出国劳务?出国劳务签证问题怎样办理?
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Q1：出国劳工签证
出国劳务签证最起码也要有几个月。因为劳务签证作材料是国内，和你要去的那个两头都需要的。通常你要去的那个国家需要2至3个月的时间。如果那里收到批准信的话，那么国内办理就会很快。一般的话3至4个月的时间就差不多了。
Q2：烟台华夏神龙科技有限公司出国劳务介绍信誉怎样
我就是从烟台华夏神龙公司办理的签证，信誉很好。我办的是美国签证，现在在美国。我还介绍了好几个朋友去那里办的，有的正在办理，有的已经出去了。
Q3：去意大利出国劳务需要什么签证
意大利基本没有出国劳务，极少数的时候有意大利的雇主提供工作签证招收厨师。多数公司办理的实际是旅游签证。这个是不合法打工的。只不过意大利这几年经济差，在那里滞留打工，其实就是打黑工，本来查到应该遣返回国，但国外遣返的时候是要给你一两万的经济补偿的，还要给你买回国的机票，所以意大利经济差，他们一般不强制遣返，而是开个条子，让你自己回国，这些人很多就不理会这个条子，还是继续滞留。所以有些中介会钻这个空子。
只要是正规的出国劳务，都一定是办理的工作签证，在国外都要持有工作签证才是合法工作的。
工作签证啊。看我名字
提供意大利劳工部门签发的劳工许可证。申请工作签证。
旅游或者商务意大利没有工作签证 这边服装厂，箱包厂很多 都是中国老板工作好找
Q4：出国劳务签证问题怎样办理？
现在办这个签证简单了，到当地政府服务大厅，携带本人身份证及300-500块钱，填写出国劳务申请表，即可办理了。不过要等3-5个工作日签证才能发下了。
Q5：个人怎么自己办出国劳务
个人申请太难了，首先需要国外工厂给你发邀请，然后你才可以申请签证，入管局批不批你还是一个问题。就第一步来说 国外工厂给你发邀请这个就很难，如果你是个人联系的话，相信没有厂子敢要你，还是通过中介走比较靠谱，其实不差那点中介费，你自己找的厂子一个月挣一万中介给你找的一个月挣1万5，有半年中介费就赚出来了，一般劳务都是2~3年，而且中介手里的活还多可以自己选择干什么类型。私我详细和你说也行
出国劳务是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。 工种主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
工具/原料
与中介公司签订正式工作合同，内容如下：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
凭户口簿、身份证、学历证书、照片，办理国内手续护照、签证、出境证明、培训证
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
方法/步骤
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第一步：获得出国劳务信息。
1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。
3．工种是什么；合同期多长时间；
4．总费用多少，共需要分几次付清；
5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，
旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。
8．有无保险；何种保险。
9．吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少？
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第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，
你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
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第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹
集资金。
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第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：
签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、
技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）
开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况
各有不同。
交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，
而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。
在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你
讲清楚的。
出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。
然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就
办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这
段时间，要有耐心。
end
注意事项
要和正规的具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格中介公司签订正式的劳动合同
去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称，做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。