国内劳务派遣调研报告(出国劳务去哪比较挣钱多？)
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Q1：如何出国务工?需要什么证件?
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
所需证件:
身份证，户口本,出生证明，办理护照
劳务签证：每个国家的签证费用都不一样。
劳务公司的接收证明。
劳务公司的有效证件。
等其他证件。
ps:要国外的公司，或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证
办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题
个人申办劳务出口的程序--
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
http://www.qnr.cn/waiyu/liuxue/
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
Q2：我想现在出国劳务，请大家指导一下
1、金融危机情况下，国外失业率增加，你就业的话工资也会低。但是汇率也低，你付出的中介费生活费也都降低了。 2、日本最高，日本工资要甚至超过美国，一般labor的活能赚到rmb15000-25000，新西兰主要是采摘赚的比较多，旺季也能赚到20000多rmb，但是旺季只有5个月，其他时间差不多一般打工能赚1万以上，新加坡工资差不多2000新币，核1万块吧。 3、一般的劳务派遣合同都是1-3年。如果是工作签证或者日本的技术签证、或者新加坡的sp、ep的话，看雇主和公司情况，多少年都可以，甚至可以绿卡。 4、新加坡、日本和新西兰都可以自己联系，中介也不见得可靠。 5、心得：在哪里都不如国内好，去了就知道了。
Q3：出国劳务去哪比较挣钱多？
其实所谓的挣得多只不过是相对于国内而言，举个例子，你在国内挣3K你出国就想挣3W 5W的那不现实，还是要看你个人情况，会不会技术什么的。
和去哪里没关系，主要是看你自身的条件
一般招的都是销售，所以能卖出东西 挣钱就会比较多。
美国，但是签证被拒的几率灰常高
技术工种挣钱多，比如电焊 建筑类等 再或是厨师 这些工种虽然很累 但是赚钱也是很可观的
如果说工资高的地方那肯定是首选欧美了，但欧美一般正规渠道很难走的，其次澳洲，日韩，最后非洲，非洲是最容易办的
Q4：中国出国劳务可以到哪些国家
出国的话，哪里都可以啊，但是很多地区出国是需要花费很多钱的，而且还很容易碰上骗子，比如日本，韩国，澳洲这些地区，去找中介公司帮忙办理签证大约是5-10万以上，而且还不一定能办好，万一碰到那种空壳公司，钱黑了就凉了，而且万一你中途有紧急的事情需要回去那你的钱也是打水漂了，所以个人建议就是去东南亚一些小国家比较好点，因为这些地区很多是可以直接办理落地签证，然后公司包机票签证这些，这样的话相对比较稳定吧，像我所在的地区是在暹粒这边是属于一个旅游区域，当地有一个比较出门的旅游景区叫吴哥窟，网上都可以查到，这边很多中国人做生意或者打工，也不需要会英文什么的，相对来说比较好吧，
好啦我在国外呆了2年了。有什么疑问或者想要了解的都可以咨询我，希望尽我所能能帮助到你们~~
Q5：办理出国劳务的流程
办理出国劳务的流程
1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定，向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。
2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:
(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;
(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;
(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同
(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。
3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。
5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。
6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等)，办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。
8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：
（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；
（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；
（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同
（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。
3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培：由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。
5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
出国手续都包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签
证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得
传染病。
有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经
营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证
书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因
不能派您出去，经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人
原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
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