材料员和劳务员哪个好考?建筑八大员哪个最吃香?

材料员和劳务员哪个好考?建筑八大员哪个最吃香?

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Q1:九大员现在有哪些员?

九大员现已增设为19个岗位工种:土建施工员、土建质量员、土建造价员、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员、安全员、材料员、资料员、机械员

Q2:八大员怎么考?

八大员考试由各省自行安排,部分省份采取网上报名的方式,报考人员可以自行登录网上报名入口进行报名。但是,有些省份需要由工作单位或学校统一进行报名。

八大员一般都是由单位统一组织报名参加考试的。建筑施工企业关键技术岗位八大员分别为施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

报名条件

凡年满18周岁,且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁,身体健康。

具有土建类本专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历。

具有土建类相关专业专科及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历。

具有土建类本专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历。

具有土建类相关专业中职学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历。

具有非土建类中职及以上学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员)。

大专院校和职业院校土建类专业应届毕业生在企业顶岗实习时间计入职业实践年限,符合要求的毕业生,在自愿的基础上,可由学校统一组织申请参加相关岗位培训测试。

Q3:建筑材料员证书由什么机构颁发呢?

材料员岗位证书,经地、市级住房和城乡建设委员会下市场管理站培训中心培训合格后,由住房和城乡建设委员会的建筑业协会发放,省厅备案。

材料员岗位证书,经地、市级住房和城乡建设委员会下市场管理站培训中心培训合格后,由住房和城乡建设委员会的建筑业协会发放,省厅备案。

材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。

有很多发证机构 加我详谈

Q4:建筑八大员哪个最吃香

目前建筑八大员中,最吃香的应该算是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理。此外,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师。

当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报,请教。

建筑八大员的职业发展前景

一、施工员

对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质量员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验,持有安全员证书。职业发展路径:安全员→注册安全工程师。

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布,及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

五、材料员

负责物资管理,执行采购流程,设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书,并在工程施工现场,从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径:机械员→机械工程师。

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径:劳务员→劳务组长→劳务部长。

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请,及时送审资料。职业发展路径:资料员→造价工程师或者一级建造师。

Q5:材料员跟资料员的区别是什么

材料员和资料员都要求持证上岗,工作职责不同。

材料员工作职责:

1、根据项目限额成本预算及施工进度负责编制材料总量计划及阶段采购计划并负责落实。

2、负责施工项目所有进出的材料进行数量、质量验收及记录标识。

3、负责项目施工过程中对材料消耗、库存作出统计,并记录相应台帐。根据动态的需求及时采购,保证正常施工。

4、负责妥善保管各种材料的采购、消耗、库存的记录台帐及各种票据配合核算员做做好材料核算及帐务处理工作。

5、负责按施工现场平面布置进行材料堆放、标识管理,保证现场整洁。

6、负责设备物资租赁、维修保养的管理及台帐的建立。

7、负责各类材料的取样、送检工作并记录整理

资料员工作职责

1、负责工程施工中各类技术质量文件、质量记录资料的登记、保管工作。

2、按有关规定要求,负责对资料的格式、内容及完整性进行监督检查。负责及时对各类资料进行汇总整理工作。

3、负责施工中同甲方、监理的各类文件及签证的收发登计工作。

4、负责工程施工过程中各类数据、表格、图纸、文字资料、信息的收集,并及时存入计算机。

5、负责工程项目竣工验收后,与建设单位或施工总承包单位办理竣工资料移交工作。

6、负责工程项目竣工验收后,向公司综合办办理竣工资料归档移交工作。

材料员

园林和建筑行业专业术语。

工作范围:

① 负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责。

② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。

③ 负责对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。

资料员

收集、归档整理各开发项目前期证照,合同等各类资

料。

收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各

类资料。

安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。

收集各类技术书籍、杂志。

细化工作流程单据。

资料员负责资料文件如:管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如:施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐(预)检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写,工程预结算书等文本的处理。

材料员是管理建筑工程材料的 钢筋 木材 水泥什么的

资料员是管理建筑工程资料的 变更 签证 报验之类的