东营事业单位?我是劳务派遣公司派遣到事业单位工作的，现在被这个事业单位辞退，我在什么情况能要求赔偿金呢?
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Q1：东营服务最好的人力资源和劳务派遣公司是哪家?
济南高新创业人力资源公司在东营做的很好。
科锐思（中国）人力资源有限公司，是一家专业的劳务派遣，人事代理，代缴五险一金，落户，服务费发票....专注为企业解决用工瓶颈,是企业与员工沟通的纽带,人力资源重新分配的专家
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再看看别人怎么说的。
Q2：劳务派遣用工适用于哪些岗位
企事业单位用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。
因此，《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，《劳动合同法》并没有列举，或许今后出台的司法解释或实施细则会有所涉及。
目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等基础岗位用人；银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员。
因工作原因跟领导产生争执，就是得罪了领导 领导可能会以不能胜任当前工作为由开除我，工作有时需要自己电瓶车出去，1个礼拜1-2次 应聘的时候单位也没说需要自备交通工具，但这都是口说无凭的东西，现在车子坏了等于没交通工具，自己又不愿花钱买新的，就跟领导产生了争执，活都是领导安排的，要找茬的话他要安排你个2倍3倍的任务，就算我有汽车也肯定是不可能完成任务的，公司是有电瓶车的但只有部分人有等于是给他们的，我也不需要公司给配车了什么的，只是不想私车公用，坏了又没人管还全自己来，最好解决办法就是上下班开自己车，上班工作期间用公司车，领导么怕事从来不跟上面反应，我们么也没办法，合同关键是签的劳务派遣的合同 他要以不能胜任当前工作为由开除的话，我能享受什么权利跟利益，麻烦高人指点下
Q3：我是东营户口要出国劳务,去新加坡,可是这里办护照的说要有劳务公司的出国证明才行,不
办个旅游的就可以了,不过要再有效期内找到工作还要申请下来工作签证
没这个要求！！您就说您去旅游嘛！！
不要说去劳务哈！！
直接去办就行了
如果只是单纯的要办理护照，你可以说你去新马泰旅游，不需要任何证明，要花200元人民币办理费，但是要交护照照片，其他的照片不行，头的尺寸有要求。
你好！
没有这个要求，你就说你准备办理个人旅游签证去韩国旅游就行了，申请表上去的国家填写韩国，无所谓的
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
你从哪个劳务公司报得名那个公司就应该给你开证明啊 护照签证 那个公司应该给你全权办理了才是
Q4：你好，在百度看到您的答复，有件事想向您请教：我是2009年转换工作地到东营，我的社保关系档案也从青岛提
如果你在青岛还没有转入东营，你必须在东营重新开户的。开户缴纳社保后，把你的 的社保关系转移材料，给东营社保中心，就可以了。需要其他的材料 ，你再准备一下。
把之前的转到东营即可。
保存好相关的档案。
跟户口暂时没有什么关系的。
人事代理可以代缴社保的找青岛腾龙劳务派遣公司就可以代缴社保，你要是缴纳五险的话他们公司以正式员工的身份来为你代缴，同样可以享受社会保险各方面的待遇青岛腾龙劳务派遣也可以为你代缴住房公积金将来可以贷款买房子青岛腾龙劳务服务公司主要以劳务派遣、人事代理代缴社保为核心业务
Q5：我是劳务派遣公司派遣到事业单位工作的，现在被这个事业单位辞退，我在什么情况能要求赔偿金呢？
你单位是军事话管理的单位，又是在防火期间，你已严重违反了劳动纪律，按派遣劳动合同的相关规定，用人单位可以解除劳动合同，你早该认识到问题的严重性，主动承认你的错误，现在看来为时已晚。让你写辞职报告是不要落得个被开除的处分。＂顶牛＂不是办法。假如你认为单位违反了相关法律，可直接到当地劳动监察大队申请仲裁。
你好！！不懂的什么事情直接拨打本地114问，让回告诉你怎样的情况，这样你满意吗？
你和事业单位没有劳动关系，你可以要求派遣公司另外安排工作，如果派遣公司不要你干了，你可以要求派遣公司赔偿。工作一年赔偿2个月工资。
证据方面你就是要找下你和派遣公司签过合同。