建筑劳务工种一览表(咨询出国劳务的有关事情)
内容导航：
Q1：出国打工都要那些东西？那家公司可以相信？要多少钱？能拿回多少钱？
需要护照、签证、体检······当然还有费用！不同的国家、工种费用要求不一样的，一般赴新加坡劳务需要三万至三万五，建议去出国之窗劳务频道看看，那上面有不少正规的出国劳务公司在线咨询办理，可信度很高！
Q2：怎样鉴别出国劳务公司的真实性
1、首先，选择出国的派遣公司必须具有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”或劳动部批准的“境外就业中介经营许可证”；
2、出国前，你需要与国外的雇主签订雇佣合同与中介公司签订劳务代理合同。雇佣合同一般需要明确：A、基本工资；B、每天和每周工作时间；C、加班费标准；D、相关保险；E、食宿是否承担；F、往返机票；G、合同期限等。与国内派遣公司签订劳务代理合同一般需要明确：A、派遣的国家；B、工作内容；C、相关待遇（基本工资、加班费标准、工作时间、合同期限、相关保险、食宿、往返机票等）；D、中介费标准以及劳务人员格外需要承担的费用内容；E、双方的责任、义务以及违约处罚规定；F、中介费、押金偿还时间，很多公司没有明确押金偿还时间，因此，很多劳务人员申请后（外方没有选中或没有获得签证）没有出国，办理时间超过6个月甚至更长时间，押金（报名定金）也迟迟不还，劳务人员的合法利益得不到保障。
3、你向公司交纳的中介费、押金需要有公司的收据。
首先你去的公司毕竟是听说过的，你去之后看他们的规模和正规性应该是可以分辨一部分真伪，再就是出示他们的商务部资质，或者落地付款，尽可能的去选择一个熟悉的城市去了解一下这个公司，或者114查询，或者当地的工商局查询，，，，
Q3：咨询出国劳务的有关事情
以目前的形式 其实去哪都赚钱 主要看你的技术程度。
其实去日本也不错，但要看你做什么工作。
咨询好了在考虑后期，韩国我劝你别去了，现在那头乱不太好。
美国的话你英语口语一定要行，要不就做技术工种。起码不用沟通，但是夫妻一起走我看很难，你可以先去待1年多左右可以申请带家属，还可以节省不少钱。
前提要有结婚证。
可以
这要看你想去那些国家了，还有你们的技能是什么？根据你们的技术选择不同的国家，
经济能力问题 ，去非洲国家比较便宜，估计你们也不愿意去，欧洲 澳洲 都是费用比较贵的费用 ，不过挣的也比较多。
建议你找个比较好的中介公司咨询。如果你们两个一块出去 ，日本 韩国 比较适合你们。
Q4：出国的劳务输出都有什么工作？待遇怎么样
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加呢 而且具有正规的出国劳务资质
主要看日方是怎么样给出的条件，如果管吃住的话，就是少一点也没关系呀，如果你去三年的话 一般是能落到30万人民币。在日本的消费很高，如果不管吃的话就拿不到那么多了，受金融危机的影响待遇大多数不会很好。
Q5：塞班岛打工合法吗
持工作签证去塞班岛打工是合法的。我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。务工人员可以向当地政府主管部门进行查询，对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或在商务部官方网站查询；对于人社部颁发证书的公司，可向当地人社部门问询，或上人社部网站查询相关信息。持旅游签证去塞班岛打工是非法的。
出国务工人员，在正式出国之前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况。
这些内容包括：要去的国家和地区的基本情况和外国雇主的名称及经营情况；以及出国打工办理相关手续需要何种条件和证件，办理时间需要多长，劳务费多少，付款方式，办不成功如何退费；出国打工所从事的是什么工种、合同期限、试用期、正常工作时间等；还需弄清出国打工的工资待遇：包括月基本工资、超时加班费计算方式、吃住、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给务工人员，或者通过经营公司转交，又或者存入务工者的银行户头。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法，当你在出国打工期间出现合同纠纷时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”
另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间、加班费计算、带薪假期、医疗保险、食宿及交通、解聘条件、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
若办理办出国劳务的公司不能与务工人员签订这份合同，就需要三思而后行。
塞班岛是除了新加坡、港澳等国家地区之外我国劳务输出的又一个重点地区；
早在上个世纪八十年代中期开始，中国劳工的身影就开始在那里集体亮相了，当时，从事的主要是服装加工行业（背景备注：塞班算美国法外托管飞地，因此，当地纺织品出口美国，不受美国外贸进口配额限制）；
因此，塞班岛劳务打工应该是可以的，当地土著人和其它人员总体上热情友善，塞班岛是个热门旅游目的地，环境优美，总体是不存在安全忧虑。
至于待遇问题，主要看公司和工种，主要工种有包装工、按摩师、厨师、超市销售员、农场工、农场种植员、电工、木工、焊工、钢筋工、防水工、钳工等。
根据工种，月薪不等（参考下图），以美金结算，一般还包吃包住。
向左转|向右转
塞班劳工办理的是cw工作签证，办理费用30000人民币-80000人民币不等。
岛上除了淡水较缺之外，总体生活水平高于国内一般水平。
因此，想跨国就业的，塞班岛真是一个不错的选择。