建筑劳务派遣资质(求详细出国劳务办理流程)
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Q1：请问出国打工需要什么条件和哪些是正规的中介公司
满大街的出国劳务公司一般都没证件手续的，找就找正规点的中介进行办理。很多劳务中介的合同上都存在霸王条款，需要你好好下点功夫。找就找具备资质的劳务中介进行办理。
我只想通过我的经历，告诉大家这两年去新加坡打工的行情，总的来说，因为交的中介费太高，很多都是在四万左右，所以去那边等于是给中介赚钱，不划算，想去那边打工的自己可要想好了，毕竟在国内上班，一年剩个两万块也是挺容易的。新加坡有大大小小的中介公司（指介绍工作的）一千多家，我不知道为什么要这么多的中介，但是有一点是很肯定的，那就是去那边打工很少不走中介的，这就肯定会涉及到中介费，因此我们国内的很多中介市场确实需要整顿。也许有些老板会直接从新加坡过来面试，可是不一定要你的时候不向你收取高额中介费，如果真的不收，那么恭喜你，你可以考虑一下去不去。我本人觉得这种情况极少，否则要那么多的中介公司做什么呢？就是新加坡的很多中介公司也都是中国人开办的，这里面确实存在不规范的现象，因此，想出国劳务的人们自己要提高警惕，以免受骗。
Q2：求详细出国劳务办理流程
报名，雇主面试（考试），检疫局体检（红皮本和黄皮本），培训（技能和语言），签证前到指定医院体检，签证，定机票，出国
如果不是出过留学， 现在出过劳务好像挺难~ 不是每个中介都有信誉~可以办劳务的中介。。没百分制百能出去的
第一步，找雇主，就是愿意雇佣你的人。 第二步，雇主给你提供担保。 第三布，申请签证 然后就可以过去了。 当然，上述流程你都可以交给中介做。
Q3：劳务资质怎么办理需要什么条件？
一、劳务资质申报条件
施工劳务资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质的承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
劳务资质申报条件
二、什么地方有建筑工程劳务施工
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
三、建筑劳务公司的经营范围
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。
2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。
3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。
6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。
7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。
8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。
Q4：出国务工需要那些条件
想要出国劳务需具备什么条件？ 1. 初中以上学历，18岁以上，男、女均可进行出国劳务。 2. 有一定的专业特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。 3. 须遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。 4. 属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。 5. 须身、心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者，不能进行出国劳务。 6. 报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）： a) 身份证 b) 户口本 c) 毕业证 d) 2寸彩色相片 e) 体检表 f) 其他必要的材料 一般的出国劳务流程与出国手续办理需要个人做的工作： 报名时： 提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等 ，体检，提交体检表 ，交纳面试保证金 录取后，申办护照、卫检证等，交纳费用，参加培训，认真学习，与公司签订外派合同，等等 劳务中介公司做的工作： 审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等... 向国外提供材料、申请工作许可 办理护照签证； 预定机船票； 组织出国等... 组织工作前的学习和适应性训练； 纠纷等的协调处理...
学历 语言 技能
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问：出国前需要支付哪些费用？ 答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定交付； 四、机场建设资：按国家规定支付； 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付； 六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
Q5：办出境外派劳务这类公司怎么个办法
务人员出国手续办理程序 -------------------------------------------------------------------------------- 所属类别[出国常识] 页面功能【打印】【关闭】 发布时间：2006-6-22 12:43:17 新闻来源[chinadragon] 已[3414]人查看此信息 -------------------------------------------------------------------------------- 一、 发布招聘出国劳务人员简章。 二、 应聘人员根据“简章”要求，填写“出国劳务人员报名表”，提 供个人资料（包括简历；学历证书、技能证书、身份证及户口簿 等有关证件复印件；20张护照照片）。 三、 接受公司初次面试、考核（提供体检报告）。 四、 初次面试合格人员参加境外雇主的面试、考核。 五、 等待境外雇主确定录用人员名单”。 六、 境外雇主向其政府部门申请“工作准证”。 七、 与公司签订“劳务外派合同”、“劳务担保合同”。 八、 与境外雇主签订“劳务合同”。 九、 参加由公司安排的 “出国劳务人员培训班”（包括技能、语言、 安全教育、风俗、礼仪）。 十、 材料或证书公证（如适用）。 十一、取得“工作准证”后，办理护照、 签证、健康证书等。 十二、订购机票，准备行装，按时出国履约。