崇和湾(建筑劳务工程有限公司里需要有哪些职位? 每个职位具体职责是什么?)

崇和湾(建筑劳务工程有限公司里需要有哪些职位? 每个职位具体职责是什么?)

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Q1:绵阳市区有哪些劳务公司,专门为建筑单位提供人力的那种。可以当天结工资的。

游仙区六里村去看蛮,多得很,早上一早去,6点的样子

临时性工资单独做工资表,可以作为工资或劳务费发放,一般三个月以上的用工做临时用工工资表,反之作为一次性劳务费发放。

无论哪种发放形式,需要领款人签字。比较规范的做法,是在工资表上注明领款人身份证号码,备税务检查。

只要不是单位(公司)劳务性派遣,不用发票入账,工资表可以作为发放凭据,附在会计凭证后。

Q2:建筑劳务工程有限公司里需要有哪些职位? 每个职位具体职责是什么?

劳务公司一般只指指清包工程、具体管理系统分工为:总经理(统领大局)项目经理(负责某个项目)技术总工(负责施工技术)技术员(负责辅助技术总工)其余次要但不可缺少

Q3:我在浩和建筑公司上班,但签合同时是公司里的施工员拿的是勤恒劳务公司的合同!因公受伤后。现在也不知...

可以的,两个公司都可以作为被告。因为你是建筑公司已形成实际上的劳动关系,凭你的工资卡考勤等就能证明

你所提出的问题是不是,在对你所私有的房产进行装修,在此等行为下,应当与提供建筑劳务公司签定施工合同,如对方不与你签定合同,那么对方就存在在合同中有对施工方利益的损害,这里不存在任何法律依据

如果有事实上的劳动用工合同是可以起诉的。

Q4:建筑劳务公司 拖欠工资几个月,请问我农民工专户能一次代发几个月的工资吗? 产生个税吗?查到怎么解释

原则应按月发工资。如因拖欠未发可补发未发月份的工资,但必须有每月的考勤记录和相关合同以及工资员额申报信息等资料。

那要看你与谁(单位或个人)存在劳动关系(事实存在),如果时包工头,那么显然很合理,要是与建筑公司存在劳动关系则不合法。

Q5:宁波地区好点的的劳务公司/人力资源公司?

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宁波蓝英人力资源有限公司坐落于宁波最大的中央商务集聚区----鄞州南部商务区,其前身为宁波鄞州蓝英劳务有限公司,成立于2006年,拥有宁波市人力资源和社会保障局颁发的人才中介服务许可证和建筑劳务分包一级资质证书,公司致力于为房产开发、建筑工程、园林规划行业的实力企业提供中高端人力资源服务外包(猎头)业务和劳务分包服务。

公司拥有钢筋作业劳务分包壹级、木工作业劳务分包壹级、砌筑作业劳务分壹级、脚手架作业劳务分包壹级、抹灰作业劳务分包资质、管道作业劳务分包资质、油漆作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、水暖电安装作业劳务分包资质。根据国家建筑业务劳务分包企业资质标准承接各类砌筑、抹灰、木工、钢筋、混凝土、脚手架、油漆、管道、水电暖安装等十一项劳务分包作业业务;承接总包方(专业承包)工程,并提供正规劳务发票,可根据新的税务政策,已取消代扣代缴,由分包先开票及交税,总包凭分包发票抵扣。