出国劳务正规派遣公司(出国劳务期间，是否可以与当地人结婚？)
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Q1：我听说出国劳务挺挣钱的，我想问问有过出国劳务的前辈们！出国劳务怎么样？去国外打工累吗？能到挣钱吗？
说真的，本人建议不要去。那种工作很辛苦，一天没完没了的做。而且还要受老板的压榨（当然碰到好的老板情况不一样）。出国并非大家想象的那么美好，其实国外工作和国内工作都一样辛苦！真有心的话，就在自己的国家做吧！而且出国劳务中介费也很昂贵，与其支付昂贵的费用出国打工，还不如留着钱吃喝玩乐，你说是吗？望采纳！
钱，，挣的不是很多，但是比国内的多，就算是你在国内付出这么大的劳动强度你也挣不到这么多，如果你要是去就是工作累不累先不说，如果你去当老板我想他们是不会用的，吃苦势必然的。
Q2：报纸上直招远洋船员，无培训，直接上船工作，证件免费办理，这是正规的吗
渔工的培训和发证
管理相对比较松散
但是免费的一定要小心
往往是隐藏服务条款
你好！
胡扯的！我们船员哪有不要培训这一说的！肯定是坑的。
如有疑问，请追问。
这种都是假的，太二儿
骗子多吧
Q3：出国劳务期间，是否可以与当地人结婚？
当然可以啦，结婚是人生自由，怎么能限制的，只不过会有移民局来调查罢了，很多即使是真的想结婚的夫妇也要认真准备这样的提问，不然都会被怀疑是假结婚真移民。
得回当地的
Q4：出国劳务我是给他公司干活挣钱，为什么我还给他掏钱呢？
你好，帮你办理出国劳务的是中介公司吧？是中介就会收取服务费的。出国之窗劳务频道上有相关的资料：根据国家规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
还有一点要注意，出国劳务不用交任何形式的履约保证金（押金），但劳务经营公司可以要求劳务人员投保履约保证保险。
此外，出国前自己需要负担的费用还有下面几项：
一、体检费：体检可以由劳务人员到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付
七、往返机票费用应按劳务人员与外派劳务公司签署的合同规定支付。
希望能够帮助到你！
Q5：问一下四川中智弘毅人力资源服务有限公司是正统的出国劳务单位吗，会不会是骗人的
不是。
那要看给你承诺什么了，做什么工作、前期费用、流程、去哪国来判断，笼统的一说等于什么都没有说，需要帮助可以私信我
骗子公司，没有一个办成的，过四五个月就说拒签扣你中介费了
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
不懂的私信我吧
资质验证方法如下：（我以辽宁省为例的，你要是四川的，你就选在四川省）
劳务派遣公司是属于中介机构!
你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)
干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!
其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司一样!但是如果你是面试第三方公司的,那你要要考虑这个人力公司实力怎么样!如果实力比较好的都可以信得过!