出国找工作劳务工？说说出国打工的那些事情，要注意什么，怎么防？
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Q1：说说出国打工的那些事情，要注意什么，怎么防
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
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据海外从事对外汉语的老师反馈，在美国从事汉语教学，时薪达50－80美金；加拿大，时薪达60－75加元；澳洲时薪达50－80澳元；西欧时薪达60－80欧元。即使在国内，对外汉语教师工资也已达80-300元/课时，月薪过万元是个普遍现象。
Q2：如何正确出国劳务呢
要正确的出国，就要找正规国内的中介公司，最安全有保障。
中介吧。。签证时不一样的。
Q3：办理劳务人员出国手续的办法
第一章 总则第一条 为适应我国改革开放和经济建设的需要，进一步简化劳务人员出国审批手续，逐步与国际通行做法接轨，促进我国对外经济合作业务发展，特制定本办法。第二条 本办法所称“对外劳务合作经营公司”（以下简称“经营公司”）系指经对外贸易经济合作部许可并持有对外经济合作经营资格证书的企业。第三条 本办法所称的“劳务人员”系指经营公司按照与国（境）外的机构、企业或个人（以下简称“外方”）所签订的劳务合作、承包工程、设计咨询等合同规定而派出的人员，经营公司的经营管理人员除外。第二章 护照的申办第四条 劳务人员出国，应向公安机关申办中华人民共和国普通护照（以下简称"护照"）。第五条 申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：
（一）经营公司出具的对外劳务合作项目说明；
（二）申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》；
（三）经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。第六条 公安机关依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则受理劳务人员出国申请，并主要审查以下内容：
（一）经营公司是否具有对外经济合作经营资格；
（二）劳务人员的身份资料；
（三）劳务人员是否具有法定不准出境的情形。第七条 经营公司为跨省（自治区、直辖市和计划单列市）招聘的劳务人员申办护照时，劳务人员户口所在地的公安机关应按本办法予以办理。第八条 办理劳务人员护照，应当按国家物价部门核准的收费标准交费。第九条 劳务人员办妥出国手续后因故不能出国（境）的，经营公司应当向原发照机关登记备案。第十条 公安机关应在受理之日起15个工作日内完成护照办理工作。
对于外方要求时间紧迫的对外劳务合作项目，公安机关应当按急件在5个工作日内办结。第三章 签证的申办第十一条 劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室（以下简称“外事部门”）或自办单位办理。第十二条 外事部门在受理经营公司签证申请时，主要审查下列内容：
（一）经营公司是否具有对外经济合作经营资格；
（二）省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门（以下简称“地方外经贸主管部门”）对经营公司的对外劳务合作项目的审查意见。第十三条 外事部门应公布经当地物价部门核准的签证代办费及各国签证的相应收费标准和收费项目。第十四条 外事部门受理经营公司签证申请后，应在5个工作日内送至外国驻华使（领）馆。如遇特殊情况，应向经营公司说明原因。第十五条 办理海员、渔工等特殊行业劳务人员的签证，经营公司应按我国及有关国家和地区的签证规定办理。第十六条 外事部门负责协调和管理劳务人员的签证申办工作。第四章 罚则第十七条 经营公司违反本办法的，由地方外经贸主管部门给予警告处罚，有违法所得的，处以人民币30000元以下罚款；无违法所得的，处以人民币10000元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条 个人以出国劳务为名，弄虚作假，骗取出入境证件供本人使用的，依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的有关规定处罚。
单位和个人在对外劳务合作经营活动中，为他人骗取出入境证件编造情况、出具假证明，有违法所得的，由县级以上公安机关处以人民币30000元以下罚款；无违法所得的，由县级以上公安机关处以10000元以下罚款。
违反前两款规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条 在对外劳务合作工作中失职、渎职的国家工作人员，其所属单位应依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附则第二十条 本办法适用于劳务性质的外派研修生。第二十一条 向我国香港、澳门特别行政区和台湾地区派出劳务人员，不适用本办法。
Q4：出国打工应注意什么 ？
近年来，国内某些劳务中介公司或个人在未征求我使领馆经商处、室意见，不了解当地公司资信状况和劳务市场的情况下，为国内劳务人员办理劳务手续，持旅游或访问签证来阿。有的公司或个人甚至利用欺骗手段同阿联酋部分当地公司勾结，出国前向劳务人员收取大量费用，将我劳务人员骗至阿联酋。通过上述渠道来的劳务人员到阿后，在工作和生活安排以及工资待遇方面发现与原国内合同或与中介公司做出的承诺差异很大，加之上述人员均持旅游或访问签证，在阿打工属违法行为，得不到阿劳工法律和规定的保护，在阿办理工作签证又困难较大，许多人被迫回国，给个人造成了很大损失。
Q5：出国务工怎么样要注意什么有经验的讲下
是这样，你这属于是工作签证。一般你申请国外的公司单位，学历啊，工作经验啊，多多少少都会考虑在里面的。而且现在金融危机依旧，所以在国内，有文凭，有工作经验，人家是会先一步考虑的。这方面跟中国都差不多的。
还有一个就是，有一定的语言基础，虽然是出国工作，但是依旧需要你的语言成绩。雅思，托福，GRE，以及非英语国家的专门的语言考试。这个是必须要有的呢。
一、出国务工=出国+务工。好。原因：1）花别人的钱实现出国转转的梦想；2）吃住都不用自己掏钱，开眼界，增长生活经历、经验；3）缓解国内就业压力；4）还能打工赚外国人的钱；等等。
二、出国务工=出国+风险。比较好。原因：1) 上述1-3；2）国外的劳务市场受各种因素的影响比较动荡，一旦工作不成，自己耽误了时间、搭上金钱+上火；3）个人技能水平达不到招工要求，因此拿不到理想的薪酬；4）工作完了，但拿不到应得报酬（国内也常有此事发生），打官司语言又不通；5）两手空空回家，更别提打官司上火（如果需要的话）；等等。
所以，出国前一定要先衡量一下自己，是几斤几两，有什么特长，能达到什么水平；然后考虑去哪个国家。可以到出国劳务中介公司咨询一下（选择有商务部资质的公司），多走几家，多比较几个国家，包括出国先期费用、工资水平、福利待遇、工作条件、地区气候条件、工资结算方式，担保方式等等。决定作出之后，要认真研究出国劳务合同，应当签署2份合同：与国内的出国劳务中介公司合同+与国外的用工单位的合同。必要时，可以请律师帮助参谋一下合同内容，有无陷阱、或不利的条款。祝你顺利！