劳务管理员岗位职责2(劳动保障专职人员的职责是什么)
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Q1：建筑工地上的劳务管理员具体是做什么工作？每天工作大概是怎样的
对工地工人的到职情况进行监督和检查，记录相关数据内容
向领导汇报工地管理工作的情况
工地一些突发情况的处理和协调
工地管理新制度的实施监管
审核劳务费用支付情况
Q2：建筑劳务公司需要哪些管理人员
建筑工程劳务人员配置要求：面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。
作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点：
(1)劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；
(2)所拥有的劳动力保持相对的稳定性；
(3)对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。
建筑劳务公司发展过程：
劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物，以前我国的用工制度在计划经济体制下，企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制，一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准，否则，用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额，无法向劳动人员发放工资。
随着我国改革开放的不断推进，企业所有制的改革的深入，带了大量富余劳动力，即大量的下岗、待岗人员，以及农村富余劳动力不断地涌向城市，形成了一个广大的劳动力市场。在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不可能了，于是，许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。
以上内容参考：百度百科-劳务公司
Q3：劳动保障专职人员的职责是什么
面试是不问这些问题的，公务员面试是同批次的一起面试，不会针对某职位提问的。 劳动保障员是在社保部门负责社保劳保方面的事情，具体不知道。
Q4：工程施工管理人员的职责?
施工项目经理岗位职责
一、 项目经理是公司在工程项目上的全权委托代理人，向公司负责，承担施工项目的质量、进度、安全责任。
二、 协调施工单位与设计、安检、质检及当地政府城管部门的关系，保证工程顺利进行；
三、 负责每项工程的质量监督和检查验收工作。实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神；
四、 接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告；
五、 宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使工程质量达到优良；
六、 管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与甲方监理的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行文明施工；
七、 管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为；
八、 坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故；
九、 负责本部门员工的内部培训工作；
十、 负责协调处理业务范围内的各种外部关系；
十一、 指导、监督、考核直接下级的工作；
十二、 完成总经理交办的其他任务。
施工岗位职责
一、 全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。定期组织并主持工程例会，协调解决现场施工单位之间的各种问题；
二、 参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求；
三、 根据法律、法规和公司有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产， 文明施工的设置；
四、 负责核实和监督工程材料耗用，完善进、出料管理手续；
五、 组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行；
六、 施工前必须搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工；
七、 组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用；
八、 工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修；
九、 对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源；
十、 负责协助工程质量验收工作。
对于工程质量的管理，关键是在质量上的把关
保证员工都按照设计图有序进行施工
为了避免出现以外的情况，有必要为员工增加安全保障
工程质量上的问题
主要是 从材料入手
竞标者往往都有投机取巧的嫌疑
同时预防内部与外部的私密沟通
24小时对工程的监督是非常有必要的
熟悉自己专业，有责任心 能够保护自己
Q5：人力资源管理专员的工作职责是什么？
一，人力资源的开发
二，人力资源的培训
三，人力资源的激励
四，人力资源的考核
五，薪酬设计与管理
六，企业文化建设
档案管理
劳动合同管理
社保公积金管理
员工台账管理
可能还有考勤管理
都是些比较基础的工作