出国劳务合同签订协议?公司和外国人个人签代理合同怎么写啊~~求大神?
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Q1：与外国人签劳动合同
以下是劳动合同应当具备的条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
外籍员工应当办理《外籍人员就业许可证》，并签订劳动合同。
西安劳动律师
Q2：如何签定境外合同
出境就业的中国公民必须与境外雇主直接签定劳动合同。已开始实施的《境外就业中介管理规定》的这一要求，将使中国境外就业人员的劳动权益得到当地国家劳动法律和劳工部门的双重保障。此外，《规定》还明确境外就业中介实行行政许可制度。
据了解，由于以往的劳务输出人员只与国内派出公司签定劳动合同，而与国外雇主签定经济合同，一旦因薪酬、工作环境、卫生条件等问题发生劳动纠纷，不仅得不到境外劳动法律的保障，而且无法要求国内劳动社会保障部门出面与境外劳工部门协商。而部分非法从事境外就业中介的机构及个人更是借此机会牟取暴力、侵害境外就业人员的权益。
为整顿境外就业中介市场的秩序，由劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合颁布的这项规定首次将“境外就业”界定为“中国公民与境外雇主签定劳动合同，在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为”，并首次要求中介机构设立数额不得低于50万元的备用金。规定指出，备用金将主要用于因境外就业中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿及支付罚款和罚金。
同时，规定还要求将境外就业中介服务协议和劳动合同报省级劳动保障行政部门备案，并对境外就业中介的从业资格实行年审制度，对其年度经营情况进行年度检查评估。
和洋雇主直接签合同
据了解，以往大家所熟悉的劳务输出是国内的派遣公司与境外接收单位或雇主双方签订劳务合同，国内派遣的劳务公司与劳务人员签订派遣合同，即劳动合同。一旦因为薪酬等问题发生劳动纠纷，往往得不到境外劳动法律的保障，甚至无法要求国内劳动社会保障部门出面与境外劳工部门协商。而根据新规定，可以解决这一问题。
《办法》明确了境外就业中介机构的义务，包括了境外就业中介机构必须检查境外雇主的合法开业证明、资信证明，以及协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同，并对劳动合同的内容进行确认；帮助境外就业人员代办社会保险，协助境外就业人员处理与其雇主发生的劳动纠纷。按照这个规定，出境就业的中国公民将可以和境外洋雇主直接签定劳动合同，中介机构与就业人员签订的是中介服务协议书，这也是境外就业和劳务输出的一个重要的区别。这样可以使得境外就业人员的合法权益尽可能地得到保障。
Q3：出国劳务押金合同
回答楼主的问题
所以我也想去要这个押金，可以吗？
可以要押金 由于你提前回国，需要赔偿相应的违约金
所以你中介有权扣除一部分押金作为赔偿
具体赔偿金额 要看你出国前签订的《出国劳务合作合同》中的具体违约赔偿条款
有没有什么机构或者规章可以协助的？
劳动行政部门和业务主管部门
也就是劳动局监督的
如果中介不予退押金
你可以向劳动局投诉
Q4：一般劳务合同的范本
一般劳务合同的范本如图
劳务合同指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
扩展资料
劳务合同有以下特征：
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
参考资料来源：百度百科-劳务合同
Q5：公司和外国人个人签代理合同怎么写啊~~求大神
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没有遇到过，只遇到过个人与国外公司签订合作协议的，和正常的合同书写一样的，但是一定要写下对方的详细信息（个人：身份证号码或者 护照的号，国别等。公司：要写登记号 等等）以及可能出现的相关意外，中英文或者 中日文 各一份。祝好运。
我是来看评论的
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