劳务报酬所得发票(企业支付的劳务发票开票费用应计入什么科目)
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Q1：税务局打的劳务费计入啥费用
工业企业计入“在建工程、制造费用、管理费用、其他业务支出等”。商业企业：计 入“营业费用、其他支出、在建工程等”。因为你的问题不明确，不知道什么原因产生的劳务费，区别计入的。
可以的，
借：应缴税费---应交增值税
贷：库存现金（银行存款）
其实，自己到税务局开具发票，所缴纳的税款就是预交税款。月底企业计算增值税以后，可以抵减当月应交增值税的。
Q2：求个人所得税-劳务报酬所得的计算详细过程。
25000*（1-20%）*20%*（1-30%）=2800元，稿酬收入4000以下的=应纳税所得额（收入-800）*20%*1-30%），稿酬收入4000以上的=应纳税所得额（收入*（1-20%））*20%*1-30%）。个人认为这道题有问题，因为我算来没有答案，因为通过当地教育局对青少年活动中心捐赠出7000元，未超过应纳税所得额的30%，可以税从其应纳税所得额中扣除。所以个人认为应纳税所得额应为18000元，但是没有答案。
Q3：劳务费要纳税？
“（1）专家提交身份证复印件，签名（2）专家填写身份证号，签名（3）只是签名。”这三情况并不能说明“（1）专家自行纳税（2)单位代扣（3）专家、单位都避税了。”他们毫无联系可说啊。
企、事业单位临时聘请专家咨询劳务费，到地税局开具咨询劳务费发 票即可。
和企业的劳务费一样实际支付和代扣，在进行报表时据实列支，无需在汇算清缴时进行纳税调整。
Q4：企业支付的劳务发票开票费用应计入什么科目
当然是计入“劳务费”科目。
如“管理费用——劳务费”、“销售费用——劳务费”。
Q5：请问劳务费应在什么科目列支
凭税务部门开具的发票入“管理费用——劳务费”。
根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务成本
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