重庆市劳动局出国劳务
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Q1：申请出国劳务手续有哪些？
根据江苏省人民政府[苏政发（2008）57号]《省政府关于印发加强对外劳务管理工作意见的通知》和[苏外经贸经（2008）163号]《关于进一步加强对外劳务管理工作的通知规定：出国劳务必须通过经国家商务部批准的外派劳务经营公司、外派劳务中介公司等有资质的企业办理。 出国劳务办理护照须递交材料：公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及与出国劳务申请事由相关的材料，包括经省或市外经贸部门确认的《外派劳务人员招收备案表》原件、《外派劳务项目审批表》复印件、经企业盖章的《外派劳务人员名单》原件或境外就业机构提交的经省或市劳动保障部门确认的《境外就业中介服务协议书和境外就业劳动合同备案表》原件、《境外就业人员名单表》原件和《境外就业确认书》原件。
劳务去美国基本没有可能。去韩国的话要找一个有经营权的公司报名后经过考试才能去，只要你符合他们的标准就行，普通人都能干没什么特殊要求。但办护照有标准，受过刑事处罚的等五种情况不能办，公安局有具体规定，没犯过法的没问题。
Q2：劳动仲裁能解决出国劳务纠纷问题吗
劳动仲裁主要是国内用工的劳动纠纷的，国外的劳务的话一般是外经局或者是商务局的，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。
未签合同
首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
已签订劳动合同
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
Q3：重庆欣欣向荣劳务出国公司是正规的出国公司吗
公司可能是正规公司 但肯定不是资质公司
首先，你可以先在网上查一下以确保公司是否正规，看看营业执照信息等等。其次，你可以多对比几家出国劳务公司，保证质量是否专业等等。
Q4：想通过劳动局劳务输出，出国打工，然后期满后办理留学可以吗？需要多少钱呢？
劳动局只办国内就业。出国劳务属于商务部管理。要是有人告诉你他是劳动局的或者和劳动部门有关系能办出国劳务，那他百分之百的是骗子。职业介绍只是针对国内的。出国打工期满回国可以再办留学。出国劳务要找有商务部《对外劳务合作经营资格证书》的中介公司来办理。这个可以到商务部网站查询本地的外派公司，当然，要找信誉好的公司。
22岁不晚。出国劳务中介费用一般在1万多—4万多元。阿联酋、新加坡收费一般1万多——3万多，去日本费用稍微多一些，详细情况请咨询有商务部颁发劳务外派资质的信誉好的公司。
Q5：出国劳务押金合同
回答楼主的问题
所以我也想去要这个押金，可以吗？
可以要押金 由于你提前回国，需要赔偿相应的违约金
所以你中介有权扣除一部分押金作为赔偿
具体赔偿金额 要看你出国前签订的《出国劳务合作合同》中的具体违约赔偿条款
有没有什么机构或者规章可以协助的？
劳动行政部门和业务主管部门
也就是劳动局监督的
如果中介不予退押金
你可以向劳动局投诉
楼上两位回答的加起来就比较全面了！
这个事很难说，既然你已经签署了两份申请表，也就是表示你愿意在他们公司
办理出国劳务。说实在的，是不是你自己不想出国了呢？
钱很难要回，或者少要回一些。祝你好运~！
05年起，国家禁止外派劳务收取任何性质的押金，你正好过线，但是现在很多公司都还在收，你将自己的事情写成材料，连着押金收据一同传真到中华人民共和国商务部，外派劳务中心投诉部，他们可能会帮你协调的，应该能拿回部分，全额拿回的希望不大，关键还是要你们人多，你一两个人个别情况就很难处理了