劳务报酬个人所得税计算方法案例(周教授主讲了一次学术报告，得到劳务费600元，个人所得税法规定：个人劳务收入在1000元以内的，应按)
内容导航：
Q1：不含税劳务报酬3000元。怎么换算含税以及计算个人所得税？ 含税超过3360，不超过21000，怎么换算？
总之就是设含税的为X就好了呗~~~~
比如是3000~~~那含税的应该没到4000~~~
那(X-800)*20%=3000
有X=3000/20%+800
如果不含税是3500，那应该超过4000了~~~~就
(X*0.8)*0.2=3500
有X=3500/0.2/0.8呗~~~~~~~~
然后再算个人所得税就好了~~~
应纳税所得额=（3000-800）/（1-20%）=2750
应纳税额=2750*20%=550
含税所得=3000+550=3550
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×(1-20%)=2000000×(1-20%)=1600000元
应纳所得税=1600000×适用税率40%-7000=633000元
我的看法，希望对你有帮助！
Q2：周教授主讲了一次学术报告，得到劳务费600元，个人所得税法规定：个人劳务收入在1000元以内的，应按
应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；
不 知 道：是这样算的吧
首先这次调税，没有涉及劳务费的免税比率的问题！
劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
劳务报酬所得适用税率表
劳务费个人所得税挺难找的，我现在真的需要劳务费个人所得税，谁要是可以找到劳务费个人所得税，就告诉我劳务费个人所得税网址吧，谢谢告诉我劳务费个人所得税，找到劳务费个人所得税挺不容易的啊，这儿有劳务费个人所得税啊，这里有劳务费个人所得税，我还是找不到劳务费个人所得税，到处问哪里有的话告诉我劳务费个人所得税的网址吧，劳务费个人所得税挺难找的，我现在真的需要劳务费个人所得税，谁要是可以找到劳务费个人所得税，就告诉我劳务费个人所得税网址吧，谢谢告诉我劳务费个人所得税，找到劳务费个人所得税挺不容易的啊，谢谢啊
Q3：请问税务局老师个人所税按多少比例交税？
个人所得税分了很多的种别和级差，如果工资薪金有7级级差，其他还有甚么劳务收入等都有不同的规定，详情请查阅国家税务局网站
如果是工资，月收入减去由个人承担的三险一金后，超过3500元的部分，按7级超额累进税率计算：
工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数
附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行）
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
百分之3到百分之3105的级差税率，根据收入多少来定，3500以下不交。
学校里发的工资依照工资薪金所得纳税，校外兼职等收入（例如：给人上课依照1节课时多少收费）依照劳务报酬所得纳税，具体计算方法网上有好多个税计算器，选中相应税目自己算
如果是工资薪金性质的收入：1般而言：应发工资-5险1金《3500元（免税）》=3500元（交税，最低3%税率）
所得税实行分项计税，不同的收入项目应对不同的计税方法，也就是说1个老师可能有多种不同的计税项目，那末收入就分各个项目分别计税！
Q4：2012劳动报酬的个人所得税征收具体内容和算法
你们是按劳务报酬来计算个税的，低于4000元，，就是你这样的计算方式
劳务报酬计算依据：
适用税率为20%
应纳税额的计算：
（1）每次收入不超过4000元的:
应纳税所得额=每次收入额-800元
（2）每次收入在4000元以上的:
应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)
应纳税额=应纳税所得额×20%
（3）如果纳税人的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，再按照应纳税额加征五成，超过50000元的部分，加征十成。因此劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。计算公式为：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得项目税率表
应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元 40% 7000
个人所得税是按照7级超额累进税率来计算的，扣除额是3500元，也就是工资超过3500元的部分按照相应的税率来缴个人所得税的
你好！
单位这是按劳务走的，就是这样纳税，新的没改，改的是工资那块。
理解你的难处，设法跟单位签订用工合同，那样就可以走工资所得了，那样就不用纳税了，去掉三险一金后还可以免征3500。现在这样按劳务所得纳税，太不划算了，都最低 生活保障线了，还纳什么税呀？
真心帮助你纳税筹划，及时采纳！
记得给问豆啊！
非常正确。
希望我的回答对你有帮助。
详情您可以拨打12366纳税服务热线咨询。
是不是不用缴，每次只有100元。
Q5：个人劳务收入如何交税
以上就是个人劳务收入的不同金额阶级的算法，希望对你有所帮助
<< 上一篇