劳务报酬预扣预缴税率（劳务报酬所得预扣预缴税率是多少）
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Q1：综合所得预扣预缴申报？
综合所得预扣预缴是扣缴义抄务人预先扣除居民个人在平时需要缴纳的税款并预缴给税务机关，这里袭为什么是预扣预缴，是因为现在新的个人所得税2113法规定综合所得采取的是“平时预缴5261，年度汇算清缴”的计税方法，4102所以在平时只是预扣预缴税款，待年度终了再进行汇算清缴1653，多退少补。
供参考！
Q2：劳务报酬所得预扣预缴税率是多少
法律分析：1、劳务报酬按次（月）预扣预缴，其基本扣除金额和扣除率为800元和20%，也就是每次（月）劳务报酬低于800元是不需要交纳个人所得税的；而每次（月）超过4000元的20%基本扣除率也享受免征。2、劳务报酬按次（月）预扣预缴，年终汇算清缴。在年终汇算清缴时，其劳务报酬所得并入综合所得，与工资薪金所得等同时可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。即便是纳税人只是取得了劳务报酬，没有取得工资薪金等其他所得，同样可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。则降低了纳税人的整体税负。纳税人执行劳务报酬按次（月）预扣预缴，年终汇算清缴时，由于劳务报酬在预扣预缴执行的税率和汇算清缴执行不同的税率，以及不同的扣除项目，便出现了有的纳税人汇算清缴后需要退税的情
Q3：浅谈个人所得税的征收管理工作等相关问题？
个人所得税的征收管理工作
个人所得税有效的征收管理既是其正确的目的功用定位，切合实践的征收形式选择，合理的税率设计的结果，也是真正完成其目的功用，充沛发挥征收形式优势，正确贯彻税率所表现的担负政策的保证条件。由于我国现行个人所得税征收管理效率低下，致使个人所得税既对个人收入分配调理无力。有材料标明我国个人所得税的45％来自工薪所得，而真正的高收入群体却游离在征管之外，又使大量收入流失(同一材料还标明，我国个人所得税实践征收的税款缺乏应征税款的1／2)。究其缘由，一是现行征管方法对个人收入的隐性化、非货币化、现金买卖、私自买卖一筹莫展，征税人的真实收入难以控制，扣缴制度无从落实，二是没有明白的自行申报制度，难以停止税源监控。为此必需：
(一)进一步完善个人所得税征收根底制度
1．树立征税人编码制度，即“个人经济身份证”制度。将居民身份证号码作为个人所得税征税人税务编码。个人从事的各种与个人所得税有关的活动，不管收入还是支出，均在此编码下反映，这些信息应能从社会方方面面聚集到税收部门停止集中处置，疾速精确的控制征税人的收入情况。
2．强行推行非现金收入结算制度，减少现金流通，普遍运用信誉卡和个人支票。同时，将个人收入工资化，工资货币化，工资外发放的各种补贴、津贴、有价证券，以及其他各种福利，必需折价计人工资表中，以使征税人的真实收入“透明化”。
(3)树立个人财富注销制度。分离存款实名制的施行，对个人存款，金融资产，房地产以及汽车等重要消费品实行注销制度，以使征税人的各项财富收入“显性化”，以防将收入与财富停止合成和分割而偷税。
(二)树立科学的预扣预缴税款制
个人所得税预扣预缴制是世界各国曾经成熟的征管经历。这种制度请求对综合所得必需分项按月或按季、按次预扣预缴，年终汇算清缴，预扣预缴普通应比实践交纳的税款多，以促使征税人年终申报。为防止年终汇算清缴时退税面过大，应对应税项目采用不同的预扣预缴方法，如对工薪所得可按目前的征管办法按月预扣预缴，对运营所得以当期实践应缴税款数或上年实践数按月或按季预缴，
劳务报酬所得和财富租赁所得以其收入总额按一定的预扣率按次预扣预缴。总之，应在梗塞偷逃破绽的同时，尽可能简单易操作。
(三)推行双向申报制度
双向申报制度是关系综合征收或混合征收成败的重要条件。所谓双向申报制度，是指个人所得税的征税人和其扣缴义务人对同一笔所得的细致状况分别向税务机关申报的征管制度，其目的是在征税人和扣缴义务人之间树立起穿插稽核体系，增强税源监控。这种办法为世界各国所采用。思索到我国现有征管才能还不能承受一切的征税人申报，应规则只要年收入到达一定规范的征税人才必需申报，但一切扣缴义务人向个人支付的一切应税所得，不管能否到达征税规范，都必需向主管税务机关申报，不只申报应扣税额，还应申报与征税人相关的其他主要材料信息。之所以这么规则，是由于这种穿插稽核制度的关键应在于支付者。
(四)重点稽查，加大处分
预扣预缴税款制的树立和双向申报制度的推行同时意昧着征税人和扣缴义务人义务义务的强化。要使其真正实行义务和义务，就必需对其停止重点稽查，对少申报、不申报、少预扣、不预扣、少预缴、不预缴的行为停止严厉处分。而重点稽查则以运用现代化手腕，停止个人收入监控 http://www.bfblw.com/lw.asp?ID=14和数据处置的电脑化为前提，为此树立全国庞大的个人所得税数据处置网络正是其必然请求，这也正是完善个人所得税征收根底制度，实行混合征收的必然请求。
Q4：劳务报酬所得怎么缴纳个人所得税
支付劳务费的时候应按次或者按月预扣预缴税款；劳务报酬所得属于综合所得，应在年度终了后进行汇算清缴，税款多退少补。
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71
Q5：劳务报酬预扣预缴税率表是多少
_劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
《中华人民共和国个人所得税法》
第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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