人工费和劳务费的区别建筑工程(工程施工的人工费与劳务成本有什么不同)
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Q1：工程单位，财务账户里面的，工程施工-合同成本-直接人工费，和工程施工-间接费用-职工薪酬 问题
工程施工-合同成本-直接人工费，该科目归集 民工结算、现场临时用工及企业自有的一线工人的工资等费用支出
工程施工--间接费用 是由“间接费用”科目结转而来。间接费用当中的“职工薪酬”归集的是一线管理人员的薪酬，不包括一线工人的薪酬
间接费用科目和工业企业当中的“制造费用”的确很类似。间接费用越低，说明现场管理人员的支出越小，当然可以影响收益，但没有什么必然的直接联系。
你所说的工程单包，不知是否指劳务分包，即一方只提供劳务，而不负责施工建设等工程项目。如为劳务分包，则提供以下范本，由于不同工程分包内容不相同，因此该范本仅供参考。
劳务分包合同
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程施工范围：
4.建筑面积：
二、合同价款与支付
1.本工程合同价款为: 元(人民币 整)
2.支付方式：
三、工期
开工日期：本工程定于 年 月 日开工。
竣工日期：本工程定于 年 月 日竣工。
四、甲方工作
1.按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。
2.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。
3.乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工(工期不顺延)，造成的经济损失由乙方承担。
五、乙方工作
1.合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。
2.乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。
3.严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。
4.对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。
5.乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。
6.在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。
六、材料设备供应
1.甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。
2.乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提供产品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。
3.乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。
七、工程质量检验
1.工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。
2.工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。
3.在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。
八、合同的争议
1.甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。
2.发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。
(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。
(2)调解要求停止施工，为双方接受。
(3)仲裁机构或法院要求停止施工。
九、违约
甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。
除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
十、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。
十一、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
发包方：(公章) 承包方：(公章)
代表人： 代表人：
签字： 签字：
开户银行： 开户银行：
帐 号： 帐 号:
电 话： 电 话：
日 期： 日 期：
工程施工-合同成本-直接人工费，该科目归集 民工结算、现场临时用工及企业自有的一线工人的工资等费用支出
工程施工--间接费用 是由“间接费用”科目结转而来。间接费用当中的“职工薪酬”归集的是一线管理人员的薪酬，不包括一线工人的薪酬
间接费用科目和工业企业当中的“制造费用”的确很类似。间接费用越低，说明现场管理人员的支出越小，当然可以影响收益，但没有什么必然的直接联系。
Q2：直接工程费中的人工费和企业管理中的人工费有什么不同
理论的区别要看会计书。我理解的就是直接工程费的人工费就是工人的工资，企业管理费中的人工费是企业管理人员的工资。其实也就是主体的不同！
后者包含在前者中。直接费包括直接工程费和措施费，所以直接费中的人工费有两块：直接工程费中的人工费和措施费中的人工费。
Q3：工程施工的人工费与劳务成本有什么不同
工程施工的人工费与劳务成本有2点不同：
一、两者的概述不同：
1、人工费的概述：人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。
2、劳务成本的概述：劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。
二、两者的包括的内容不同：
1、人工费包括的内容：直接从事建筑安装工程施工的工人（包括现场内水平及垂直运输等辅助工人）和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴（如煤贴、粮贴、副食津贴等）。
2、劳务成本包括的内容：包括提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
扩展资料：
人工费不包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。上述这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。
所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。例如，现行全国统一安装定额中人工费统一规定为北京地区四级安装工的日工资标准为2.76元（包括粮、煤、油及副食补贴等）。
人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分，在工程成本中占有相当大的比重，直接影响到工程成本的水平。因此，正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价，促使施工企业加强经济核算，节约使用劳动力和流动资金，加强工程成本控制，提高经营管理活动的水平。
参考资料来源：百度百科-人工费
参考资料来源：百度百科-劳务成本
Q4：人工费要怎样才能免税？今天听说由劳务公司直接找的工人，并且是拿月薪的，那么月薪20000元以下是可
一般来说，只要是合理的工资或支出，都可以在所得税前支出，单位月收入不足30000元的，当月免交增值税或营业税；对于个人来说，如果是正式工人，每月收入超过3500元的，单位需代扣代缴个人所得税；如果是临时用工，应按劳务报酬所得按20%税率代扣代缴个人所得税。
劳务费交增值税及其附加税。
1、增值税（小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为17%）
2、城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收。它以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，区别纳税人所在地的不同，分别按7%（在市区）、5%（在县城、镇）和1%（不在市区、县城或镇）三档税率计算缴纳。城市维护建设税分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。
3、教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%
4、地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%
5、水利建设基金（按照销售收入的0.1%来计提和交纳）
6、企业所得税（利润总额*25%）。按取得劳务费收入的单位或个人分别需要缴纳企业所得税或者个人所得税。
Q5：我想问下施工单位也劳务公司的关系，主要是关于劳务费的，希望大虾们帮下忙
包括劳务人工费和劳务公司所得
搜一下：我想问下施工单位也劳务公司的关系，主要是关于劳务费的，希望大虾们帮下忙
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