韩国出国劳务(去韩国务工应该办理哪些手续？流程是什么？)
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Q1：请问去韩国、日本等出国劳务得多少钱呀！
我答过的一个问题，转来给你参考:---------------------------------
我想去 韩国或日本 打工 是通过本地 劳务输出类公司 去吗?
-->一般都是通过劳务公司
要交多少钱一般？
-->一般保证金3-4万RMB
还有就是挣了钱怎么存 邮寄回来还是
-->银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
日本一般加工类 电子组装类 基本可以整多少钱
-->要看你怎么进入那个公司的
通过劳务公司介绍：6万日元/月
通过自己面试求职：15万--25万日元/月
前者可以不会日语，后者要有日语基础
中国人在那会受歧视？
-->有本事，在哪儿都没人敢歧视
还有就是在那自由吗？
-->只要不违法没什么能剥夺你自由
比如除去工作时间逛街什么的
-->肯定没问题。日本有很完备的劳动保护法
还有在开始的公司签的是一年比如干完一年不想在干了 想自己找别的工作可以继续待在日本吗
-->当然可以
要办什么手续花费
-->签证期满前，凭自己的本事找到一个公司同意给你提供工作机会，就ok了。该公司提供公司经营证明和录用你的就职证明，就可以去入国管理局办理签证手续。
费用根据签证种类不同而不同，平均1万日元以下，而且应该由公司负责出。
还有就是 通过本地一个公司去的如果不在那个公司工作还跟他有关系？
-->如果在日本能找到工作，就可以和之前的劳务公司解除合同。
前提是完成了跟他签的合同1年或2年就是还没回国
-->重要在商量。能谈得来就正常解除合同，退还保证金。如谈不拢，也无非3，4万块，你若能找到新的公司，这点钱3，4个月就挣回来了。
Q2：去韩国劳务的条件
去韩国劳务基本没有，都是往返中韩两国之间的韩国人在韩国法务部搞到的几个名额，然后委托中国鲜族人在国内大肆招收。收取的费用在5万之间，还有的在6.5万，
没有什么限制条件。身体健康，无犯罪记录，就行
你好：本人去韩国打工，需要什么条件？
Q3：我想去韩国劳务要多少钱，我二十一岁能去吗
建议你别去韩国或者新加坡，因为韩币的汇率比较低，在出国劳务我感觉选择日本比较好，工资高。韩国我不怎么了解，日本的话每月7万日元，加班就是一小时800日元，出国费用每个厂的费用也许有点差别，一般都是3年的话就是39000，出国很远的地方，希望你可以考虑清楚，一定要选好了厂，防止被骗.这个答案也希望你满意
韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。 韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元（相当于8000元人民币），因此，一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。 因此，水涨船高，去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而，正如以上所述，现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场，到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工，所以普通社会人员根本没有机会。可以说，我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的，或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当，我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱（大约要五到六万人民币），利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。 可以肯定的是，非法打工带来了可观的利润，然后也隐藏着巨大的忧患。因为，作为非法滞留者，没有任何的权益和权利，经常会遇到无良老板克扣工资，更有甚者利用打工者“不敢见人”的这种心理，对他们实施了许多骇人听闻的做法，造成了许多社会问题。
Q4：本人想出国打工去哪里好？
全国各省市都有国内外劳务输出/这一机构/包括干什么？/合同年限./工资薪酬等/都有详细的介绍和推荐。/
Q5：去韩国务工应该办理哪些手续？流程是什么？
如果你想出国劳务，请认真阅读下列介绍，以更好地维护自身的合法权益。
一。报名前应了解下列情况：
1、招收出国劳务人员的广告是否经相关管理部门批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照，是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
4、了解清楚出国作什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支会给你或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
6、弄明白费用情况：按照有关规定，劳务外派经营公司可以收取你在外国期间合同工资的12.5%－25%作为服务费用，别外你还需承担办理出境手续相关的费用，主要为护照、体检、签证、机场建设费、签证公证费、培训费用、相关差旅费用等等，原则上，外派经营公司应对以上费用事先张榜公布。
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，由经营公司负责。去有的国家和地区还要打预防针，以免得染病。办理这些手续需要劳务人员提供以下主要材料：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，你就可以出国工作了。但要注意的是，千万不能以旅游，商务签证的形式出国劳务。否则你的合法权益将得不到保障。
想去韩国或日本打工 一般都是通过劳务公司
要交一般保证金3-4万RMB
还有就是挣了钱汇款银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
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