出国劳务需要多少费用？出国劳务人员派遣行业的应税行为属于商务辅助服务吗?是否交税？交哪些税？
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Q1：出国打工一月8000用不用给国家交税
1. 你这个问题问的我很茫然，我就是做出国劳务的，送出国的人很多在那边都是以上的工资，但是也没有交过税。
2. 根据法律还是要缴税的，可是中国这块税收是要自己去报，目前系统还不是很完善，你不缴税，也没有人管你的
不需要给中国交税 但是要根据当地的法律规定
再看看别人怎么说的。
Q2：支付境外个人劳务费代扣个人所得税税率
是指来源于中国境外的所得。根据上述规定，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。依据《个人所得税法实施条例》第四条规定，税法第一条第一款，应代扣代缴个人所得税，具体计算办法应按个人所得税中的劳务报酬所得进行处理。是否应代扣代缴个人所得税根据《个人所得税法》的第一条第二款规定，在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，企业向境外个人支付劳务费属于来自境内的所得、第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；所说的从中国境外取得的所得，还应依据我国与对方国家签订的税收协定中关于个人独立劳务条款规定判定
劳务费扣个人所得税，一次性劳务所得不超过4000元的，扣除800元后的余额按20%税率计算缴纳个人所得税，超过4000元的，扣除20%后的余额按20%税率计算缴纳个人所得税。
Q3：出国劳务人员派遣行业的应税行为属于商务辅助服务吗?是否交税？交哪些税？
劳务派遣公司需要交的税有：
一、主税为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税等等。营业税的计算比较复杂，具体情况如下：
（一）劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
（二）劳务派遣营业税税率为5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，须以营业税税额为基数，分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。
拓展资料：
劳务公司营业税需要按照规定的基数缴纳。
根据《国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》 ：
劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
Q4：支付境外个人佣金是否要缴纳个人所得税？
根据《中华人民共和国个人所得税法》的第一条规定“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四条规定“税法第一条第一款、第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的第一条规定“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四条规定“税法第一条第一款、第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。”根据如上规定，贵企业向境外个人支付佣金属于来自境内的所得，应代扣代缴个人所得税，属于劳务报酬所得，应按劳务报酬所得计算代扣代缴个人所得税。
Q5：为什么发生在境外的劳务不用缴纳企业所得税？
为什么发生在境外的劳务不用缴纳企业所得税？因为在境外的劳务的话是属于劳务派遣劳务派遣的话是不需要缴纳企业所得税以及其他的一些税务的。
因为他们的投资人或合伙人均按个人所得税规定缴纳个人所得税，理由是这样的企业规模较小，账务核算不规范，企业正常经营发生的成本费用和投资人（合伙人）的私人消费支出很难界定，如征收企业所得税，可能大量的私人消费被税前列支了。故对他们征收个税。
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