出国劳务中介费及手续费等一万左右。
日本：精神压力大，工资高。过去后的工作内容建议去之前问清楚国内的机构，如果能挑的话尽量挑一下（可能性非常小）。国内的行情价是3～4万，低于这个价的建议你要考虑一下真实性，即使能出去，工作地和内容应该会不尽人意。日本的劳务签证一个人一生只能一次机会，共计3年（第一年结束前4个月有次考试，通过才可以继续后两年），收入根据每个人的生活消费会有很大差别，一般3年净收入30万人民币吧
新加坡：语言要求低，日常生活中文可通用。工资相对日本要低很多。可以多次往返。国内的行情价大约是日本的1/3。
如果有较强的适应性，对收入有较高要求的人，建议去日本。
如果对生活的自由有较高要求，建议去新加坡。（相对而言，新加坡随地吐痰，貌似不是违法，是犯罪）
Q5：去日本劳务大概需要多少钱?到了日本打工受限制吗?
日本有劳务与研修制度，劳务所针对的高级技术人员，费用一般在6万人民币以上，工资待遇也很好，每个月大概有人民币一万以上。研修主要针对是普通工人以学习的名义去日本，第一年是研修，工资就是研修津贴大概在6万日元左右，第二年以后转入技能实习最多干3年，工资在10万日元左右，出国费用4万人民币左右，每个月还要扣除20％的个人所得税和医疗保险、社会保险及水电费。请问你是以什么名义去的？
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