劳务费一个月多次?在单位拿工资的员工支取劳务费用，同一个月有好几次，是不是要合并计税?
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Q1：劳务税计算方法
月收入不足4000的，扣除800元费用，剩余部分按照20%计算税费
你合并了之后，损失800元费用部分的20%税金减免，只能扣减一个800元，所以你至少多缴纳160元税费。
原来按两个月两次计税 是 （1500-800）*20%=140 两个月 280
现在按照3000 一次计税是（3000-800）*20%=440
劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。
例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。
3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。
首先给你解释下应纳税所得额：
收入没有超过2000元的，扣800.，所以此时的应纳税所得额=收入-800，税率是20%
收入超过2000的，应纳税所得额=收入*（1-20%）
如果此时算出来的应纳税所得额没有超过2万，税率是20%，如果应纳税所得额在2万-5万之间，则超过的部分的税率是30%，此时应交的税=收入*（1-20%）*30-2000，如果纳税所得额超过5万，则超过的部分税率为40%
此时应交的税=收入*（1-20%）*40%-7000
Q2：普通劳务报酬如何缴税？
根据《个人所得税法》第３ 条和第６ 条的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为２０％ 。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳务报酬所得，每次收入不超过４０００ 千元的，减除费用８００ 元；４０００ 元以上的，减除２０％ 的费用，其余额为应纳税所得额。《个人所得税法实施条例》第１１ 条规定，税法第３ 条第４ 项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过２ 万元。对前款应纳税所得额超过２ 万元至５ 万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过５ 万元的部分，加征十成。
1. 外聘劳务、签订劳务合同是可行的；
2. 每月扣除通讯费、代扣代缴社保等给予扣除的费用后的工资薪酬不超过3500元就可以了，不用缴纳个人所得税；
3. 十一届全国人大常委会第二十一次会议30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。
十一届全国人大常委会第二十一次会议决定对个人所得税法作如下修改：
第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。”
第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”
Q3：请问劳务费没有超过800如何上税？
劳务报酬小于4000元的缴税计算公式是
（你的所得-800）*20%
既然你的所得小于800，得出负数，自然是不用交税了
根据个人所得税法的规定,劳务报酬所得以每次收入额定额或定率减除规定费用,每次收入额不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用.
劳务费没超过800的,不需缴纳个人所得税.
您好：
根据您的描述，建议您进行以下操作：
1.如果条件允许，更换备用电池。测试是否为电池性能不良引起
2.取出电池，用橡皮清洁电池金属触点及手机电池触点。排除电池金属触点有氧化层造成的接触不良引起
3.备份手机数据（电话薄、短信息、多媒体资料等），将手机恢复出厂设置尝试，初步排除安装第三方插件造成的系统问题
若问题依然存在，建议您携带购机三包凭证，将手机送至就近的三星服务中心进行检测，具体服务中心地址请您访问：
http://support-cn.samsung.com/support/servicelocations.asp
欢迎访问三星服务预约：
https://support-cn.samsung.com/suppor
没达标肯定就不用扣税了.
Q4：劳务报酬所得税率是20%，爸爸利用空余时间帮人修车，所得收入1000元，应纳个人所得税是多少？
(1000-800)*20%=40
一、含税劳务报酬的计算方法：
1、每次劳务报酬不超过800元（含）不上税；
2、每次劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；
3、每次劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；
4、每次劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；
5、每次劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。
应纳税所得=收入-800元
你老爸应纳个人所得税：
（ 1000－800 ）× 20% = 200 × 20% = 40 元
Q5：在单位拿工资的员工支取劳务费用，同一个月有好几次，是不是要合并计税？
我看了一下注册税法，同一个月的是要合并在一起的。
首先要分清劳务费和工资。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系
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