出国劳务中介服务合同（出国工作的中介费标准是什么？）
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Q1：我想要办个出国劳务中介公司，需要哪些审批手续？
先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。 简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同 办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照 4、办理组织机构代码证 5、办理税务登记证 6、开立银行帐户 7、买发票 备注： 如果前面的条件的符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。 开办注册资金:需要十万元,(有你的银行存款证明就可以) 到工商注册:按工商要求把相关材料备齐. 购置办公设备.电脑,打印机,传真机.等,(用你的注册资金) 通过登报上网等传媒机构发表你的公司经营范围. 接下来,是电话的记录供需方的信息,这样你的公司开始经营拉! 诚信第一,这是长期经营下来公司的基石,祝你成功! 挂别的公司的牌就看总公司是如何规定的了！！
Q2：成都正规出国劳务中介公司有哪些
1、万鼎劳务服务有限公司2、成都希捷尔人力资源管理有限公司3、成都诚思瑞人力资源有限公司4、四川省西南鸿跃人力资源服务有限公司5、简阳万兴人力资源服务有限公司
Q3：出国劳务方面，劳务中介应该如何选择？
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。现在出国做对外汉语教师是有一定的发展和前途的，但是需要持有一定的教学技术和教学资质才可以任职。
作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。
属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。
注册公司需提供：
1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话），
2、注册资金，
3、拟注册公司名称若干，
4、公司经营范围 ，
5、注册地址产证、租赁合同。
办理流程：
1、企业名称核准 ；
2、刻章，验资；
3、办理营业执照；；
4、办理组织机构代码证；
5、办理税务登记证；
6、开立银行帐户；
7、买发票。
备注：
如果前面的条件的符合，并且注册资金到位，直接到工商局办理。
Q4：出国劳务是不是骗人的？
1.大部分是骗你的，因为国外工资高，一些待遇也比国内还好。拿日本来举例，在国内没有学历，也没有什么技术的人员，他们到日本出国打工却能够轻松挣到月月过万的薪资。这是在国内很难实现的事情。
2.可作为一个比较冷门的行业，大部分的人对于出国打工的情况并不是特别了解。说到出国劳务黑心中介的套路首先得介绍出国这个行业的签证办理的难易情况，因为这个直接与出国中介公司的套路挂钩。其实从出国打工的角度来讲，哪个国家的签证好拿或者说不好拿，直接与出境国与入境国的国家关系，出境国在全球的地位，出境国的人均GDP，以及出境者本身的情况都是有很大的关系。
3.举个例子如果一个人均GDP很低的国家的公民，想去一个经济发达的国家，那么就会相对来说很不容易。当然如果这位出境者本身有极其优越的条件，比如有良好的经济情况（并能提供材料证明这一点）有较高的社会地位（教师，医生，律师等国家企事业单位的工作人员）那么情况也会相对容易一些。但反观察我们国内有出国务工需求的朋友，大多数都为本国的社会底层人员（社会精英阶层普遍会选择让子女出国留学，或者是自身的出国移民）。他们往往因为自身经济条件不好，也没有较高的学历才会选择出国务工，去国外挣取比国内更高的薪资。可能提供给这些人高于国内薪资的国家，全部都是欧美的发达国家。
4.因为这些人一没技术，二没学历，去了发达国家也只能是做一些简单的体力工作。所以往往这些人的发达国家之路，也走的不是那么通畅。但非法劳务中介公司，正好就是利用了这一点。其实现在就澳大利亚的工作签证条件来举例，首先需要通过雅思，或者PTE的考试。但就这一点的条件，国内的很多有出国务工需求的劳动者，都达不到。所以很多的出国中介公司正式利用了人们的这一种心理，通过给这些人办理旅游签证的方式让他们入境这些发达国家，然后再非法工作。这完全是与入境国的法律相悖的违法行为。可大多数的黑心公司完全不会告诉这些希望赴往海外出国务工的劳动者。他们会告诉这些希望去发达国家出国务工的人员，旅游签证打工也完全没问题。可等这些可怜的求职朋友们办理了手续，开心的出了国之后，却发现自己拿的是一个短期滞留的旅游签证，并且完全不被允许工作。一旦他们的签证到期，则自动变成了所在国家的非法入境者。当然这只是，众多套路的其中一种。
拓展资料
1.非法中介公司的手段与不良套路:
非法中介公司的手段也在不断地升级当中。自10年前出国劳务行业在国内兴起之后。有一批公司专门以低门槛，零资料，低价格就能办理欧美国家的签证为噱头，大肆地收取出国务工人员的费用。当然他们没有能力让这些自身条件不太良好的人员，以低费用拿到发达国家的工作签证。但他们一点也不担心，因为这些国家的工作签证办理周期往往都需要三四个月起步。这些人利用这一时间差，大肆吸取资金，并将这些钱灰色产业里，利用出国务工人员的资金“借鸡下蛋”。虽然他们最后也会因为没有办理成功而退还务工人员的费用，可是这样也严重地污染了行业风气，并且给出国劳务行业带来了极大的污点。
Q5：出国工作的中介费标准是什么？
标准不一，大多是在1万左右。
一些外派劳务中介公司向外派劳务人员收取的除体检费和技能考试费以外的其它劳务中介费用，如报名费、培训费、办理费、签证费、单程旅费、国内保险费等，目前统称管理费。
外经公司收取管理费的标准不得高于合同中规定的劳务人员基本工资（不含节假日及平时的加班费）总额的25%；对有下岗证明的下岗职工，不得高于20%。
出国劳务要注意哪些事项
根据了解出国劳务的人员一般都是从事一些体力劳动，一些人员对于出入境法律知识，对相关国家的签证制度与政策也知之甚少。一些未经审批、不具备经营资质的中介机构，抓住务工人员急于出国、淘金心切的心理，开出高工资、高回报、进行非法中介活动，从中骗取高额劳务中介费。
所以我们在选择劳务中介公司时，需要注意劳务公司是否具有商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书，或者对外承包工程经营资格证书。打工者切勿通过没有经营资格的非法中介公司或个人报名出国打工，不要轻信小道消息。否则，合法权益将得不到保障，发生纠纷也难维权。