专家劳务费标准税费（劳务派遣 收费标准）
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Q1：转帐的问题，请专家回答
正常，因为是跨行转帐，所以不可能是实时到帐。
希望你能尽快收到钱.
应该银行下班前会有消息吧
1、网银转账，能否走大额系统，不敢肯定，虽然对方是这么说
2、对方是公司户，转2万元到你的个人户，有个问题是，如果他填的用途不是差旅费、劳务报酬之类的，系统有可能会拒绝入账的
3、还有就是由于跨行转账，银行名称（全称，包括XX银行XX分行XX支行）、账户名称、账户的完整性（包括了银行行号）等，可能导致收款银行要手工入账，造成你到账的延迟。
4、建议：由于是今天中午转款，明天到账的可能性很大，明天中行11点左右再查查看
补充：
1、18万元从公司转私人，金额太大了，有公款私存之嫌疑，银行很可能不帮你们入账
2、建议，除了等这边有没入账，还要留意款项有没退回该公司
转帐成功，网上会有交易代码，也会有成功页面 发来你一看不就知道了，再则可以问询他转帐的银行，不用问你收帐的银行呀。。。
不正常的，最好再查一下对方帐户的银行，因为：
1.公司入私人账户是有条件的，通常网上银行是不可以操作的，除非是工资、奖金或劳务费。如果你以前是以个人名义付款给公司，而公司退款给你的话，是需要提供个人付给公司的底单复印件。
2.一般大额支付系统要超过50万元人民币的，18万元不应该走大额支付系统的。
所以，你可以继续查一下你的账户，如果没有的话，肯定对方没有汇出，或者退回对方账户了。
Q2：建设单位收到的招投标资格预审费，哪些项目可以在其下列支
不该收评审费吧，资格预审文件可以收费，一般弥补成本。
资格预审文件出售的收入，主要用于编制成本及完成资格预审评审工作，如：文件编制费、会务费、专家劳务费等
投标流程管理标准 部门名称： 合同成本部 流程名称： 投标流程 节点 编号 节点名称 管理标准 c1 项目前期运作 1．前期运作的项目需进行登记。 2．经营业务人员应提请经营主管副总经理拟运作项目进行资金状况、盈利情况等进行评估，经评估合格的项目可进行下一阶段运作。 c2 报名与 资格审查 1．报名与资格预审材料由合同成本部负责准备，经营主管副总经理进行审查，经营业务人员具体办理。 2．报名时应充分考虑所报的项目经理的业绩与投标项目的符合性以及其它项目的协调性，由经营主管副总经理决定所报的项目经理。 3．报名材料在合同成本部进行存档（电子版），并填写预审资料主要情况登记表与招标公告一并存档。 c3 购买招标文件 1．招标文件购回后，经营业务人员（代理人）对主要条款进行复印并装订成册分送至总经理、经营主管副总经理、合同成本部、质量技术部等相关责任人。 2．原件留存在合同成本部。 b4 投标文件编制安排 1．投标文件的编制总体上由经营主管副总经理负责。 2．合同成本部重点负责商务标和整体标书的编制，质量技术部会同项目经理负责施工组织设计工作。 b5 投标文件质疑 1．经营副总经理、经营业务人员、合同成本部、质量技术部应认真阅读招标文件，在招标文件要求时间内书面提出质疑内容提交给经营主管副总经理。 2．由经营主管副总经理主持质疑会确定质疑内容，质疑内容应存档。 3．不放过任何疑问和细节，慎之又慎，细之又细。 4．经营业务人员负责质疑文件的收发工作并及时提醒相关人员。 e6 施工组织设计 1．质量技术部应在开标前二日上午9点以前将施工组织设计电子版提交合同成本部，所递文件应为符合招标文件要求、经过严格审查不需要再作较大修改的文件。 d6 投标文件初稿 1．合同成本部应在开标前一日上午9点以前提出投标文件初稿，初稿由经营主管副总经理、经营人员、项目经理进行详细阅读（电子版），并提出书面意见。 2．应注意项目部组成人员与实际的符合性。 d7 定稿装订 1．根据项目需要由经营副总经理决定是否召开标前会议，参加标前会议的人员：总经理、经营主管副总经理、总工、项目经理、经营业务人员、文件编制人。 2．开标前一日晚上10点钟以前应装订完毕，装订前应由经营主管副总经理、经营业务人员再次进行审查确认定稿。 投标流程管理标准 部门名称： 合同成本部 流程名称： 投标管理流程 节点编号 节点名称 管理标准 b8 报价 1．报价组成至少包含下列人员：总经理、经营主管副总经理、经营人员，重大项目可增加人员参加。 2．报价组成员可充分发表各自的意见，不放过任何疑问和细节。 3．合同成本部应在报价前提供准确的预算价和成本价。 4．经营业务人员应提交准确的相关信息。 c9 准备相关材料 1．按照《投标流程关键点检查明细表》中，应携带证件、业绩等的要求由经营业务人员将材料准备齐全，由经营主管副总经理或其指派人按《投标流程关键点检查明细表》中关于应携带证件、业绩等的要求进行检查确认。携带证书及相关材料按照宁多勿少的原则。 2．由经营业务人员提前协调预约投标文件盖章及开标用车事宜。 d10 密封标书 1．经营主管副总经理、经营业务人员认真理解招标文件，分别填写《投标流程关键点检查明细表》，检查后分别签字确认。 2．投标文件密封前由经营主管副总经理，经营业务人员填写《投标流程关键点最终检查确认表》并签字认可，确定无遗漏问题后进行密封，密封由经营主管副总经理指派的专人负责。 3．投标文件密封后首先由经营人员检查，再由经营主管副总经理最终确认，确认无问题后交给经营业务人员。《投标流程关键点最终检查确认表》交合同成本部存档。 c11 开标 1．开标会议参加人员由经营业务人员根据招标文件要求报请经营主管副总经理确定，参加的人员应提前一天通知并告知其应准备的文件资料。 2．应提前到达开标现场，决不能延误。 3．经营业务人员应详细记录开标相关信息。 4．投标活动结束后1日内经营业务人员应将相关资料文件整理移交合同成本部主管人员。 5．合同成本部应将招标公告、招标文件、开标记录等建立项目档案。 b12 投标总结 1．经营主管副总经理应将经营业务人员所提供的开标信息进行整理、加工、汇总进行备存，同时递交总经理一份。 2．总结成功与失败的原因。 3．每年度末将本年的所有开标项目情况汇总装订成册（或电子版）。
Q3：这些都该记入什么什么费用？
