建筑劳务有限公司简介（建筑劳务公司是什么意思啊）
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Q1：建筑劳务公司是什么意思啊
简单来说就是劳动力的承包，一个工程的实施必然需要人，当然是进行实际操作的那些人，他们一般不负责管理，只负责干活，例如钢筋工，模板工，架子工，力工等等，而这些人一般就是由劳务公司召集来的，这部分劳动力的承包就属于劳务分包！
建筑劳务分包的三种形式：
第一种形式：自带劳务承包。指建筑企业内部正式职工经过建筑企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由建筑企业统一管理，工资由建筑企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由建筑企业直接发放。
第二种形式：零散的劳务承包。指建筑企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式：成建制的劳务分包。指以建筑企业的形态从施工总承包建筑企业或专业承包建筑企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
Q2：建筑劳务公司与建筑装饰公司区别在哪?劳务公司能不能承包工程？
重要看营业执照上是否有承包工程这项目了。
没有任何区别，只不过名不一样而已。真不知道你为什么要问这个问题。这跟建筑公司跟建筑工程公司一样，你要问它们有什么区别，那我告诉你都是该楼的。
Q3：建筑工程劳务队是做甚么的？
就是建筑施工工人班组
l顾名思义，劳务就是干活的，再白点劳务队就是用劳动来干与建筑有关的活的工人。
具有资质的劳务公司与总包方签订劳务派遣合同，派到施工现场干活的1帮人。
Q4：建筑劳务公司是做什么的
【法律分析】：建筑劳务公司是主要从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包、劳务外包、工地管理、代缴社保和代缴意外险的机构。也是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其余的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
Q5：XX建筑劳务中心和XX建筑劳务公司性质是一样的吗？有什么具体的区别？
只要相关资质和营业执照没有问题，是一样的话，那么其性质就一样。没有区别。
建筑劳务 ，主营劳务输入的话 ，在大连选企业会计制度 科目体系。