出国劳务网站都有哪些（越来越多的人赴国外工作，那么出国打工有哪些需要注意的事项呢？）
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Q1：越来越多的人赴国外工作，那么出国打工有哪些需要注意的事项呢？
越来越多的人赴国外工作，那么出国打工有哪些需要注意的事项呢？
伴随“一带一路”提倡和国际产能合作的深入推进，越来越多的公司在国内进行投资合作，也有越来越多的国(境)外公司对国内进行投资合作，并且也带动了越来越多居民赴国(境)外工作，也带动了越来越多的居民到国外去打工。那么，出国打工有哪些需要注意的事项呢？一起来看看把。
01合法劳务、合法出国
必须通过合法的外派劳务企业和对外承包工程公司办理相关手续，中国合法外派劳务企业和对外承包工程企业名录能在商务部网址走向世界查询平台。请出国流动人口细心核实申请办理企业是不是都属于合法的外派劳务企业或对外承包工程公司，对个人宣称受其他机关事业单位授权委托招聘出国劳务的，请当心预防。
02签订合同、确保利益
必须签署有关的出国劳务合同书并认真掌握合同书各项条文和要求合法的外派劳务公司在办理出国流动人口手续时必须帮助出国流动人口与国外顾主签订合同，并与国外顾主中间签署劳务合作合同书。
全部合同书必须包括下列条文：工作职责、工作地点、上班时间和休息休假;合同期限、劳务报酬以及付款方式;薪资福利和生活标准;劳动条件、劳动防护、技能培训和职业病安全防护等，以确保在出国工作期间的待遇和支配权。
03相关准备工作
须确定外派劳务企业或对外承包工程公司已布置自己接纳出国工作所需的专业技能、安全防范知识、英语及其用人新项目所属我国或是地域相关法律法规、民族宗教、风俗人情等知识的培训。
须确定外派劳务公司、海外顾主或对外承包工程公司给自己买了在出国工作期间的相关商业保险。但在国内的医疗保险及社会保险等需由出国流动人口再行与企业商谈。须确定是不是按合法方式申请办理出国工作办理手续。须确定相关费用的付款是否符合国家规定。
04正常渠道解决纠纷
在海外与顾主产生劳务纠纷后，必须通过正常途径解决发生纠纷后，可规定外派劳务企业提供必要的帮助，与客户开展商谈协商处理，如立即受聘于对外承包工程企业的，可向其中国总公司或其总部所在的省(市、区)商务主管部门举报。
05其他注意事项
现阶段除一些必须特殊技能的岗位外，出国打工的薪资水准只比在国内一样技术工种的薪资收入略高。海外有些地方工作条件和办公环境十分艰难，出国流动人口必须提高自我保护和安全意识，把握必要的安全知识，提高在安全事故后的应变力和应对能力，减少或防止安全性事故的发生。出国流动人口对自身能力需有充分认识，找准自身定位，做好自己水平范围内的工作，切不可好高骛远。
以上便是出国工作需要注意的一些事项，希望对想出国工作的小伙伴有所帮助，如果大家还有更好的想法或建议，也可以在评论区留言讨论。
Q2：我想出国打工应该注意哪些问题？
以下是出国打工的一些注意事项：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付，或者通过经营公司转交，或者存入银行户头。同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证
老老实实的国内打工吧，国外风险很大
1。选好对的国家，不要敌对的。
2。选择好的老五公司，不会拿了你的签证不让你回来的
你到这边来问这些，就说明你家里人在国外没路子，这样出去是很危险的，一个是离家里远，你那边出了事情，家里帮不上忙，同时家里有事情，你也帮不上忙。另外一个是，在外面，没路子，真心很苦。我一个朋友，出去2年，回来老婆都跟人家跑了。所以，建议你还是做其他项目吧。
安全问题 ： 确保工作是安全的，是你能够胜任的，不要做太累的或自己不能做的
工资待遇：开工之前就和老板商量好工资，你自己觉得满意再开工，不要给人家干了半天别人不给你工资。
工作时间： 不要和学习上课时间冲突，不要贪几个钱不去上课，因为不值得。
签证限制： 很多国家不允许留学生打工，所以尽量不要被发现。 有的国家限制留学生工作的时间，所以还是要小心，不要被发现或举报。
找出国打工的时候一定要正规的做出国劳务的企业，以上问题都有保证，建议去中劳网那边咨询一下。
Q3：出国劳务需要注意什么？
近年来随着海外市场的发展，越来越多的人选择出国劳务，希望通过出国劳务实现财富梦，那么出国劳务需要注意什么呢？出国前需要有那些准备呢？ 1、要充分了解当地的气候，准备好必要的衣物，并且对当地的风俗习惯要有一定的了解，这样可以避免不必要的误解，尽快融入工作之中。 2、要妥善保管好自己的护照和相关重要文件。可以先在银行开好户，并注册医疗证，随时保持手机畅通，是家人可以联系到你不至于担心。 3、要随时保持警惕，不和陌生人随便聊天，不随意透露自己的家庭情况和重要信息，不晚出，遵纪守法。 4、要根据自己的身体状况随身携带一些药物，比如止痛药、晕车药之类的，以备不时只需。 5、要做好充分心理准备来面对困难，要在自己孤独寂寞，或者工作不被别人认同时积极应对，寻求最佳方法解决，不可逃避。 6、要切实保障自己的利益，要保证三险一金，像合同、工资单、纳税单等要保管好，这些是你工作的凭证，对以后出现工作纠纷有帮助。 7、要努力学习英文，用流利的英语与外国人交流，可以避免麻烦，也可以为找工作添彩。 8、在国外最重要的一点就是要磨练自己的意志，临危不乱，以积极的态度面对一切。 路漫漫其修远兮，希望你们可以在出国劳务的道路上可以一帆风顺，实现自己的致富梦，追求自己想要的生活。 作者：新华出国
1,做好充分的心理准备来面对困难.在国外，最大的困难就是心理的孤独,其次工作上也经常不被人认可,甚至是歧视. 2,了解气候很重要,准备好必要的衣服.对当地的风俗习惯有一定程度的了解,这样的话比较容易容入. 3,把自己的护照和重要文件都细心的收好,遗失了会很麻烦.我不知道新加坡要不要到警察局注册,打听清楚.银行先开好户,以后会很重要.医疗注册也先问清楚,没准用得着.手机或电话或其他联系方式保持畅通,让家人能找到你而不至于担心. 4,遵纪守法,太晚不要外出,不跟陌生人聊天,任何时候不要透露或慎重透露你的家庭情况和银行情况. 5,工作的话，合同,工资单,纳税单一定要有,以后有麻烦,这都是证据. 6,药物的话,一是根据你平时的身体情况带一些,止痛的,膏药都带一些.还有就是出国后，很多人都会失眠,你可以预先准备点,也许用不到.晕车药?退烧药?看你是不是用得上了.反正我一般很少病,只是我在英国. 7,努力学习语言,虽然新加坡好多人讲中文,但英语还是很重要. 8,出国路很漫长很艰难,一定要学会开导自己鼓励自己,遇到任何事都不要太害怕或难过.还有,有些事不要怕花钱,想想，能用钱解决的事,还不算是大事...不是吗? 好了，我暂时先想到这么多,祝你好运!
