劳务报酬代扣个税税率(劳务个人所得税计算)
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Q1：劳务费税率
中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
12000*0.2=2400块
即你要交2400块的个人所得税。
至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。
如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了
另外，楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，有误导别人之嫌哦。
Q2：工资个人所得税税率
工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率
速扣数:中国公民2000,外国人4800 五险一金也可扣除
计算方法:应纳所得税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数
因字数限制，九级超额累进税率表可自行查询
第一题不是能按第二题做法来做，因为两个取得收入的项目不同，计算个人所得税的方法也不同。
第一题属于劳务报酬，计算方法是：
国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。
应纳税所得额=70000*（1-20）=56000
按级计算税金：
20000以内的应交税=20000*20%=4000
20000-50000的应交税=30000*30%=9000
超过50000的应交税=6000*40%=2400。
第二题属于稿酬收入，税率是20%，国家对稿酬收入有一个优惠政策：
减税项目
纳税人有下列情形的，经批准可以减征个人所得税：
1、残疾、孤老人员和烈属的所得，经主管地税机关批准，可在两年内减半征收个人所得税；
2、个人因严重自然灾害造成重大损失的，经主管地税机关批准，可在一年内减半征收个人所得税，减征幅度为50％－80％；
3、对稿酬所得可以减征30%；
4、其他经国务院财政部门批准减税的
第二题应交税金=10万*（1-20%）*20%*（1-30%）<优惠政策>
超过2,000～5,000元 15 % 超过5,000～20,000元 20 超过20,000～40,000元 25 超过40,000～60,000元 30
工资、薪金所得适用
所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今)
应纳税所得额 - 扣除标准
字数限制，不能全部解答，提供查询方法：上网查个人所得税税率，一应俱全
应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准
Q3：劳务报酬个所税
是的
就是和个人所得税9级累进制一样的道理
没超过1600的就不交
不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别
起征点和税率不同而已
劳务报酬个人所得税是按劳务收入减除800元（或收入大于4000元的扣除20%）后所得额的20%征收，如果所得额大于20000小于50000的部分加收五成即税率为30%，大于50000元的加收十成即税率为40%，56000*(1-20%)*20%-2000=6960元，
是的。劳务报酬在800以下是不用交个税的。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
Q4：劳务个人所得税计算
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定
劳务报酬所得适用20％的比例税率，对于每一次取得劳务报 酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以20％的税率为应纳税额。 每次取得报酬4000元以上的，应减去20％费用后乘以20％的税率为应 纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收办法，即 一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分，加征五成，超过 50000元的部分，加征十成，因此，劳务报酬所得实际上适用20％、 30％、40％的三级超额累进税率。
工资底薪1500 当月提成6800 劳务个人所得税应该交：（1500+6800）*（1-20%）*20%=1328
Q5：劳务税起征点
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。 劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： (一)每次收入不足4000元的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率;=(每次收入额-800)*20%。 (二)每次收入在4000元以上的： 应纳税=应纳税所得额*适用税率;=每次收入额*(1-20%)*20%。 (三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数;=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。