怎么查询出国劳务公司正规性（如何鉴别出国劳务公司的合法性）
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Q1：怎样查询出国劳务公司是否有合法资质？
为方便公众查询，先找到自己所在的地方商务主管部门批准的对外劳务合作企业名单汇总具体情况。对外劳务合作企业的具体情况，则需要我们询企业所在地商务主管部门。
拓展资料
《对外劳务合作管理条例》第五条规定，从事对外劳务合作，应当按照省、自治区、直辖市人民政府的规定，经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准，取得对外劳务合作经营资格劳动服务公司是指根据劳动力市场的需要。
招募一些具有劳动能力并满足市场需求条件的人员作为公司的劳动主要任务，然后将这些劳动人员转租或派遣给其他用人单位。获得劳动力差异的企业。因此，劳动服务公司实际上将劳动视为一种特殊资产，并从劳动资产的经营中获得企业利润。
Q2：婚后父母给的钱算共同财产吗
婚后父母给的钱属于夫妻共同财产，但是明确赠与一方的除外。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
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回答
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结婚后父母给我的钱一般算作夫妻共同财产,但是,父母在赠与合同中确定该款只给自己的子女一人的,则算作个人财产。 我国法律规定,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,为夫妻一方的个人财产。
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬；(二)生产、经营、投资的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零十三条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
算的
夫妻共同财产，是在婚姻关系存续期间取得的财产，婚前财产不属于夫妻共同财产。婚后父母赠与的财产一般来说如果没有特殊说明，是属于夫妻共同的财产。但是，如果在赠与合同中明确说明出资是赠与夫妻其中一方的，父母赠与财产则归属于夫妻受赠者一方，因此，可以认定为夫妻一方的个人财产，夫或妻的另一方无权要求分割此部分财产。
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更多4条
属于你的个人财产，离婚时对方无权要求分割
采纳为最佳答案
修改答复
不算！除非已经转到米帐上、要么转到你名分里。比如说房子、车子。所谓共有财产是指你们俩婚后赚的所有。以及买的所有！之前的都属于个人。
望采纳！
1. 如果父母没有特别说明的情况下，属于夫妻共同财产；
2. 《婚姻法》第十七条 【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
Q3：如何查询劳务公司是合法
劳务公司是否合法，主要有两点：
第一就是要看这家劳务公司是否经过工商局注册和备案，登陆当地工商查询系统来查询；
第二就是要看劳务公司的资质是否合法，比如是劳务派遣公司，是否有劳务派遣资质。像我们哈。如果是建筑分包，更需要建委的相应审批资质。
符合以上的，就应该是合法的了。
回答满意，请采纳。
出国劳务中介公司归口所在城市对外经济贸易局管辖，到他们的网站上查一下劳务公司名单就知道了。而出国劳务许可证有国家商务部和劳动保障部颁发的两种，也可以到他们的网站上去查询。
Q4：如何鉴别出国劳务公司的合法性
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看）
合法的外派经营资格证书，基本有两类：
A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”
B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查）
对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；
对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
一、查验出国劳务公司有无“经营资格证书”。
合法的外派经营资格证书，基本有两类：
A、商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”；
B、劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”。
拥有以上证书就为合法经营。
二、查询政府主管部门。
对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站查询。
对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站查询。
你可以要求中介公司向你出具两份文件:教育厅给中介公司颁发的资格认定书和公安部门颁发的因私出境许可。一般中介如果有这两份文件，就应该是比较正规的了。还可以到教育部的网站上去查中介的合法性,http://www.jsj.edu.cn/mingdan/009mulu.html
1、首先，选择出国的派遣公司必须具有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”或劳动部批准的“境外就业中介经营许可证”；
2、出国前，你需要与国外的雇主签订雇佣合同与中介公司签订劳务代理合同。雇佣合同一般需要明确：a、基本工资；b、每天和每周工作时间；c、加班费标准；d、相关保险；e、食宿是否承担；f、往返机票；g、合同期限等。与国内派遣公司签订劳务代理合同一般需要明确：a、派遣的国家；b、工作内容；c、相关待遇（基本工资、加班费标准、工作时间、合同期限、相关保险、食宿、往返机票等）；d、中介费标准以及劳务人员格外需要承担的费用内容；e、双方的责任、义务以及违约处罚规定；f、中介费、押金偿还时间，很多公司没有明确押金偿还时间，因此，很多劳务人员申请后（外方没有选中或没有获得签证）没有出国，办理时间超过6个月甚至更长时间，押金（报名定金）也迟迟不还，劳务人员的合法利益得不到保障。
3、你向公司交纳的中介费、押金需要有公司的收据。
Q5：怎么可以找到一些国外的猎头公司呢
有好几家外资猎头公司在中国
manpower 万宝盛华、任士达， 都是世界500强
任何一个行业都是应“需”而生，猎头是应高级人才流动只需，同时也是应企业招聘高级人才难这个问题而生。对待猎头，对待猎头公司，平常心看待即可，跟市场上大大小小各行各业的公司并无实质上的区别。 要想让猎头关注你，以应不时之需，你可以在平时保持和几个猎头顾问联系，并将自己的简历委托给他们。除此以外，你可以适时更新在各大人才网站的简历，让猎头可以通过人才网站的搜索引擎找到你。再则，你可以通过提高自己的曝光率来让猎头关注到你，比如接受新闻媒体的采访，让自己的名字出现的公众视野，或者出书，发表文章和专利申请等，这些都有利于提升个人的品牌知名度。