劳务报酬个人所得税计算公式？劳务报酬50001如何计税？给个劳务报酬计税公式，用于excel表中，想请教学校老师的课时酬金的纳税问题？
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Q1：劳务报酬50001如何计税？给个劳务报酬计税公式，用于excel表中，想请教学校老师的课时酬金的纳税问题？
以下A1单元格为50001，取数计算个税结果为1万元零2角4分
= MAX((A1 - IF(A1 < 4000, 800, A1*0.2)) * 10%*{2,3,4} - 1000*{0,2,7}, 0)
劳务报酬所得，也是一种比较常见的个人收入类型，超过一定金额就需缴纳个税，税率为20%，金额过大时还要加成征收，使用excel公式计算劳务报酬个税，简单方便且特别适用于批量计算。
应纳税所得额 = 劳务报酬 - 扣除费用
应纳税额 = 应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数
应纳税额 = max((a1 - if(a1 < 4000, 800, a1*0.2)) * 10%*{2, 3, 4} - 1000*{0, 2, 7}, 0)
或者 应纳税额 = max((min(a1*0.8,a1-800)*{0;20;30;40}%-1000*{0;0;2;7}),0)
a1单元格表示劳务报酬税前收入金额，“if(a1 < 4000, 800, a1*0.2)”，表示如果劳务报酬收入低于4000元，则费扣除金额为固定的800元整，如果劳务报酬收入超过4000元，那么费用扣除金额为劳务报酬收入的20%。
Q2：劳务报酬所得个人所得税计算方法
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20?000元。对前款应纳税所得额超过20?000元至50?000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50?000元的部分，加征十成。
劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算
1、应纳税所得额的确认
1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。
2、个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数
(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)。
1、含税劳务报酬收入的换算
1.1不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=不含税劳务收入额/(1-20%)-200
1.2不含税收入额超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数
注：公式中个数据请根据表二中对应的金额确认。
2、个人所得税应纳税额的计算
2.1方式一，根据上述公式换算含税劳务报酬收入按照表一的税率计算应纳税额。
2.2方式二，根据表二分步计算
2.2.1不含税收入额不超过3360元的
第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)
第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率(按表一对应数据计算)
2.2.2不含税收入额超过3360元的：
第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额=(不含税收入额一速算扣除数)×(1-20%)/换算系数
第三步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
Q3：2012劳动报酬的个人所得税征收具体内容和算法
你们是按劳务报酬来计算个税的，低于4000元，，就是你这样的计算方式
劳务报酬计算依据：
适用税率为20%
应纳税额的计算：
（1）每次收入不超过4000元的:
应纳税所得额=每次收入额-800元
（2）每次收入在4000元以上的:
应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)
应纳税额=应纳税所得额×20%
（3）如果纳税人的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，再按照应纳税额加征五成，超过50000元的部分，加征十成。因此劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。计算公式为：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得项目税率表
应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元 40% 7000
个人所得税是按照7级超额累进税率来计算的，扣除额是3500元，也就是工资超过3500元的部分按照相应的税率来缴个人所得税的
你好！
单位这是按劳务走的，就是这样纳税，新的没改，改的是工资那块。
理解你的难处，设法跟单位签订用工合同，那样就可以走工资所得了，那样就不用纳税了，去掉三险一金后还可以免征3500。现在这样按劳务所得纳税，太不划算了，都最低 生活保障线了，还纳什么税呀？
真心帮助你纳税筹划，及时采纳！
记得给问豆啊！
非常正确。
希望我的回答对你有帮助。
详情您可以拨打12366纳税服务热线咨询。
是不是不用缴，每次只有100元。
Q4：2012年最新劳务费报酬所得怎么计算所得税
原规定：劳务报酬个人所得税按20％缴税，每次收入不超过4000元的，定额扣除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率扣除20％的费用。每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元每次收入在4000元以上的应纳税所得额=每次收入额×（1-20％）等；
不过现在的定额扣除费用 不是 800元，应该是3500元。
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71
Q5：在计算个人所得税的劳务报酬的时候,每次收入不超过4000,定额减除800元.这4000元是交完营业税后的4000,
是交完营业税后的收入.
《财政部、国家税务总局关于个人提供非有形商品推销、代理等服务取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》财税字[1997]103号，
一、对雇员的税务处理雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入该雇员的当期工资、薪金所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税；但可适用《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第四条第一款的规定，不征收营业税。
二、对非雇员的税务处理非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额，按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则和其他有关规定计算征收营业税；上述收入扣除已缴纳的营业税税款后，应计入个人的劳务报酬所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。
个人的同一作品在上连载，应合并其因连载而取得的所得为一次。连载之后又出书取得稿酬的，应视同再版稿酬分次征税。
所以楼上每月缴纳的方法不能采用.
稿酬所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元，超过4000元的，定额减除20%的费用。
稿酬所得适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%。
应缴纳个人所得税=3600*3*(1-20%)*20%*(1-30%)+20000**(1-20%)*20%*(1-30%)=3449.6