Q4：签订外派劳务服务合同很重要，签订出国劳务合同有哪些注意事项？
出国劳务外派的注意事项有哪些？
一、出国劳务切记三个程序流程
出国劳务工作人员申请注册前，切记“一查二选三签”的顺序，即查验公司服务承诺、明确合适新项目、签订劳务合同。
二、出国留学以前应当了解什么？
接纳出国劳务工作人员的广告是不是经市、县外派劳务监管解决企业审核批准；可以要求派遣公司提供其企业营业执照、授权委托书和商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》影印件(影印件须加盖公司图章)；了解清楚出国留学从事的工作种类、工作期限、有没有实习期、每月或一周的工作天数和每日上班时间；薪酬工资待遇包含每月标准工资、请求超时、节假日日加班加点、薪酬及加班工资的发放方式。
三、哪些收费是合理的？
外派劳务协作服务渠道的所有服务项目均是完全免费，派遣公司则需按照规定扣除费用，而出国劳务一般须付款以下费用：全身体格检查：一般情况下300元/人，依照体检医院的收费规范交纳并留有收条；有效证件费用：200元/人(补领、换领、加快办护照，按公安机关要求扣除)；
学习培训费用：依据学习培训时间的长短，一般在150元至600元间；磨练费、技术性培训费、英语培训费及其劳务人员自身存在的差旅费、餐费等据实扣除；服务项目费用：不得超过派外劳动用工合同中职工薪酬的12.5%；签证费、自立更生等各项费用按规定执行。一定要注意，出国服务费用一定要在签了外派劳务合同后付款。各类收费一定要讨取，并妥善保管好，做为日后退票费的重要依据。
出国务工前员工应该注意什么?
(1)最先，要密切关注外派劳务公司的有关营业资质，必须符合上述二种标准，同时还要关心该公司的业务范围，是不是工商注册完的海外派遣经营人。
(2)出国时必须签署三份合同书，一份是劳务公司与国外学生就业公司中间签订的《劳务合作合同》;另一个是员工和劳务公司签署的《服务合同》;第三份合同是由外国顾主签署的劳动力《雇佣合同》。
(3)需要重点提醒的是，职工到国外那就需要密切关注生命安全，而且遵守本地法律法规，在遵守本地法律法规的同时也要遵守中国法律，公司对于工作时长、工作职责、休息休假等多个方面都需要合乎中国劳动合同法的需求。
Q5：出国务工怎么样要注意什么有经验的讲下
是这样，你这属于是工作签证。一般你申请国外的公司单位，学历啊，工作经验啊，多多少少都会考虑在里面的。而且现在金融危机依旧，所以在国内，有文凭，有工作经验，人家是会先一步考虑的。这方面跟中国都差不多的。
还有一个就是，有一定的语言基础，虽然是出国工作，但是依旧需要你的语言成绩。雅思，托福，GRE，以及非英语国家的专门的语言考试。这个是必须要有的呢。
一、出国务工=出国+务工。好。原因：1）花别人的钱实现出国转转的梦想；2）吃住都不用自己掏钱，开眼界，增长生活经历、经验；3）缓解国内就业压力；4）还能打工赚外国人的钱；等等。
二、出国务工=出国+风险。比较好。原因：1) 上述1-3；2）国外的劳务市场受各种因素的影响比较动荡，一旦工作不成，自己耽误了时间、搭上金钱+上火；3）个人技能水平达不到招工要求，因此拿不到理想的薪酬；4）工作完了，但拿不到应得报酬（国内也常有此事发生），打官司语言又不通；5）两手空空回家，更别提打官司上火（如果需要的话）；等等。
所以，出国前一定要先衡量一下自己，是几斤几两，有什么特长，能达到什么水平；然后考虑去哪个国家。可以到出国劳务中介公司咨询一下（选择有商务部资质的公司），多走几家，多比较几个国家，包括出国先期费用、工资水平、福利待遇、工作条件、地区气候条件、工资结算方式，担保方式等等。决定作出之后，要认真研究出国劳务合同，应当签署2份合同：与国内的出国劳务中介公司合同+与国外的用工单位的合同。必要时，可以请律师帮助参谋一下合同内容，有无陷阱、或不利的条款。祝你顺利！
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