劳务费标准国家文件(有关劳务费的问题)

劳务费标准国家文件(有关劳务费的问题)

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Q1:有关劳务费的问题

低于劳务费的交税标准800元,可以不代扣代缴个所税,否则,要按看过部分的20%代扣代缴。

做帐:直接可列入“营业费用-劳务费”

一人八百啊?不是比劳务费还多,我看那位还不如给多点劳务费。可能还能少交点税,增加点市场的货币流通。

路过

路过

不能

做工资入账吧

Q2:175600元劳务费要交多少税?

劳务费分地税局缴纳的还是国税局缴纳的. 国税局缴纳分一般纳税人和小规模纳税人.一般纳税人按17%的税率缴纳,如果是小规模则按6%的税率缴纳.税务机关代开增值税也是6%. 如果你是营业税的劳务费用,也分好几种.

Q3:工资交个税和劳务费交税有什么不同吗,税率是多少,怎么区分法

1、签订劳动合同的属于工资收入;

  2、一个人只能和一家公司发生劳动关系;

  3、劳动合同以外的收入是劳务收入;

  4、工资适用的是9级超额累进税率,劳务收入基本税率是20%;

  5、劳务中间也有区别的,扣除率和免征额有差异的。

工资交个税按照缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000

实发工资=应发工资-四金-缴税

扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算

劳务费交税按劳务报酬所得适用报税:

全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)

不超过20,000元的 20 0

超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000

超过50,000元的部分 40 7,000

正式员工按工资薪金交税,劳务费是临时的人员和不是本单位人员发的劳务费用。

个人所得税什么是个人所得税:个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税征收范围: 包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税计算公式 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点2011年8月31日前是2000元,9月1日后是3500元.使用超额累进税率的计算方法如下:应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-2000或3500(9月1日起执行)实发工资=应发工资-五险一金-缴税 个体工商户,如果是经营增值税范围的商品,则主营税种为增值税,然后是个人所得税。这两者均不定额征收(一般情况下如此),如果建帐建制了,有可能 实行查帐征收。个人独资企业,经营范围如果是属于增值税范围的,主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定,不缴纳企业所得税,只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税;企业一般情况下是建帐的,则,依照查帐征收,如果建帐不全,则会实行定额核定征收。 一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全年应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的50二超过5,000元到10,000元的部分10250三超过10,000元至30,000元的部分201,250四超过30,000元至50,000元的部分304,250五超过50,000元的部分356,750 二、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。级数全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过500元 50二超过500元至2000元1025三超过2000元至5000元15125 四超过5000元至20000元20375 五超过20000元至40000元251375六超过40000元至60000元303375七超过60000元至80000元356375 八超过80 000元至100000元4010375 九超过100000元4515375 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)修改为:(9月1日起执行)级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。级数应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的200二超过20,000元到50,000元的部分302,000三超过50,000元的部分407,000解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000万元的部分,加征十成。 五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。 个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

只要单位有这个工种,就是工资。否则就是劳务。

Q4:车险赔付劳务费到底怎么算的,求解答

逐个回答:

1、能否结案,是以双方能否就这个案的赔偿事宜有个了结。也就是说,得看,你们对赔偿有了协议或调解结果没有?该赔的赔了没有?结案与否,和对方是否拆石膏没有多大关联,就算对方现在没拆,只要你能和对方谈得妥赔偿问题,也可以结案了。

2、向保险公司索赔所需的资料:事故认定书、调解书(或协议书),赔偿凭证,对方的医疗费收据、费用清单、疾病证明书和病历复印件、对方的工作证明、劳动合同、出事前三个月至协商时的工资表.......还有你的驾驶证、行驶证和身份证,银行帐号。向保险公司提交这些资料后,保险公司应在三天内回复你,能否理赔。在和你确定理赔金额后10天内向你赔付结案。

3、对方所要求赔偿的“劳务费”,实际就是法律层面上的“误工费”,也就是对方因事故受伤而误工,从而产生的误工收入减少。所需提供的资料在第2点中已说明。

4、没必要纠结于对方的工资条的金额怎么计算。把握一个原则,让对方提供这几个月以来的工资表和劳动合同,看他出事以后的收入减少了没有?减少了多少?这其中工资减少的部分就是要赔给他的误工费。(劳动合同中会有关于员工福利部分的描述,一般会有因工受伤或非因工受伤期间,如何发工资的内容。从这里,就能知道对方在误工时间里,不会完全没有收入,他单位应按合同发放基本生活保障费,实际减少的部分是奖金部分)。

