劳务票的税率是多少？劳务公司虚开发票违法吗？
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Q1：我是刚来深圳的外省打工者经朋友介绍在一家餐厅打工.当时没签合同.说好的工资是1300一个月做了两个月
违法！
劳动合同法规定单位/企业应该在一个月之内和劳动者签订劳动合同，否则要付双倍薪酬。
申请仲裁吧！
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。
2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不足额支付劳动报酬也是违法的，你请三天假按规定只能扣220元，单位的做法属于恶意克扣的行为。
3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据
5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
Q2：一般纳税人开50万的税票应该怎样补材料票和劳务票？
虚开发票是违法行为，1万以上即可入刑三年以下有期徒刑。
如果别人在你这里挂口，让对方给你开票。
首先50元/方，运距1公里，那是天价。（石方含爆破除外） 一般情况可收取中介费为工程总造价的1%~2%左右。可以按照业主支付施工方每期工程款同时、同比例支付给你。但要签订一个书面协议为好。 另外，现在中间劳务费不好挣，支付方老是违约，拿他也没办法。这年月缺的就是诚信！
Q3：打款失败提示行别不一致是什么意思？怎么办
（1）、税法上没有就此情况定性为违法行为，但根据规定，这样取得的发票，取得方不得用于抵扣。
加强增值税征收管理若干问题的通知国税发[1995]192号 （三）购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象。纳税人购进货物或应税
劳务，支付运输费用，所支付款项的单位，必须与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳
务的单位一致，才能够申报抵扣进项税额，否则不予抵扣。
此种情况可以让收发票方提供一份委托付款方付款的证明。（收发票及实际付款方共同盖章）
在会计上来讲没有这个证明，此项业务是违反会计制度的。凭证附件与业务不符。
就是支付宝进行认证时的身份证号与在银行办卡时的身份证号不一样，用进行支付宝进行认证时的身份证号在办一张银行卡就可以了
Q4：劳务公司虚开发票违法吗？
劳务公司虚开发票违法， 虚开增值税发票,或为他人虚开增值税发票以及贩卖、购买增值税专用发票或伪造的增值税专用发票都是违法行为。
Q5：我方与施工单位签订包工包料合同，对方应开具货物增值税和劳务发票，现在对方只开具增值税发票（包括劳务费
加工、修理、修配等业务是增值税范围内的，可以开具增值税发票。
对方没有在发票中明确开出‘劳务’，您在帐务处理时也不要单独处理，只做购进货物的分录就可以了。税务不会追究的。
不可以，这种情况属于非法开票，增值税应税项目没有劳务，劳务属于地税管辖范畴，如果你这样开发票，地税不会找你，但是国税一定不会放过你的。
你说的施工业务不太具体，感觉像混合销售，如果是混合销售且是增值税法规定的视同增值税业务的价外费用当然应该开具增值税发票。
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