劳务企业资质(资质就位对劳务分包资质做了哪些新规定)

劳务企业资质(资质就位对劳务分包资质做了哪些新规定)

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Q1:2015年执行的新版建筑资质标准里有哪些资质被取消了

19项专业承包资质被取消了1、土石方工程专业承包企业资质2、混凝土预制构件专业承包企业资质3、高耸构筑物工知程专业承包企业资质4、电梯安装工程专业承包企业资质5、金属门窗工程专业承包企业资质6、预应力工程专业承包企业资质7、爆破与拆除工程专业承包企业资质8、水工建筑物基础处理工程专业承包企业资质9、堤防道工程专业承包企内业资质10、水工大坝工程专业承包企业资质11、水工隧洞工程专业承包企业资质12、火电设备安装工程专业承包企业资质13、炉窑工程专业承包企业资质14、冶炼机电设备安装工程专业承包企容业资质15、化工石油设备管道安装工程专业承包企业资质16、管道工程专业承包企业资质17、无损检测专业承包企业资质18、城市轨道交通工程专业承包企业资质19、体育场地设施工程专业承包企业资质。

Q2:资质就位对劳务分包资质做了哪些新规定

2015年新的《建筑业企业资质等级标准》的实施,及《建筑业企业资质管理规定和标准实施意见》公布,对建筑业资质申报核定进行了新的规范。新的“工程施工资质核定标准”、“资质就位”、“资质专业重新分类”等等规定的变更,对每个建筑工程施工企业都有不同程度的影响。其中现在已经拥有资质的企业面对新版标准又产生了哪些问题出来呢?

关于资质就位的详细问题,可以咨询北京博赢天下0-1-0-6-2-5-5-6-6-6-1

新标准同旧标准相比减少了哪些工程类别的设置?

新版建筑业企业资质中总承包设12个类别,专业承包36个类别,劳务分包不设类别。而旧标准专业承包设置了60个类别,劳务分包设置了13个类别,所以在新的标准中有的施工资质标准被合并,有的则被删减。 2.什么是资质就位?

新的建筑业企业资质核定标准出台前,已经拥有资质的企业需要按照新的资质标准对本企业的资质进行重新申请,资产、企业主要人员、技术装备符合标准要求的,颁发新版资质,这个过程被称作为资质就位。而资质就位是过度期的,截止到2016年12月31日,没有对资质完成就位的企业,资质将失效。2017年1月1日,所有旧版的企业资质自行失效。

3.在资质就位过程中申请增项、升级建筑业企业资质的 怎么规范?

申请增项、升级建筑业企业资质的,既有全部建筑业企业资质应当满足《标准》中资产、企业主要人员、技术装备要求;符合《标准》要求的,颁发新版资质证书;既有全部资质不满足《标准》中资产、企业主要人员、技术装备要求的,不予批准其增项、升级。北京博赢天下咨询有限公司掌握更多最新资质就位信息,专业代理北京建筑企业资质申报,核定,升级,就位。因为专业所以更有保障。 4.资质就位过程中企业承揽工程业务的变化有哪些?

已取得建筑业企业资质的企业按原资质的承包范围承揽业务;其中,已取得房屋建筑工程施工总承包资质的企业,自2015年1月1日起,按《标准》中建筑工程施工总承包资质承揽业务范围承接工程。 过渡期内,具有原标准中被并入相应施工总承包资质或专业承包资质的专业资质的企业,仍可在其资质承揽范围内承接工程。

5.资质就位过程中企业动态考核如何评定?

过渡期内,对已取得建筑业企业资质的企业实施资质动态监管时,若企业按原标准取得的建筑业企业资质,仍可按原标准执行;若企业按《标准》取得资质,应按《标准》执行。

劳务分包资质可以考虑就位施工劳务资质和模板脚手架资质。这两项资质的要求可以到资质世界网查询

Q3:建筑劳务公司资质新政策劳务公司以后是不是停办

肯定是不会停办的,现在的政策是极力要求老证换新证,但是以后的政策谁也说不准,能办的时候还是抓紧办理吧,我们前些天才找的河南宏展财务办理了,现在快下证了

劳务资质已经准备取消了,取消之后只能通过转让的手段来获取了

Q4:2017是不是取消了劳务分包资质

不一定吧,把原先的劳务资质13项现在改成了一项,应该不会取消的。

劳务分包资质2016年6月1日取消。

补充说明:

1、取消建筑劳务资质。自试点工作开始之日起,取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理,各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。

2、加快企业转型升级。鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式,组建法人经济实体做大做强,引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人,支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。

3、建立“三项”制度清单。建立劳动合同管理制度,用工企业与作业人员签订劳动合同,缴纳各类保险。建立实名制管理制度,实行建筑作业人员实名制管理。建立培训上岗制度,坚持“先培训,后上岗”。

4、明晰“三方”用工关系。厘清建筑施工总承包(专业承包)企业、建筑劳务(专业作业)企业和作业人员三者之间的关系,明确三方责任。施工总承包(专业承包)企业对所承包项目的建筑专业作业活动负总责;建筑劳务(专业作业)企业对本企业的用工行为负直接责任,按月公示工资支付清单;施工总承包(专业承包)企业对专业作业人员工资支付情况负监督责任,对建筑劳务(专业作业)企业未按时间节点支付工资的行为负连带责任。

Q5:2021年建筑设计行业资质都有哪些变化?

2021年的新政策变化

一、施工企业资质公告承诺制

知情承诺制度是建筑资质发展的重点。2021年,更多地区将试行该制度,这是建筑资质行业发展的要求和方向。如果制度落实,在以后的审计工作中会更加严格,建设项目的绩效也会成为一个重点,甚至是主要的审计点。

二、电子资格审批

2020年底,一级、二级建造师电子注册申报相关通知陆续下发,2021年注册建造师审批申报将电子化。施工资质方面,2021年施工企业资质网上申报审批,住房建设主管部门不再受理施工企业纸质资质申请材料。电子资格是2021年资格发展的重要方向。

第三,国家社会保障网

全国社保网的信息已经出来了。可以说,社保改革也是一项正在进行的改革。从2021年1月1日起,社会保障将进入互联网时代,全国范围的社会保障网络化将是未来的趋势和发展,这无疑将对各个行业产生重要而多方面的影响。建筑资质行业社保联网后找证也不会像以前那么容易了。2021年,社保联网仍将是关注的焦点。

2021年,建筑企业资质审批将更加严格。我们可以看到2021年施工资质政策的一些变化。随着建筑业的发展,建筑资质行业也将进入深化改革阶段。施工资质改革对施工企业和资质代理行业都会产生一定的影响。