抚远扫墓？劳动劳务纠纷找吉科律师事务所怎么样？
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Q1：劳动民工律师事务所
不是！因为不是因为履行劳动合同产生的纠纷！
不属于劳动纠纷，不适用劳动争议仲裁。协商解决。
Q2：劳动劳务纠纷找吉科律师事务所怎么样？
劳动劳务纠纷找吉科律师事务所挺靠谱的，处理劳动纠纷案件多年丰富经验，口碑也挺不错的，吉科律师事务所位于深圳福田区会展中心大中华国际交易广场22楼，吉科律师事务所既有沉稳的实力底蕴，又具有蓬勃向上的积极生命力，呈现出以珠三角为中心，向全国规模化扩张趋势，是珠三角地区最富活力和潜力的律所之一。如今律所从业人员达上百人，并有执业二十余年资深律师坐镇总部。
Q3：劳务纠纷律师咨询电话
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起
诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动
仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正
当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
Q4：有没有劳动纠纷的律师，求介绍
1公司要有营业执照.2双倍的工资不要超过一年.你说的很不清楚.双倍工资有赔偿11个月，仲裁申请时效是1年，但记住你千万不要写辞职书啊，不然双倍工资赔偿没有了，再以没有买社保直接炒老板走人，那种感觉很爽，我享受了几次了，如果你想享受过程，可对着老板说我炒你了，呵呵，经济补偿金赔6个月，一个休四天的话,再跟他算加班费,节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）问下你公司冇营业执照吗， 劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我q,在一楼评论里
这么明显的有利因素,根本可以不请律师自己打就可以了,你们在诉讼请求里直接说没有签合同,仲裁庭会要求公司提供合同的(这时候公司的义务),提供不出就说明他们没有给你们签合同,扣工作服的钱可以拿收据,这个没有明显的界限说一定不能交工衣钱,不退押金当然可以要求他们退,找到收据就可以了,不交保险也可以叫他们交,记住一点:有些东西不一定要你们提供证据,是仲裁庭或法院要求公司提供的,他们提供不出,就说明你们请求是正确的.我们上个月刚刚打完官司.祝你们成功
Q5：劳动纠纷致伤
我是律师，就你所述，你不应当承担责任。
这属于雇佣关系。
根据法律规定，雇工在从事雇主安排的工作中，遭受人身损害的，由雇主承担责任。所以，他儿子的医疗费等费用应由你全部赔偿。
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