出国劳务需要准备什么（出国需要办理哪些证件？）
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Q1：出国工作签证要办什手续
报名劳务人员还需给劳务公司提供下列材料：
1) 详细的中文 简历
2) 8张护照照片
3) 身份证双面复印件
4) 毕业证原件
5) 护照原件
6) 全家户口本全本复印件
入境签证须提供以下材料，必要时使馆有权要求申请人提供其他材料：
1. 申请者护照有效期至少六个月(从 出国 日期开始计算)并至少有一张空白 签证 页.
2. 一份用英文填写的14表格(表格第1,2页每一项都要填写,第3页必须由申请者本人签字并注明申请日期). 申请者须附两张2寸彩色近照，请将一张彩照粘贴在14表格上而另 一张彩照是供扫描 。照片必须符合下列要求：
3个月内的近照，照片尺寸为35mm(宽),45mm(长).无白边;
正面免冠(按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰者,帽子和配饰不得遮盖申请者面部特征).面部尺寸为25mm(宽),35mm(长);
白色背景。
3. 申请者须提供新加坡移民与国民登记局或新加坡人力部批准涵的复印件.
4. 签证费为每人人民币153元。
5. 签证办理过程为两个工作日。
在国内办理自费出国留学手续需要经过五个环节，即：取得国外学校录取材料→所在单位同意→省教育厅审核→公安部门申办护照→使、领馆申办签证→（出国准备） （一）、备好国外学校录取材料及其它相关材料（国外学校录取材料的翻译复制、办理去向国所需的公证件如毕业证书和身份证等、按使、领馆要求出具卫生防疫部门的体检材料）。 （二）、向所在单位申请并开始办理有关手续（在校生向所在学校办理学藉和交费等手续；在职人员向所在单位办理离职和经济关系等手续；无业人员向所在街道、人才中心等单位办理有关手续）。 （三）、到省教育厅进行自费留学资格审核（带户口簿、身份证及国外学校入学通知书去省教育厅领购留学申请表、审核表和有关资料；按要求填写有关表格，并备齐所有材料；将符合要求的表格和应备材料送交省教育厅候审；按规定时间凭身份证去省教育厅领取审核证明信）。 （四）、到市公安局申办护照（带户口簿、或身份证或所在单位同意出国函件，去市公安局出入境管理处领取《应私出境申请表》或《出境人员申请审查表》；填写有关表格并签章；去市公安局出入境管理处递交有关表格并带齐jw109表、四张二寸黑白照片和有关材料的原件、翻译件、复印件；领取护照）。 （五）、去大使馆申办签证（按不同国家的具体要求备齐如护照、照片、入学通知书、经济担保书、学历证书、成绩单、个人履历书等材料）。 （六）、出国准备（换汇；购票；出境）
Q2：关于出国打工需要什么办理什么手续问题
出国打工主要需办理:护照+签证
护照必须由本人在户籍所在地办理(你现在就可以先去办好,以免到签证时再办会耽搁时间)
签证既可委托他人或机构代办,也可异地办理
办理过程如下:
1 护照:
只需带上身份证和户口簿,去户籍所在地公安局出入境管理中心办理(那里的工作人员会指导你怎样填表的)
护照照片既可自带(在证件照的定点照相馆拍摄,20元),也可在那里拍摄(40元,立等可取)
办理护照的费用为200元整,10个工作日取护照.护照也可快递到你指定的地址
护照有效期为10年
2 签证:
工作签证需要对方的邀请函等材料
在护照办好后,签证最好委托有资质的,可靠的劳务中介代办(你可先去免费咨询的哈)
因为他们掌握着最新的劳务输出动态,办这种签证也很专业
他们会告诉你需要准备哪些材料及如何准备,会帮你搞定一切的
希望这些能对你有所帮助哦
护照吧。其它应该没什么，居住证可能也要。
Q3：出国需要办理哪些证件？
首先办理护照，带着身份证、户口本及其复印件到你户籍所在地的出入境管理部门办理，200元左右，半个月时间办好（加钱可加急） 然后去你想要取得国家在华的使领馆申请签证 根据国家不同，费用及申请时间都不一样
Q4：出国打工需要带什么必须品？
房子不提供被子 褥子更没有了 人都习惯直接睡床垫 没有褥子 建议带一个 防蚊虫药品 痢疾药品 消炎 感冒 药品备着 菜刀电饭锅这里很贵 衣服 正装基本不用 到这里买吧 便宜 很多名牌工厂店的 如需要眼镜 最好在国内买吧 便宜啊 国外眼镜普通的就超千了 调料什么不 用 中国超市很多 吃的放心 内衣和床单带3套就够了 国外的棉制品都是中国的 贵的要死！ 网线什么的不需要 这里都是无线上网 数码产品也比较便宜 哈哈好运吧 旅途愉快 打工多赚钱
Q5：出国务工需要什么条件和流程?
出国务工需要条件：
一、个人申请条件：
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
《中华人民共和国公民出境入境管理法》
第五条
中国公民因私事出境，向户口所在地的市、县公安机关提出申请，除本法第八条规定的情形外，都可以得到批准。
公安机关对中国公民因私事出境的申请，应当在规定的时间内作出批准或者不批准的决定，通知申请人。第六条
中国公民因公务出境，由派遣部门向外交部或者外交部授权的地方外事部门申请办理出境证件。