出国劳务招聘信息网（出国劳务三年中途出走多年后回国压金怎么要出来）
内容导航：
Q1：关于出国劳务退款和补偿！
展开全部
朋友，这种情况，没有补偿这一说。办理出国劳务是一件复杂的事情，报名者应该有充分的思想准备，可能顺利、可能不顺利，可能办成、可能办不成，有时候需要一段比较长的等待时间，这中间耗费的时间成本“可能”会比较高。对于中介公司来说，能否办成，除了专业素质之外，也要根据外方雇主、外方中介、外方政府等各个环节的协调配合、审理审批等。因此任何一个中介都不可能有100%的把握保证所有环节都在自己的掌控之中，他们只能凭自己的经验、尽自己所能替劳务人员甄选可靠、顺利的劳务订单，但是“常在河边走，哪有不湿鞋”。所以，有意报名出国务工的人员，一定要做好充分的思想准备，问清办理周期、进度，尽量在确定出发之前“不辞职”，保持良好的心态，努力配合中介安排的相关手续，静待外方雇主的录取通知及对方国家政府签发相关入境手续。国家有相关的条文规定，如果因为中介公司遇到“不可抗力因素”导致未能安排出国，劳务人员需要自己承担相应的培训费等已经产生的费用。因此这种情况全额退款是不可能，至于公司认为能派出、只是时间问题，您非要退出而不愿意继续等待安排出国的话，恐怕公司还要扣除一部分行政办公费。这种情况，您最好还是选择与中介公司友好协商。打官司劳民伤财，应该也不会有更好的结果；恐怕只能浪费您更多的时间和精力。或者您可以跟中介协商一个期限，如果还是办不成该怎样处理、退款，我想这个方案比较实际。
展开全部
对付这些黑心中介就得要钱，我告诉你 ，就找当地的外经贸局，都有纠纷办，但是他们很可能蛇鼠一窝。直接找局长是一个办法，就赖着不走。
再就是到民心网投诉，很管用。我在大连办的新西兰劳务，就是民心网给要回来的钱。一分没少。
对于没有外派劳务许可证的，也找民心网，到时候民心网会派当地的管理部门给你办，如果办的慢就在民心网多投诉几次。非常管用的！！
展开全部
加上看看
展开全部
补偿应该是没有吧，·······
展开全部
这个是不会有补偿的，钱不全退是因为你考试花了那份钱。补偿的问题不会有的，没有哪家中介发放补偿的。
展开全部
你们当初在签订合同的时候应该写了详细的具体操作环节
按理来说 批文都下来了 就应该快了
批文下来了 很多中介就不给全额退款了
合同上都有体现
你自己好好看看 合同吧
Q2：我出国劳务一年龄俩月因家里婆婆病了中途回国,可中介不给退押金和费用,想和他
别回啊。中介肯定不退钱。因为是你毁合同
劳务是什么，那中介呢
好好商量一下试试，违约的话是需要承担损失的
再看看别人怎么说的。
因为你毁约。举个例子这位朋友我很不理解，你的权益受到损害了么，路上因为你着急不小心撞人了，你婆婆病了，你的说法？虽说你家人病了回国有情可原？不要什么便宜都想占，被迫中介也与雇主毁约，你能因为你着急看你婆婆就不承担撞人赔偿的损失么，你要知道他也是受害者啊，你开车去看望他，他也是要赔偿雇主的，但是不代表中介就要给你退钱啊，都不容易
Q3：疫情期间出国留学人员回国隔离费用能报销么？
你好朋友，你的隔离费用你想找谁给报销呢？这个费用只能是自费的，没人给你报销，谢谢。
不能的，隔离费用都是自己承担的。
没有具体的标准，因为去不同的国家消费力是不同的，建议你公司现行垫付费用，工作人员回国后按单据（机票、车票、住宿费、饮食、电话这些外国全部可以有发票或消费小票的）实报实销、多退少补。
Q4：出国劳务三年中途出走多年后回国压金怎么要出来
这个可能性不大，因为是你自己主动中途出走，破坏了劳务派遣合同，中介公司是不会给你退钱的
这种情况出国之前没有约定好吗？
建议是先找国内中介协调
Q5：我朋友办了劳务派遣去新加坡。已经出国在那边工作了，发现工资太少。想回国。请问，这样中介费可以退吗？
中介费？ 呵呵 那都是 他们 串通好的 合同上写的工作给你找了 试用期 你做的不好人对你 不满给你抄了 是正常 这就是他们骗钱的一个手段把 如果那样 你就黑在那得了 不用回来 回来你也拿不到钱的 新加坡一般就2万到3万快钱费用 黑那边干活把
根据你签的中介机构的合同，按照那个合同上面走，
不过，一般的情况上，已经工作了，去了那边，中介机构的中介就完成了，中介费就没退了
除非是 中介介绍的实际工作与 合同上所说的工作 有很明显的不符合，
便可以要求退，不退，可以直接起诉
新加坡劳务】
要求：1年龄：35岁以下
2身体健康状况良好
3在新加坡无任何不良记录，并且没在新加坡工作过的。
根据你签的中介机构的合同，按照那个合同上面走，
不过，一般的情况上，已经工作了，去了那边，中介机构的中介就完成了，中介费就没退了
除非是 中介介绍的实际工作与 合同上所说的工作 有很明显的不符合，
便可以要求退，不退，可以直接起诉
需要按合同来办理！目前国家对出国劳务费用的收取有相关规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
出国之窗希望我的回答能帮到你！
<< 上一篇