劳务报酬怎么申报个税 金三?关于个税中劳务报酬申报的问题?

劳务报酬怎么申报个税 金三?关于个税中劳务报酬申报的问题?

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Q1:关于个税中劳务报酬申报的问题

明细还是综合申报啊,如果是明细申报,应该可以针对溜掉的单独补报。如果综合申报,可以把原来的删掉,重新申报。

根据《北京市地方税务局关于个人所得税“劳务报酬所得项目”征收管理试行办法》规定:每次取得劳务报酬所得不超过1000元(含)的,按预征率3%全额计税。小时工不用交个税。

Q2:劳务报酬怎么申报个税

一、正面回答

劳务报酬申报个税的流程,纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取个人所得税纳税申报表2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取个人所得税申报表2份并填写,到办税服务厅申报纳税窗口进行申报。

二、分析详情

劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

个税对居民个人取得工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费按照汇总为综合所得。且办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。

三、劳务报酬预扣预缴率是多少

劳务报酬的预扣预缴率,预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的,预扣率为20,速算扣除数是0;预扣预缴应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,预扣率为30,速算扣除数是2000;预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分,预扣率为40,速算扣除数是7000。

四、总结

自从发票管控越来越严之后,很多企业想虚开都找不到票了!这个时候大多数公司就会在工资上动手脚,特别虚列人员工资 、把在职人员工资按劳务发放,故意混淆劳务和工资申报等情况经常发生,特别是建筑行业、劳务公司、高新企业需要特别注意。

Q3:年所得12万元以上怎么申报

(一)工资、薪金所得适用 级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数说明1不超过1500元的不超过1455元的301、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。2超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分10105 3超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205552、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。4超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,005 5超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,755 6超过55,000元至80,000元的部分超过31,375元至45,375元的部分355,505 7超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505

年所得12万元以上的,根据《个人所得税自行纳税申报办法》属于自行纳税申报人。

应纳税所得包括:

一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元:“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”,以及“其他所得”。

在自行申报时要按收入类别分类填写,并按个人所得税法规定的缴税办法填列各项所得应纳税额。

将已经由代扣代缴人代扣的个税对应收入填入已缴(扣)税额,按税法规定的可抵扣、减免项填列,最后计算应补或应退税额。

具体的计算,建议下载《个人所得税法》及其实施条例查询或直接到地税办税大厅咨询税务人员

Q4:我们公司有个兼职的每月给他100元,个人所得税全员申报改怎么报的?

发给他劳务的那个月,按照劳务报上去就可以了。

新增一行记录,输入姓名,身份证号,劳务, 非全职等信息

800元以上按照20%扣税,需要交个人所得税 80元,实发1120元

如果不嫌麻烦,每个月都输入这样一行,就免税了。

一个月100块钱报屁个个人所得税啊。

一个月1200也不用报啊。

现在个税起征点是1600

兼职者,不属于本公司签订合同内的员工,他干活支付的钱不叫工资叫劳务报酬。目前的规定是每月一次的 ,只要把相关的支付金额输进去,然后收入那一栏,写劳务报酬,那个表会自动计算的

兼职的话,算劳务收入,800元起征收个税。

如果每月付100,那么他不用交税。

如果一次性付1200,那他交税=(1200-800)*20%=80

Q5:一个人同时与两间公司签了劳动合同,个人所得税如何申报缴纳?

个人在两家公司收取报酬,要合并一起计算税金。纳税人无法在两家公司分别申报的。通常会是为一家有劳动关系的公司收取的工资薪金,另一家作为劳动报酬所得按20%缴税。