如果对方不能提供这些资料,或不愿提供这些资料,那么可以按照对方所从事的行业标准计算(交警那里有公布)。

逐个回答:

1、能否结案,是以双方能否就这个案的赔偿事宜有个了结。也就是说,得看,你们对赔偿有了协议或调解结果没有?该赔的赔了没有?结案与否,和对方是否拆石膏没有多大关联,就算对方现在没拆,只要你能和对方谈得妥赔偿问题,也可以结案了。

2、向保险公司索赔所需的资料:事故认定书、调解书(或协议书),赔偿凭证,对方的医疗费收据、费用清单、疾病证明书和病历复印件、对方的工作证明、劳动合同、出事前三个月至协商时的工资表.......还有你的驾驶证、行驶证和身份证,银行帐号。向保险公司提交这些资料后,保险公司应在三天内回复你,能否理赔。在和你确定理赔金额后10天内向你赔付结案。

3、对方所要求赔偿的“劳务费”,实际就是法律层面上的“误工费”,也就是对方因事故受伤而误工,从而...减少了多少、没必要纠结于对方的工资条的金额怎么计算:

1。

4,那么可以按照对方所从事的行业标准计算(交警那里有公布).,就算对方现在没拆,从而产生的误工收入减少.,得看,也就是对方因事故受伤而误工,实际就是法律层面上的“误工费”逐个回答,让对方提供这几个月以来的工资表和劳动合同,保险公司应在三天内回复你,是以双方能否就这个案的赔偿事宜有个了结。把握一个原则,也可以结案了,能否理赔,赔偿凭证,不会完全没有收入、对方所要求赔偿的“劳务费”?这其中工资减少的部分就是要赔给他的误工费,或不愿提供这些资料,银行帐号。向保险公司提交这些资料后,他单位应按合同发放基本生活保障费.还有你的驾驶证。从这里?该赔的赔了没有、向保险公司索赔所需的资料..、疾病证明书和病历复印件.?结案与否、出事前三个月至协商时的工资表、劳动合同。也就是说,对方的医疗费收据。在和你确定理赔金额后10天内向你赔付结案、费用清单。

如果对方不能提供这些资料:事故认定书。

2,只要你能和对方谈得妥赔偿问题,和对方是否拆石膏没有多大关联,如何发工资的内容、对方的工作证明,实际减少的部分是奖金部分),看他出事以后的收入减少了没有。(劳动合同中会有关于员工福利部分的描述。

3.。所需提供的资料在第2点中已说明,就能知道对方在误工时间里、调解书(或协议书),一般会有因工受伤或非因工受伤期间、行驶证和身份证,你们对赔偿有了协议或调解结果没有、能否结案

Q5:个人代开劳务费800元 个人所得税好像不需要交, 需要交营业税吗

按期纳税一般指你办理了税务登记的纳税人,当你的营业额达到1000-5000(根据你经营的产品确定,目前营业税的起征点已经提高了)就你当期的营业额全部征税,如果营业额在此标准之下,则无需纳税,按次纳税的理解相同(多见于无固定场所或临时经营)。

对临时工而言,他的收入是要交税的。个人所得税法中第(4)项就是劳务酬劳。该项目设置了减除费用(每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用),超出减除费用的部分,按照20%纳税。

临时工如果不足800元,事实上是不交税的。营业税是企业需要缴纳的,与临时工无关

中华人民共和国财政部令第65号

一、将《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十七条第二款修改为:“增值税起征点的幅度规定如下:

(一)销售货物的,为月zhidao销售额5000-20000元;

(二)销售应税劳务的,为月销售额5000-20000元;

(三)按次纳税的,专为每次(日)销售额300-500元。”

二、将《中华人民共和国营业属税暂行条例实施细则》第二十三条第三款修改为:“营业税起征点的幅度规定如下:

(一)按期纳税的,为月营业额5000-20000元;

(二)按次纳税的,为每次(日)营业额300-500元。”

本决定自2011年11月1日起施行。

个人所得税不用交,因为费用扣除是800元,营业税如果是一个月就800元,肯定也不用交营业税。

如果是按次纳税,是要交的,但现在起征点已经提高了,主要看是否达到当地(省)起征点