日本出国劳务社保(在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险)

内容导航：

• 出国劳务买什么保险比较好
• 出国劳务甲方给交的社保现在不干了想自己交怎么办？
• 在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险
• 公司派我出国长期工作，国内社保怎么处理？
• 外国藉人如何在国内参加社保

Q1：出国劳务买什么保险比较好

意外险和医疗险是必须的，看去哪个国家，而且要知道你的职业。

现在出国劳务都不怎么挣钱了，最好还是去留学，一边学习一边打零工，只要你肯吃苦，就能挣大钱！

Q2：出国劳务甲方给交的社保现在不干了想自己交怎么办？

原来是有公司给你交，你辞职后自己每月到社保局去交费就可以了。

Q3：在国有企业出国劳务三年该不该有社会保险

出国劳务有保险是理所当然的事，是合法的。是按照2012年8月新颁发的《对外劳务合作条例》劳务人员的权利。

上保险是应该的，无论是劳务派遣还是其他就业形式，都应当直接购买保险。

如果没有保险，是违反劳动合同法的。

www.51wjsss.com

Q4：公司派我出国长期工作，国内社保怎么处理？

1、公司继续缴纳。

2、因有答复1，无此问题。

3、同上。

搜一下：公司派我出国长期工作，国内社保怎么处理？

Q5：外国藉人如何在国内参加社保

　　答：按照国家劳动和社会保障部门的规定：对于中国公民取得国外永久性居民身份证的人回国工作，凡同国内企业建立劳动关系的，应按规定参加企业所在地的社会保险，缴纳社会保险费，并享受相应待遇，　同国内企业解除劳动关系并离境时，社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人账户的储存额一次性支付给本人；参加基本医疗保险的，将其个人账户结余部分一次性退给本人；参加失业保险的单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。因此外国籍人社会保险问题可以依上面的具体规定来解决。