1.购买的监控设备及其需安装的路由器、电线应该是在建工程的核算范围！2.建饮水池，水槽等用的材料费和人工费如果金额较大，也是在建工程的核算范围。3.厂房施工费是在建工程的核算范围。以上都应在安装或建造完工后，转入固定资产！4.五金建材等应先进入库存商品（或原材料）科目核算，然后根据期用途确定账务处理。（假如是工程领用，也应按领料出库单计入相应的在建工程；假如是筹建零星管理使用，应计入管理费用-开办费）
给你个开办费的资料，参考一下：
开办费的具体内容
1，筹建人员开支的费用
（1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。
（2）差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。
（3）董事会费和联合委员会费
2，企业登记、公证的费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
3，筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。
4，人员培训费：主要有以下二种情况
（1）引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。
（2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。
5，企业资产的摊销、报废和毁损
6，其他费用
（1）筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
（2）印花税
（3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用
（4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。
不列入开办费范围的支出
1，取得各项资产所发生的费用。包括购建固定资产和无形资产时支付的运输费、安装费、保险费和购建时发生的相关人工费用。
2，规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。我国政府还规定，中外合资进行谈判时，要求外商洽谈业务所发生的招待费用不得列作企业开办费，由提出邀请的企业负担。
3，为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出不得列作开办费。
4，投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息，不得计入开办费，应由出资方自行负担。
5，以外币现金存入银行而支付的手续费，该费用应由投资者负担。
新准则下开办费的会计处理
从2007年1月1日开始，新会计准则体系（以下简称新准则）在我国的上市公司执行，许多企业（证券公司、保险公司、中央国营企业、深圳市的企业等）也执行了新准则。新准则对开办费的会计处理相对于行业会计制度、企业会计制度而言，发生了一定的变化。
从《企业会计准则――应用指南》附录――“会计科目与主要帐务处理”（“财会[2006]18号”）中关于“管理费用”会计科目的核算内容与主要帐务处理可以看出，开办费的会计处理有以下特点：
1、改变了过去将开办费作为资产处理的作法。开办费不再是“长期待摊费用”或“递延资产”，而是直接将费用化。
2、新的资产负债表没有反映“开办费”的项目，也就是说不再披露开办费信息。
3、明确规定，开办费在“管理费用”会计科目核算。
4、统一了开办费的核算范围，即开办费包括筹办人员职工薪酬、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等。
5、规范了开办费的帐务处理程序，即开办费首先在“管理费用”科目核算，然后计入当期损益，不再按照摊销处理。
实施新准则后，新设立的房地产开发企业应该严格按照新准则的规定进行开办费的帐务处理。这样不仅简化了会计核算，更准确反映了会计信息。对筹建期间的界定，房地产企业应该以从被批准筹建之日起至取得营业执照上标明的设立日期为止较为妥当。
开办费的主要账务处理
一、本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
企业（商品流通）管理费用不多的，可不设置本科目，本科目的核算内容可并入“销售费用”科目核算。企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。
二、本科目可按费用项目进行明细核算。
三、管理费用的主要账务处理。
（一）企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目（开办费），贷记“银行存款”等科目。
（二）行政管理部门人员的职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
（三）行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用，借记本科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税，借记本科目，贷记“应交税费”科目。
四、期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。
Q4：劳务派遣 收费标准
2008新劳动法 第六十条规定，“ ……，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容，专家分析，“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比，将大为降低，劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”
Q5：因工程招投标发生的招待费、专家咨询费、文件编制费是否可以记入工程招投标费？
招待费就不必了，其它是必须的。
你好，招标文件很好办，但是投标文件就不好办了，因为投标文件里面最大一部分的东西是企业资质和人员资质还有预算书，这部分都是直接复印的，没办法给你啊。
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